Kuwait Jobs Today: UNITED STEEL INDUSTRIAL CO announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? UNITED STEEL INDUSTRIAL CO announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in UNITED STEEL INDUSTRIAL CO and their details:
1-Executive Secretary
Duties may include but will not be limited to:
- Provide high-level administrative support to the Finance Department.
- Coordinate and manage executive schedules, meetings, and travel arrangements.
- Assist in the preparation of financial reports and presentations.
- Utilize advanced Excel skills to analyze and present financial data.
- Handle confidential financial information with discretion and professionalism.
- Translate documents and facilitate communication between bilingual teams.
- Proficient in standard secretary duties, including managing correspondence, scheduling meetings, and maintaining records.
- Capable of preparing and delivering professional presentations with a keen eye for detail.
- Ability to manipulate and present financial data effectively.
2-Finance Trainee - Kuwaiti National
Key Responsibilities:
- Collaborate with management to develop, implement, and monitor financial strategies, plans, and budgets.
- Prepare accurate and timely financial reports, including monthly, quarterly, and annual statements.
- Monitor and control expenses to align with budgetary constraints.
- Coordinate and support internal and external audits as needed.
- Assist with HR administrative tasks, including documentation and record keeping.
- Undertake other finance-related tasks and projects as assigned.
3-Administration Officer - Kuwaiti National
Duties may include but will not be limited to:
- Handle employee’s visa renewal, new joiners visa issuance, and separated employee’s visa cancellation.
- Ensure all local authority company’s licenses are renewed on time.
- Coordinate with various departments to ensure smooth workflow and efficient processes.
- Implement best practices and standard operating procedures for administrative tasks.
- Lead efforts to maintain and improve office facilities, ensuring a safe, comfortable, and functional environment.
- Ensure high-quality services are provided to all Kuwait Steel employees including but not limited to Catering, Cleaning, Clinic, gardening, accommodation, and transportation services.
- Collaborate with vendors and service providers for facility maintenance and repairs.
- Monitor and manage office supplies, equipment, and inventory.
- Assist in budget planning and allocation for administrative and general service functions.
- Monitor expenses, review financial reports, and identify cost-saving opportunities.
- Collaborate with finance
4-Assistant Manager- Sales
Qualifications:
- Bachelor’s degree in business, Marketing, or a related field (Master's degree preferred)
- 5 to 7 years of relevant experience in sales, preferably in a supervisory or assistant management role – Steel experience is a plus
5-Sales Officer - II
Job-Specific Skills:
- Native Arabic Speaker (Essential)
- Good communicator with negotiation skills
- Empathic listener
- Product Knowledge
- Database skills
- Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc...)
6-HR Officer - Kuwaiti National
Key Responsibilities
- Assist in the recruitment process by posting job openings, reviewing resumes, conducting initial interviews, and coordinating the hiring process.
- Facilitate the onboarding process for new employees, ensuring a smooth transition into the company.
- Address employee inquiries, concerns, and grievances, fostering a positive and productive workplace environment.
- Maintain and update employee records, handle documentation, and assist with HR reporting.
- Stay up-to-date with labour laws and regulations, ensuring company-wide compliance.
- Assist in administering employee benefits programs and supporting employees with benefits-related queries.
- Collaborate with the L&D team to identify training needs and help organize training sessions.
- Participate in HR projects and initiatives as assigned.
7-HR Trainee - Kuwaiti National
Key Responsibilities:
- Participate in a structured HR training program covering various HR functions, including recruitment, onboarding, learning & development, compensation & benefits and operations.
- Assist in the recruitment process by posting job openings, screening resumes, and coordinating interviews.
- Support the onboarding process for new employees, ensuring a smooth transition into the company.
- Handle employee inquiries and provide assistance with HR-related matters.
- Assist with HR administrative tasks, including documentation and record keeping.
- Collaborate with the HR team on special projects and initiatives.
8-Electrical in charge
Skills
- Adequate knowledge in troubleshooting of Siemens PLC S7 400.
- Adequate knowledge in troubleshooting and repair of DC Motors and Drives.
- Adequate knowledge in troubleshooting and repair of AC motors and controls particularly in VVVF drives as well as other related electrical equipment.
- Adequate knowledge of Preventive, Predictive and Corrective Maintenance.
- Adequate knowledge in various management skills i.e. planning, problem solving and decision making.
- Adequate knowledge in Computer
9-Electrical Technician - Rolling Mills
Skills
- Ability to read electrical drawings
- Knowledge in the maintenance and troubleshooting of DC and AC motors & controls, field devices, cable termination, lighting, etc.
