Holiday Inn Hotels & Resorts in Kuwait is recruiting for 14 vacancies across all specializations and nationalities (male and female). Don't miss this opportunity and apply now!
↚
Waiter / Waitress
What we need from you
- High school diploma or equivalent; formal hospitality training is a plus.
- Previous experience in a similar role, preferably in a hotel or high-end restaurant.
- Strong communication and customer service skills.
- A friendly, outgoing personality with a passion for creating memorable moments for guests.
- Ability to work under pressure in a fast-paced dining environment.
- Basic knowledge of food and beverage service standards.
Learning & Quality Manager
Key Responsibilities 1. Learning & Development
- Design, implement and manage comprehensive learning programs for all departments, including onboarding, technical skills, leadership, and service excellence.
- Conduct regular training needs assessments to identify skill gaps and development priorities.
- Partner with department heads to create tailored development plans aligned with business goals.
- Lead, facilitate, and evaluate training programs (classroom, e-learning, on-the-job coaching).
- Maintain training records and monitor learning completion and effectiveness.
Housekeeping Attendant
What we are looking for:
- Previous experience as a Housekeeping Attendant or Room Attendant, preferably in a four- or five-star hotel environment, will be an advantage.
- Good understanding of cleaning procedures, hygiene standards, and room presentation.
- Physically fit and able to perform repetitive tasks and prolonged standing.
- Strong sense of responsibility, reliability, and teamwork.
HR Executive
Key responsibilities include:
- Supporting end-to-end HR operations including onboarding, employee records, and HR documentation.
- Preparing employment contracts, letters, certificates, and official HR correspondence.
- Coordinating recruitment activities such as interview scheduling, candidate communication, and joining formalities.
Security Guard
Key responsibilities include:
- Monitoring hotel premises, entrances, exits, and public areas to ensure safety and security at all times.
- Conducting regular patrols of guest areas, back-of-house spaces, and perimeter zones.
- Controlling access to the property and verifying identification when required.
- Responding promptly and effectively to incidents, alarms, and emergencies in line with established procedures.
- Front Office Agent
- Income Auditor
- Commis II – American Cuisine
- Reservation Agent
- Front Desk Agent
- Commis I – Cold Kitchen
- Demi Chef de Partie – Japanese Cuisine
- Commis I – Chinese Cuisine↚
- Female Club Floor Attendant
تجري مجموعة فنادق و منتجعات هوليداي إن في الكويت التوظيف لكافة التخصصات و لجميع الجنسيات لعدد 14 منصب شاغر كالاتي - لا تضيعوا الفرص الوظيفية و قدموا الان
نادل / نادلة
ما نحتاجه منك
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب الرسمي في مجال الضيافة ميزة إضافية.
- خبرة سابقة في دور مماثل، ويفضل أن تكون في فندق أو مطعم راقٍ.
- مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.
- شخصية ودودة ومنفتحة ولديها شغف بخلق لحظات لا تُنسى للضيوف.
- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الخطى في مجال تناول الطعام.
- معرفة أساسية بمعايير خدمة الأطعمة والمشروبات.
مدير التعلم والجودة
المسؤوليات الرئيسية 1. التعلم والتطوير
- تصميم وتنفيذ وإدارة برامج تعليمية شاملة لجميع الأقسام، بما في ذلك برامج التوجيه والمهارات التقنية والقيادة والتميز في الخدمة.
- إجراء تقييمات منتظمة لاحتياجات التدريب لتحديد فجوات المهارات وأولويات التطوير.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لوضع خطط تطوير مصممة خصيصاً بما يتماشى مع أهداف العمل.
- قيادة وتيسير وتقييم البرامج التدريبية (الفصول الدراسية، والتعليم الإلكتروني، والتدريب أثناء العمل).
- الاحتفاظ بسجلات التدريب ومراقبة إتمام التعلم وفعاليته.
عاملة تنظيف الغرف
ما نبحث عنه:
- ستكون الخبرة السابقة كعامل نظافة غرف أو عامل تنظيف غرف، ويفضل أن تكون في بيئة فندق من فئة أربع أو خمس نجوم، ميزة إضافية.
- فهم جيد لإجراءات التنظيف ومعايير النظافة وترتيب الغرف.
- يتمتع بلياقة بدنية جيدة وقادر على أداء المهام المتكررة والوقوف لفترات طويلة.
- حس قوي بالمسؤولية والموثوقية والعمل الجماعي.
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- دعم عمليات الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف، وسجلات الموظفين، ووثائق الموارد البشرية.
- إعداد عقود العمل والرسائل والشهادات والمراسلات الرسمية المتعلقة بالموارد البشرية.
- تنسيق أنشطة التوظيف مثل جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين، وإجراءات الانضمام.
حارس أمن
تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- مراقبة مباني الفندق والمداخل والمخارج والمناطق العامة لضمان السلامة والأمن في جميع الأوقات.
- القيام بدوريات منتظمة في مناطق الضيوف، والمساحات الخلفية، والمناطق المحيطة.
- التحكم في الوصول إلى العقار والتحقق من الهوية عند الاقتضاء.
- الاستجابة الفورية والفعالة للحوادث والإنذارات وحالات الطوارئ بما يتماشى مع الإجراءات المعمول بها.
.png)
