Kuwait Jobs Today: ALSAYER Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? ALSAYER Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in ALSAYER Holding company and their details:
Internal Audit Manager
Strategic:
- 1. Prepare annual plans and budgets to meet the Internal Audit function strategic objectives.
- 2. Monitor implementation of the annual plans and measure achievements of results against budgets and objectives and take corrective measures as appropriate.
- 3. Recommend annual strategy in areas of Internal Audit and Operational Audits.
Operational:
- 1. Assist in the preparation of the overall internal audit strategic plan.
- 2. Ensure execution of the Al-Sayer Group Internal Audit plan as per statutory compliances and budget adherences and professional standards.
- 3. Review and discuss the audit plan, programs, and deliverables of the audit project.
- 4. Conduct risk assessment and identify risks and controls for business processes.
- 5. Survey functions and activities in assigned areas to determine nature of operations as well as adequacy of system and to adjust audit programs as needed.
- 6. Monitor the audit assignments to be conducted in compliance with acceptable standards, plans, budgets and schedules.
- 7. Prepare detailed quarterly audit plans of audit projects and allocate staff and hours required based on the overall annual audit plan.
- 8. Discuss preliminary audit observations with subordinates, superiors and make necessary changes as needed.
- 9. Review the operational management of the audited division on preliminary audit findings and their impact and the practicability of recommendations to counter deficiencies.
- 10. Review data analysis and evidentiary documents for relevancy and sufficiency.
- 11. Prepare/perform oral and written presentations to management during and at the end of examination, discuss deficiencies and recommend corrective action to improve operations and reduce costs.
- 12. Participate in the audit review meetings with senior management and concerned parties related to regular audits and prepare review reports and action plans.
- 13. Prepare formal written reports expressing opinions on the adequacy and effectiveness of the system and the efficiency with which activities are carried out.
- 14. Evaluate the adequacy of the corrective action taken to improve deficient conditions.
People Management:
- 1. Identify, set and agree on KPIs and objectives.
- 2. Prepare performance planning (PP), conduct performance appraisal (PA) and PP/PA interviews including employee development plans and counsel employees on career progression opportunities and approve training requests.
- 3. Recommend employee promotions, salary adjustments, disciplinary actions and approve vacation and overtime.
- 4. Identify staffing needs, participate in interviewing panels and take hiring decisions.
- 5. Maintain and promote staff motivation by addressing employee grievances promptly and escalating when necessary and enforcing fair and equitable compliance with Group policies and procedures.
- 6. Ensure increasing levels of employee satisfaction and improve the efficiency of manpower.
Minimum Requirements:
- Educational Qualifications and Experience: Post Graduate Diploma/ Masters in Accountancy/Finance with 14 years of experience or Bachelor Degree in Commerce/ Accounting with 17 years of experience.
- Linguistic Abilities: English is a must. Arabic is preferable.
- Certification and Licensure: CPA /CIA/CMA/ACCA.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for ALSAYER Holding Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 16-5-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم: تعلن شركة الساير القابضة عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة الساير القابضة عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة الساير القابضة وتفاصيلها :
مدير التدقيق الداخلي
الاستراتيجية:
- 1. إعداد الخطط والموازنات السنوية لتحقيق الأهداف الإستراتيجية لوظيفة التدقيق الداخلي.
- 2. مراقبة تنفيذ الخطط السنوية وقياس مدى تحقيق النتائج مقارنة بالموازنات والأهداف واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الاقتضاء.
- 3. التوصية بالاستراتيجية السنوية في مجالات التدقيق الداخلي ومراجعة الحسابات التشغيلية.
التشغيل:
- 1. المساعدة في إعداد الخطة الإستراتيجية الشاملة للتدقيق الداخلي.
- 2. ضمان تنفيذ خطة التدقيق الداخلي لمجموعة الساير وفقًا للامتثال القانوني والالتزام بالميزانية والمعايير المهنية.
- 3. مراجعة ومناقشة خطة التدقيق وبرامجه ومخرجات مشروع التدقيق.
- 4. إجراء تقييم المخاطر وتحديد المخاطر والضوابط للعمليات التجارية.
- 5. وظائف المسح والأنشطة في المناطق المخصصة لتحديد طبيعة العمليات، فضلا عن مدى كفاية النظام وضبط برامج التدقيق حسب الحاجة.
- 6. مراقبة مهام التدقيق التي سيتم إجراؤها وفقًا للمعايير والخطط والميزانيات والجداول الزمنية المقبولة.
- 7. إعداد خطط تدقيق مفصلة ربع سنوية لمشاريع التدقيق وتخصيص الموظفين والساعات المطلوبة بناءً على خطة التدقيق السنوية الشاملة.
- 8. مناقشة ملاحظات المراجعة الأولية مع المرؤوسين والرؤساء وإجراء التغييرات اللازمة حسب الحاجة.
- 9. مراجعة الإدارة التشغيلية للقسم المدقق بشأن نتائج التدقيق الأولية وتأثيرها وإمكانية تطبيق التوصيات لمواجهة أوجه القصور.
- 10. مراجعة تحليل البيانات والوثائق الإثباتية للتأكد من ملاءمتها وكفايتها.
- 11-إعداد/أداء العروض الشفهية والمكتوبة للإدارة أثناء وفي نهاية الفحص، ومناقشة أوجه القصور والتوصية بالإجراءات التصحيحية لتحسين العمليات وخفض التكاليف.
- 12. المشاركة في اجتماعات مراجعة المراجعة مع الإدارة العليا والأطراف المعنية المتعلقة بعمليات المراجعة المنتظمة وإعداد تقارير المراجعة وخطط العمل.
- 13. إعداد تقارير مكتوبة رسمية تعبر عن الآراء حول مدى كفاية وفعالية النظام وكفاءة تنفيذ الأنشطة.
- 14. تقييم مدى كفاية الإجراءات التصحيحية المتخذة لتحسين الظروف الناقصة.
إدارة الأفراد:
- 1. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف ووضعها والاتفاق عليها.
- 2-إعداد تخطيط الأداء (PP)، وإجراء تقييم الأداء (PA) ومقابلات PP/PA بما في ذلك خطط تطوير الموظفين ومحامي الموظفين بشأن فرص التقدم الوظيفي والموافقة على طلبات التدريب.
- 3. التوصية بترقيات الموظفين وتعديل الرواتب واتخاذ الإجراءات التأديبية والموافقة على الإجازات والعمل الإضافي.
- 4-تحديد احتياجات التوظيف والمشاركة في إجراء المقابلات واتخاذ قرارات التوظيف.
- 5. الحفاظ على تحفيز الموظفين وتعزيزه من خلال معالجة تظلمات الموظفين على الفور وتصعيدها عند الضرورة وإنفاذ الامتثال العادل والمنصف لسياسات وإجراءات المجموعة.
- 6. ضمان زيادة مستويات رضا الموظفين وتحسين كفاءة القوى العاملة.
الحد الأدنى من المتطلبات:
- المؤهلات التعليمية والخبرة: دبلوم الدراسات العليا / الماجستير في المحاسبة / المالية مع 14 عامًا من الخبرة أو درجة البكالوريوس في التجارة / المحاسبة مع 17 عامًا من الخبرة.
- القدرات اللغوية: اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه. اللغة العربية هي الأفضل.
- الشهادات والترخيص: CPA /CIA/CMA/ACCA.
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة الساير القابضة )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 16-5-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.