10-Electronic Specialist
Duties may include but will not be limited to:
- Install, inspect, and maintain electronic systems and equipment used in steel production, such as sensors, measurement instruments, control panels, communication devices, and automation systems.
- Diagnose and troubleshoot electronic malfunctions using specialized tools and equipment, identifying root causes and implementing effective solutions to minimize downtime and maintain continuous production
- Perform routine preventive maintenance on electronic equipment to prevent failures and ensure optimal functionality
- Interpret technical schematics, wiring diagrams, and electronic specifications to understand system layouts and components
- Keep accurate records of maintenance activities, repairs, and component replacements
- HSE & Quality Responsibilities
- Complying with Kuwait Steel policies, HSE Management System, and Integrated Management System (ISO9001/14001/45001)
- Executing Health, Safety, and Environment plans in the workplace according to HSE standards, company and country rules, and legal regulations
- Achieving and maintaining company HS&E targets, and objectives and preserving and protecting Kuwait Steel lives
11-Finishing Area Assistant
Skills
- Knowledgeable in bar mill operation and proficient in oral and written English. Preferably knowledgeable in basic welding and gas cutting operations.
12-Machinist
Skills
- Basic Knowledge in CNC Programming
- Basic scientific calculations
- Basic Knowledge in using measuring instruments
- Preferably have knowledge in basic welding and gas cutting.
13-Mill Operator
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Ensures compliance to ISO 9001 and 14001 requirements.
- Complies with company rules and regulation.
- Complies with Rolling Mill Operation Manual to ensure efficient and safe operation.
- Performs size and / or section change activities based on the designated work schedule.
- Performs pass or cassette change in between operation as directed by the production foreman; actions may include pass grinding, pass welding and pass burning.
- Performs replacement of entry and / or delivery guides when the current guide/s was deemed unstable or damaged.
- Disposal of crop cuts from shear 1 and shear 2 crop buckets.
- Checking of sample at the first billet of every charge number for inspection and subsequent information to the Main Pulpit.
- Monitors mill performance by observing stock behavior.
- Stock measurement and control of stocks by adjustment of roll gap and / or guides.
- Monitors mill equipment and informs Production Supervisor for any abnormalities.
- Clearing and disposal of cobbles.
- Performs housekeeping activities.
- Performs other duties appointed by the Production Supervisor.
14-Pulpit Operator
Experience
- Minimum of 6 years experience in the same capacity.
- Stop Work Authority in case of major emergency situation or incident
- Operate equipment and machineries as per rolling program and standards.
15-Stand Fitter
Skills
- Basic Knowledge in using measuring instruments.
- Able to perform basic scientific calculations
16-Utility Technician - Rolling Mills
RESPONSIBILITIES:
- -Check daily utility piping & hoses for leaks and monitors tank levels, utility system pressures, oil & water flow, temperature and other parameters based on the checklist.
- -Responds to production calls regarding mill lubrication and utility system abnormalities during mill operation.
- -Fabricates and replace damaged, corroded or leaking pipes and hoses.
- -Performs fixed time servicing of filters, regulators, lubricators & strainers.
- -Prepares spare pipes spool and hoses as spare.
- -Performs condition-based replacement of valves, cylinders, gauges, flowmeters and other utility system components.
- -Does periodic sampling of oil from hydraulic and lubrication tanks and sends to external lab for testing in coordination with Planner and Chief Engineer.
- -Performs inventory of all lubricating materials, hoses, valves, pipes & fittings to determine stocking level.
- -Maintains log and records all line abnormalities and activities done during the shift and submit it to Mechanical Shift In-Charge.
- -Calculates daily blow-down water consumption by weight calculation of water and no of trucks ( water shifting trips ) taken from blow-down tank from ICW, DCW and TMT systems.
17-EAF Operator
Duties may include but will not be limited to:
- Performing all the activities related to scrap car transferring, scrap preparation, material addition in the bucket, material arrangement purging exercise, and preheating activity.
- Performing the visual inspection of the shell bottom, temperature measurement, EBT flapper monitoring (during closing).
- Fire watch of surroundings (Roof gantry, Tilting Cylinders, settling chamber and materials area) during EAF process and tapping.
- They are reporting to EAF supervisor for material issuances as per the stock availability at the shop floor.
- Perform cleaning of rail tracks, scrap car, ladle car scrap charging area, tapping pit trench, electrode stands, and walkways.
- Monitor for scrap spillages around the furnace & shell rim cleaning and any leftover scrap hanging in the bucket.
