National Contracting Company Limited (NCC)NCC Rezayat Group is conducting immediate recruitment for candidates with exceptional salaries and incentives. 

National Contracting Company Limited (NCC) is an established Saudi Arabian company with over thirty years of operational and technical experience in the power, petrochemicals, oil & gas and refinery sectors. NCC undertakes major lump sum turnkey projects in engineering, procurement and construction. It is organized into the following divisions:

 ↚

🚀 Urgent Hiring in Kuwait: NCC Rezayat Group Announces Manager - HR & Administration Vacancy (High Salary)

NCC Kuwait, a prominent division of the Rezayat Group’s Engineering & Construction Cluster, is officially seeking a highly qualified Manager for Human Resources & Administration. This leadership role is designed for experts who can drive organizational effectiveness and manage complex human resources operations. Joining a regional leader in infrastructure and industrial projects ensures a stable career path with premium employment contracts, including comprehensive health insurance and housing allowances for top-tier professionals.

Core Responsibilities and Strategic Goals

• Workforce Planning & Talent Acquisition: Lead the full lifecycle of recruitment, onboarding, and workforce planning. This involves developing advanced HR strategies to identify and engage high-caliber personnel, ensuring the company meets its ambitious business targets and mission-critical project requirements.
• Employee Relations & Legal Compliance: Expertly manage employee relations, grievances, and disciplinary cases while ensuring 100% compliance with Kuwait Labor Laws. This role acts as a safeguard for legal compliance and fosters a positive workplace culture through effective conflict resolution and engagement practices.
• Compensation, Benefits & Payroll Systems: Oversee the administration of compensation and benefits, utilizing modern ERP and Payroll software. Your professional expertise will be crucial in managing visa processing, retirements, and performance management initiatives to boost administrative efficiency and ROI.

Professional Qualifications

• ■Master’s or Bachelor’s degree in Human Resources or Business Administration.
• ■Minimum of 10+ years of professional expertise in HR leadership and administrative management.↚
• ■In-depth knowledge of Kuwait Labor Laws and international HR best practices.
• ■Advanced proficiency in Microsoft Office, HRIS, and Enterprise Resource Planning (ERP) systems.

How to Apply for NCC Kuwait Careers

Qualified leaders are invited to submit their professional profiles to the recruitment team through the following official channel:

■Email CV to: ec.recruitment@rezayat.com.sa

■Subject Line: You MUST mention "Manager - Human Resources & Administration" in the subject line.

---

مطلوب مدير موارد بشرية وإدارية لشركة NCC الكويت (مجموعة رضايات) - رواتب وحوافز استثنائية

تعلن مجموعة NCC الكويت، التابعة لقطاع الهندسة والإنشاءات في مجموعة رضايات (Rezayat Group)، عن فتح باب التوظيف لشغل منصب مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية. نحن نبحث عن قادة يمتلكون خبرات احترافية في إدارة الكوادر البشرية وتطوير المؤسسات الكبرى. توفر الشركة عقود عمل طويلة الأمد، تأميناً صحياً شاملاً، وبدلات سكن متميزة، مما يضمن استقراراً وظيفياً وبيئة عمل احترافية تدعم الارتقاء المهني.

تفاصيل المهام الإدارية والاستراتيجية

• ■إدارة القوى العاملة والتوظيف: قيادة عمليات التوظيف والتدريب وتخطيط القوى العاملة بما يتماشى مع رؤية الشركة. يتطلب الدور وضع استراتيجيات موارد بشرية مبتكرة لاستقطاب الكفاءات وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للمشاريع الإنشائية والصناعية الضخمة.
• ■علاقات الموظفين والامتثال القانوني: إدارة كافة القضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين وضمان التطبيق الدقيق لـ قانون العمل الكويتي. يشمل ذلك معالجة الشكاوى، الإجراءات التأديبية، وضمان بيئة عمل عادلة تزيد من تغطية الأداء والإنتاجية العامة للمؤسسة.
• ■أنظمة الرواتب والتعويضات: الإشراف على إدارة الرواتب والمزايا ومعاملات التأشيرات والإقامات باستخدام أحدث أنظمة ERP وخطط الموارد البشرية الرقمية، مما يساهم في تحسين الكفاءة المالية والإدارية داخل قطاع الهندسة والمقاولات.

المؤهلات المطلوبة للقبول

• ■درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• ■خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في مناصب قيادية إدارية.
• ■معرفة تامة بكافة بنود قانون العمل الكويتي وأفضل الممارسات العالمية في الموارد البشرية.
• ■مهارات قيادية قوية وقدرة عالية على حل المشكلات وإدارة الأنظمة التقنية المعقدة.

طريقة التقديم الرسمية:

يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) المحدثة إلى البريد الإلكتروني التالي مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة:

ec.recruitment@rezayat.com.sa

ملاحظة: سيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط فقط لتحديد موعد المقابلة الشخصية.

تعديل المقال