- Preparation for Tapping activities like ladle availability, preheater activity, ladle condition, manual tapping additions, ladle car rails, tapping pit condition, and tapping. Inspection of purging lines, walkway movement, lancing pipes, and holders.
18-Electrical Technician
Quality Responsibilities
- Complying with Kuwait Steel policies, HSE Management System and Integrated Management System (ISO9001/14001/45001)
- Executing Health, Safety and Environment plans in the workplace according to HSE standard, company and country rules and legal regulations
- Achieving and maintaining company HS&E targets, objectives and Preserving and protecting Kuwait Steel lives
19-Electrician - Heavy Equipment
Job-Specific Skills:
- Proficiency in electrical troubleshooting and repair techniques in Heavy Equipment
- Knowledge of electrical codes, regulations, and safety standards
- Strong problem-solving skills and attention to detail
- Effective communication skills for collaboration and reporting
- Physical fitness for working with electrical systems and equipment
20-Electronic & MRSS Specialist - Steel Melting Plant
Duties & Responsibilities
- Carrying-out daily shift activities and follow-through the problems.
- Inspection of electrical-related systems, preparing the reports and reporting any abnormality observed to the higher levels and recording it in the log book.
- Proper maintenance of Automation System and updating the knowledge in PLCs, Drives (VVVF and DC drives) and other devices, software back-up taking, proper safekeeping and uploading / downloading programs to the related equipment and maintaining these systems well.
- Attending breakdowns and minimizing delays and unplanned shutdowns and conducts delay analysis with the help of Real –Time measuring systems and making necessary steps to reduce the delay.
- Monitoring and reviews regularly downtime incurred during operation; evaluates and determines possible causes of such, and draws plan to minimize or prevent its occurrence.
- Following rules & regulations of the company such as annual company leave, medical leave, working hours, shift schedule, off days and safety instructions and also following the rules of the Authority / Ministry.
21-Heavy Vehicle Operator
Duties may include but will not be limited to:
- Look after general safety and housekeeping.
- The employee shall preserve with utmost care the good working condition of all company property within and outside of his area.
- Report any incident happened during each shift.
- Feeding sufficient quantity of materials each shift.
- Perform daily safety and maintenance checks, reporting any abnormality or requirement for maintenance repair.
- Perform daily cleaning of the vehicle after use or as required.
- Ensure the heavy vehicle is safely and securely stored after use.
22-Hydraulic & Pneumatic Specialist
Duties may include but will not be limited to:
- Executing the maintenance activities (preventive and corrective maintenance) of all the hydraulic systems & pneumatic systems with assistance from the mechanical fitter, as per daily checklists and SAP preventive maintenance plan.
- Inspection of responsible/allocated area system, reporting any major abnormality to the higher level and recording it in the logbook and checklists of SAP
- Execution of corrective action to eliminate the identified abnormalities with assistance from, Mechanical Fitter
- Thorough understanding of all the hydraulic systems & pneumatic systems and their circuits, and system components so that maintenance time can be reduced by solving the problems quickly to ensure the maximum equipment availability
- Implementing the instruction from the management
- Coordinating with other departments and working as a team
- Carrying out daily hydraulic oils of various systems, making the spares list, proper maintenance of systems, Equipment/ facilities/ carrying out repair works, and keeping spares ready.
- Studying the hydraulic & pneumatic systems circuit diagrams/ drawings, selecting proper tools for special/critical jobs, safekeeping, and working effectively to reduce maintenance costs.
- Responsible to have proper housekeeping and cleaning of equipment, tools, and work areas. Cleaning of equipment areas after any maintenance job
- Following rules & regulations of the company, such as company annual leave, medical leave, working hours, shift schedule, off days, and safety instructions and the rules specified by the Authority/ Ministry
- Performs other tasks and duties that maybe assigned by his superior
23-Lead LRF Operator
Duties may include but will not be limited to:
- Carry-out pre-operation inspection / check list, equipment trials and
- any abnormalities noticed to be reporting to immediate superior.
- Preparation and readiness of LF, equipment’s and auxiliary units for
- operation, including process parameter loading.
- Performing all the activities related to heat process: ladle receiving,
- purging activity, heating, alloy additions, trimming, slag control,
- sampling / temp activity and heat lifting for caster as per the
- process flow chart / process standard.
- He must ensure for 100% compliances for lifting chemistry, lifting temperature and super heat. Any deviation must be brought in to his immediate superior immediately. SMP-LRF-W-02
- Coordinating with Refractory SIC for ladle rotation plan & ladle bay
24-Mechanical Maintenance Supervisor
Duties may include but will not be limited to:
- Closely supervising, executing and controlling the maintenance activities (preventive and corrective maintenance) with assistance from Hydraulic & Pneumatic Specialist, Mechanical Technician, and Welder as per PM work orders from SAP
- Inspection of responsible / allocated area equipment, reporting any major abnormality to the higher level and recording it in the logbook and check lists of SAP
- Execution of corrective action to eliminate the identified abnormalities with assistance from Hydraulic & Pneumatic Specialist, Mechanical Technician, Welder
- Attending breakdowns, minimizing delays and unplanned shutdowns.
- Implementing the instructions from the management.
- Coordinating with other departments and working as a team.
- Carrying-out daily shift activities and follow-through the problems.
- Proper maintenance of equipment / facilities and carrying out repair works and keeping spares ready.
- Studying the system / equipment drawings, selecting proper tools for special / critical jobs, safekeeping and working effectively to reduce the maintenance cost.
- Responsible to have proper housekeeping and cleaning of Equipment, tools and work areas and cleaning of equipment areas after any maintenance job.
- Following rules & regulations of the company, such as company annual leave, medical leave, working hours, shift schedule, off days and safety instructions and also the rules specified by the Authority / Ministry.
- Performs other tasks and duties that maybe assigned by his superior.
25-Mechanical Technician
Duties may include but will not be limited to:
- Carrying out maintenance activities (preventive and corrective maintenance) as per SAP work order and giving back proper feedback.
- Inspection of responsible/allocated area equipment, reporting any abnormality to the higher level and recording it in the logbook and checklists in SAP.
- Correcting the identified abnormalities under the supervision of the superior.
- Attending breakdowns, minimizing delays and unplanned shutdowns.
- Implementing & following the instructions from the management.
- Coordinating with other departments and working as a team.
- Carrying out daily shift activities and following through with the problems.
- Proper maintenance of equipment/facilities and carrying out repair works and keeping spares ready.
- Studying the system, proper tools handling, safekeeping and working effectively to reduce the maintenance cost.
26-Business Analyst - Human Capital Management / Success Factors
Duties & Responsibilities
- Review, analyse, and evaluate as-is business processes of Human Capital Management.
- Design, customize, configure and testing of SAP HCM & SuccessFactors
- Ensure solutions are available to the users.
- Assist business by providing support and rollout out new solutions around Human Capital Management Solutions.
- Implement and support the best practice solutions across the business.
- Ensure optimal utilization of the system.
- Perform detailed analysis of complex business process requirements and provide appropriate system solutions; identify, interpret, validate, and document customer requirements.
- Support business users in delivery of end user training as required
- Provide ad-hoc training and user support as required.
- Create and manage SAP project tracks to implement or deploy capabilities as required: blueprints, gap analysis, end-to end process design, testing strategy, cutover plans, training, etc.
- Document functional designs, test cases and results
- Create functional specifications for application development objects (interfaces, conversions, enhancements and reports and forms) and guide the development of those programs within the development team.
27- Commodity Lead Buyer
Required Qualification and Experience:
- Bachelor's degree in economics, finance or supply chain management
- Minimum of 5 years of experience in sourcing commodities
- Proficiency in Microsoft Office and SAP
- Mastery in vendor sourcing practices, market research, and contract negotiation
- Understanding of supply chain procedures and quality standards
- Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills
- Ability to work independently and as part of a team
1-سكرتير تنفيذي
قد تشمل الواجبات على سبيل المثال لا الحصر:
- تقديم دعم إداري رفيع المستوى للإدارة المالية.
- تنسيق وإدارة الجداول الزمنية التنفيذية والاجتماعات وترتيبات السفر.
- المساعدة في إعداد التقارير المالية والعروض التقديمية.
- الاستفادة من مهارات Excel المتقدمة لتحليل وتقديم البيانات المالية.
- التعامل مع المعلومات المالية السرية بحكمة واحترافية.
- ترجمة المستندات وتسهيل التواصل بين الفرق ثنائية اللغة.
- يبرع في واجبات السكرتير القياسية، بما في ذلك إدارة المراسلات وجدولة الاجتماعات والحفاظ على السجلات.
- قادر على إعداد وتقديم العروض التقديمية الاحترافية مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.
- القدرة على التعامل مع البيانات المالية وعرضها بشكل فعال.
2-المتدرب المالي - كويتي الجنسية
المهام الأساسية:
- التعاون مع الإدارة لتطوير وتنفيذ ومراقبة الاستراتيجيات والخطط والميزانيات المالية.
- إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك البيانات الشهرية والفصلية والسنوية.
- مراقبة النفقات والتحكم فيها لتتماشى مع قيود الميزانية.
- تنسيق ودعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي حسب الحاجة.
- المساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية، بما في ذلك التوثيق وحفظ السجلات.
- القيام بالمهام والمشاريع الأخرى المتعلقة بالتمويل كما تم تعيينها.
3- موظف إداري - كويتي الجنسية
قد تشمل الواجبات على سبيل المثال لا الحصر:
- التعامل مع تجديد تأشيرة الموظف، وإصدار تأشيرة المنضمين الجدد، وإلغاء تأشيرة الموظف المنفصل.
- التأكد من تجديد جميع تراخيص شركة السلطة المحلية في الوقت المحدد.
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة العمليات.
- تنفيذ أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل الموحدة للمهام الإدارية.
- قيادة الجهود لصيانة وتحسين المرافق المكتبية، وضمان بيئة آمنة ومريحة وعملية.
- ضمان تقديم خدمات عالية الجودة لجميع موظفي شركة كويت ستيل بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر خدمات تقديم الطعام والتنظيف والعيادة والبستنة والإقامة والنقل.
- التعاون مع البائعين ومقدمي الخدمات لصيانة المرافق وإصلاحها.
- مراقبة وإدارة اللوازم المكتبية والمعدات والمخزون.
- المساعدة في تخطيط الميزانية وتخصيص الوظائف الإدارية ووظائف الخدمات العامة.
- مراقبة النفقات ومراجعة التقارير المالية وتحديد فرص توفير التكاليف.
- التعاون مع التمويل
4-مساعد مدير-المبيعات
مؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير)
- - من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في دور إشرافي أو مساعد إداري - تعتبر الخبرة في مجال الصلب ميزة إضافية.
5-مسئول مبيعات-الثاني
المهارات الخاصة بالوظيفة:
- متحدث عربي أصلي (أساسي)
- التواصل الجيد مع مهارات التفاوض
- مستمع متعاطف
- معرفة المنتج
- مهارات قواعد البيانات
- مهارات البرمجيات (وورد، إكسل، باور بوينت، الخ ...)
6-مسؤول الموارد البشرية-كويتي الجنسية
المهام الأساسية
- المساعدة في عملية التوظيف عن طريق نشر فرص العمل ومراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية وتنسيق عملية التوظيف.
- تسهيل عملية تأهيل الموظفين الجدد، وضمان الانتقال السلس إلى الشركة.
- معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم وتظلماتهم، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
- الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، والتعامل مع الوثائق، والمساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية.
- البقاء على اطلاع بقوانين ولوائح العمل، مما يضمن الامتثال على مستوى الشركة.
- المساعدة في إدارة برامج مزايا الموظفين ودعم الموظفين بالاستفسارات المتعلقة بالمزايا.
- تعاون مع فريق التعلم والتطوير لتحديد الاحتياجات التدريبية والمساعدة في تنظيم الدورات التدريبية.
- المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية كما تم تعيينها.
7-متدرب موارد بشرية - كويتي الجنسية
المهام الأساسية:
- المشاركة في برنامج تدريبي منظم للموارد البشرية يغطي وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات.
- المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية وتنسيق المقابلات.
- دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد، وضمان الانتقال السلس إلى الشركة.
- التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم المساعدة في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
- المساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية، بما في ذلك التوثيق وحفظ السجلات.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية في المشاريع والمبادرات الخاصة.
8- مسئول الكهرباء
مهارات
- المعرفة الكافية في استكشاف أخطاء Siemens PLC S7 400 وإصلاحها.
- المعرفة الكافية في استكشاف أخطاء وإصلاح محركات التيار المستمر ومحركات الأقراص.
- المعرفة الكافية في استكشاف أخطاء وإصلاح محركات التيار المتردد وأدوات التحكم خاصة في محركات VVVF بالإضافة إلى المعدات الكهربائية الأخرى ذات الصلة.
- المعرفة الكافية بالصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية.
- المعرفة الكافية في مختلف المهارات الإدارية مثل التخطيط وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
- المعرفة الكافية في مجال الكمبيوتر
9-فني كهرباء – مصانع الدرفلة
مهارات
- القدرة على قراءة الرسومات الكهربائية
- المعرفة في صيانة واستكشاف أخطاء محركات التيار المستمر والتيار المتردد وأدوات التحكم والأجهزة الميدانية وإنهاء الكابلات والإضاءة وما إلى ذلك.
10-أخصائي إلكترونيات
قد تشمل الواجبات على سبيل المثال لا الحصر:
- تركيب وفحص وصيانة الأنظمة والمعدات الإلكترونية المستخدمة في إنتاج الصلب، مثل أجهزة الاستشعار وأدوات القياس ولوحات التحكم وأجهزة الاتصالات وأنظمة التشغيل الآلي.
- تشخيص الأعطال الإلكترونية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها باستخدام أدوات ومعدات متخصصة، وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ حلول فعالة لتقليل وقت التوقف عن العمل والحفاظ على الإنتاج المستمر
- إجراء الصيانة الوقائية الروتينية على المعدات الإلكترونية لمنع الأعطال وضمان الأداء الأمثل
- تفسير المخططات الفنية ومخططات الأسلاك والمواصفات الإلكترونية لفهم تخطيطات النظام ومكوناته
- احتفظ بسجلات دقيقة لأنشطة الصيانة والإصلاحات واستبدال المكونات
- مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة والجودة
- الالتزام بسياسات شركة كويت ستيل ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة ونظام الإدارة المتكامل (ISO9001/14001/45001)
- تنفيذ خطط الصحة والسلامة والبيئة في مكان العمل وفقًا لمعايير الصحة والسلامة والبيئة وقواعد الشركة والدولة واللوائح القانونية
- تحقيق والحفاظ على أهداف وأهداف الصحة والسلامة والبيئة للشركة والحفاظ على حياة شركة حديد الكويت وحمايتها
11-مساعد منطقة التشطيب
مهارات
- - على دراية بتشغيل مطحنة البار ويتقن اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. يفضل أن يكون على دراية بعمليات اللحام والقطع بالغاز الأساسية.
12- ميكانيكي
مهارات
- المعرفة الأساسية في برمجة CNC
- الحسابات العلمية الأساسية
- المعرفة الأساسية في استخدام أدوات القياس
- يفضل أن يكون لديك معرفة في اللحام الأساسي وقطع الغاز.
13- مشغل مطحنة
الواجبات والمسؤوليات
- يضمن الامتثال لمتطلبات ISO 9001 و 14001.
- يتوافق مع قواعد الشركة واللوائح.
- يتوافق مع دليل تشغيل مطحنة الدرفلة لضمان التشغيل الفعال والآمن.
- ينفذ أنشطة تغيير الحجم و/أو القسم بناءً على جدول العمل المحدد.
- ينفذ تغيير التمرير أو الكاسيت بين العمليات حسب توجيهات رئيس عمال الإنتاج؛ قد تشمل الإجراءات تمرير الطحن، وتمرير اللحام، وحرق التمرير.
- ينفذ استبدال أدلة الإدخال و/أو التسليم عندما يعتبر الدليل/الأدلة الحالية غير مستقرة أو تالفة.
- التخلص من قطع المحاصيل من القص 1 والقص 2 من دلاء المحاصيل.
- فحص العينة في أول قطعة من كل رقم شحن للفحص والمعلومات اللاحقة إلى المنبر الرئيسي.
- يراقب أداء المطحنة من خلال مراقبة سلوك المخزون.
- قياس المخزون والتحكم فيه عن طريق تعديل فجوة اللفة و/أو الأدلة.
- مراقبة معدات المطحنة وإبلاغ مشرف الإنتاج بأي خلل.
- تطهير والتخلص من الحصى.
- يقوم بأنشطة التدبير المنزلي.
- يؤدي واجبات أخرى يعينها مشرف الإنتاج.
14- مشغل المنبر
خبرة
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نفس الوظيفة.
- سلطة إيقاف العمل في حالة حدوث حالة طوارئ أو حادث كبير
- تشغيل المعدات والآلات حسب البرنامج والمعايير المتداولة.
15-قف مصلح
مهارات
- المعرفة الأساسية في استخدام أدوات القياس.
- القدرة على إجراء الحسابات العلمية الأساسية
16-فني مرافق
المسؤوليات:
- - التحقق من أنابيب وخراطيم المرافق اليومية بحثًا عن التسريبات ومراقبة مستويات الخزان وضغوط نظام المرافق وتدفق الزيت والماء ودرجة الحرارة والمعلمات الأخرى بناءً على قائمة المراجعة.
- -الاستجابة لمكالمات الإنتاج المتعلقة بتزييت المطحنة وتشوهات نظام المرافق أثناء تشغيل المطحنة.
- - تصنيع واستبدال الأنابيب والخراطيم التالفة أو المتآكلة أو المتسربة.
- -يؤدي خدمة زمنية محددة للمرشحات والمنظمين وأدوات التشحيم والمصافي.
- - تحضير بكرة الأنابيب الاحتياطية والخراطيم كقطع احتياطية.
- - يقوم بإجراء استبدال على أساس الحالة للصمامات والأسطوانات وأجهزة القياس ومقاييس التدفق ومكونات نظام المرافق الأخرى.
- -أخذ عينات دورية من الزيت من الخزانات الهيدروليكية وخزانات التشحيم وإرسالها إلى المختبر الخارجي للاختبار بالتنسيق مع المخطط وكبير المهندسين.
- -إجراء جرد لجميع مواد التشحيم والخراطيم والصمامات والأنابيب والتجهيزات لتحديد مستوى التخزين.
- -يحتفظ بالسجل ويسجل جميع تشوهات الخط والأنشطة التي تتم أثناء الوردية ويقدمها إلى Mechanical Shift In-Charge.
- -حساب الاستهلاك اليومي للمياه المتدفقة عن طريق حساب وزن المياه وعدد الشاحنات (رحلات نقل المياه) المأخوذة من خزان التصريف من أنظمة ICW وDCW وTMT.
17- مشغل فرن القوس الكهربائي (EAF)
قد تشمل الواجبات على سبيل المثال لا الحصر:
- تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بنقل السيارات الخردة، وتحضير الخردة، وإضافة المواد في الدلو، وتدريبات التطهير لترتيب المواد، ونشاط التسخين المسبق.
- إجراء الفحص البصري لقاع الغلاف، وقياس درجة الحرارة، ومراقبة الزعانف EBT (أثناء الإغلاق).
- مراقبة الحرائق في المناطق المحيطة (جسر السقف، الأسطوانات المائلة، غرفة الترسيب ومنطقة المواد) أثناء عملية التسخين والتنصت.
- ويقومون بإبلاغ مشرف القوات المسلحة فيما يتعلق بإصدارات المواد وفقًا لتوافر المخزون في المتجر.
- قم بإجراء تنظيف مسارات السكك الحديدية، والسيارات الخردة، ومنطقة شحن خردة السيارات المغرفة، وخندق الحفرة، وحوامل الأقطاب الكهربائية، والممرات.
- مراقبة انسكابات الخردة حول الفرن وتنظيف حافة الصدفة وأي خردة متبقية معلقة في الدلو.
- التحضير لأنشطة النقر مثل توفر المغرفة، ونشاط التسخين المسبق، وحالة المغرفة، وإضافات النقر اليدوية، وقضبان سيارة المغرفة، وحالة حفرة التنصت، والتنصت. فحص خطوط التطهير وحركة الممشى وأنابيب الشك والحوامل.
18-فني كهرباء
مسؤوليات الجودة
- الالتزام بسياسات شركة كويت ستيل ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة ونظام الإدارة المتكامل (ISO9001/14001/45001)
- تنفيذ خطط الصحة والسلامة والبيئة في مكان العمل وفقًا لمعايير الصحة والسلامة والبيئة وقواعد الشركة والدولة واللوائح القانونية
- تحقيق وصيانة أهداف الشركة وأهدافها المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والحفاظ على حياة شركة حديد الكويت وحمايتها
19-كهربائي – معدات ثقيلة
المهارات الخاصة بالوظيفة:
- الكفاءة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها الكهربائية وتقنيات الإصلاح في المعدات الثقيلة
- - المعرفة بالقوانين الكهربائية واللوائح ومعايير السلامة
- مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل
- مهارات الاتصال الفعال للتعاون وإعداد التقارير
- اللياقة البدنية للعمل مع الأنظمة والمعدات الكهربائية
20-أخصائي إلكترونيات وMRSS - مصنع صهر الصلب
الواجبات والمسؤوليات
- - القيام بأنشطة الورديات اليومية ومتابعة المشاكل.
- فحص الأنظمة المتعلقة بالكهرباء وإعداد التقارير والإبلاغ عن أي خلل يتم ملاحظته إلى المستويات العليا وتسجيله في دفتر السجل.
- الصيانة المناسبة لنظام الأتمتة وتحديث المعرفة في PLCs ومحركات الأقراص (محركات VVVF و DC) والأجهزة الأخرى، وأخذ النسخ الاحتياطية للبرامج، وحفظ البرامج بشكل آمن وتحميل / تنزيل البرامج على المعدات ذات الصلة وصيانة هذه الأنظمة بشكل جيد.
- حضور الأعطال وتقليل التأخيرات وعمليات إيقاف التشغيل غير المخطط لها وإجراء تحليل التأخير بمساعدة أنظمة القياس في الوقت الفعلي واتخاذ الخطوات اللازمة لتقليل التأخير.
- مراقبة ومراجعة فترات التوقف عن العمل بشكل منتظم أثناء التشغيل؛ ويقيم ويحدد الأسباب المحتملة لذلك، ويرسم خطة لتقليل أو منع حدوثه.
- اتباع قواعد وأنظمة الشركة مثل إجازة الشركة السنوية والإجازة المرضية وساعات العمل وجدول المناوبات وأيام الإجازة وتعليمات السلامة وكذلك اتباع قواعد الهيئة / الوزارة.
21- مشغل مركبة ثقيلة
قد تشمل الواجبات على سبيل المثال لا الحصر:
- اعتني بالسلامة العامة والتدبير المنزلي.
- يجب على الموظف أن يحافظ بعناية فائقة على حالة العمل الجيدة لجميع ممتلكات الشركة داخل منطقته وخارجها.
- الإبلاغ عن أي حادث وقع خلال كل وردية.
- تغذية كمية كافية من المواد في كل وردية.
- إجراء فحوصات السلامة والصيانة اليومية، والإبلاغ عن أي خلل أو متطلبات لإصلاح الصيانة.
- إجراء التنظيف اليومي للمركبة بعد الاستخدام أو حسب الحاجة.
- تأكد من تخزين المركبة الثقيلة بشكل آمن ومأمون بعد الاستخدام.
22-أخصائي هيدروليك ونيوماتيك
قد تشمل الواجبات على سبيل المثال لا الحصر:
- تنفيذ أنشطة الصيانة (الصيانة الوقائية والتصحيحية) لجميع الأنظمة الهيدروليكية والأنظمة الهوائية بمساعدة الميكانيكي، وفقًا لقوائم المراجعة اليومية وخطة الصيانة الوقائية SAP.
- فحص نظام المنطقة المسؤولة/المخصصة، والإبلاغ عن أي خلل كبير إلى المستوى الأعلى وتسجيله في السجل وقوائم المراجعة الخاصة بـ SAP
- تنفيذ الإجراءات التصحيحية للقضاء على التشوهات التي تم تحديدها بمساعدة الميكانيكي
- فهم شامل لجميع الأنظمة الهيدروليكية والأنظمة الهوائية ودوائرها ومكونات النظام بحيث يمكن تقليل وقت الصيانة عن طريق حل المشكلات بسرعة لضمان أقصى قدر من توفر المعدات
- تنفيذ التعليمات الصادرة من الإدارة
- التنسيق مع الإدارات الأخرى والعمل بروح الفريق
- القيام يوميا بالزيوت الهيدروليكية للأنظمة المختلفة، وعمل قائمة قطع الغيار، والصيانة السليمة للأنظمة، والمعدات / المرافق / القيام بأعمال الإصلاح، والحفاظ على قطع الغيار جاهزة.
- دراسة المخططات/ الرسومات لدوائر الأنظمة الهيدروليكية والهوائية، واختيار الأدوات المناسبة للمهام الخاصة/الحرجة، وحفظها، والعمل بفعالية لتقليل تكاليف الصيانة.
- مسؤول عن التدبير المنزلي المناسب وتنظيف المعدات والأدوات ومناطق العمل. تنظيف مناطق المعدات بعد أي مهمة صيانة
- اتباع قواعد وأنظمة الشركة مثل الإجازة السنوية للشركة، والإجازة المرضية، وساعات العمل، وجدول المناوبات، وأيام الإجازة، وتعليمات السلامة والقواعد التي تحددها الهيئة/ الوزارة
- يؤدي المهام والواجبات الأخرى التي قد يكلفه بها رئيسه
23-مشغل LRF رئيسي
قد تشمل الواجبات على سبيل المثال لا الحصر:
- إجراء فحص / قائمة فحص ما قبل التشغيل، وتجارب المعدات و
- أي تشوهات لاحظت أن يتم الإبلاغ عنها إلى الرئيس المباشر.
- إعداد وجاهزية القوات المسلحة والتجهيزات والوحدات المساعدة لها
- العملية، بما في ذلك عملية تحميل المعلمة.
- القيام بجميع الأنشطة المتعلقة بالعملية الحرارية: استلام المغرفة،
- نشاط التطهير، التسخين، إضافات السبائك، التشذيب، التحكم في الخبث،
- أخذ العينات / نشاط درجة الحرارة ورفع الحرارة للعجلات وفقًا لـ
- مخطط تدفق العملية / معيار العملية.
- يجب عليه التأكد من الامتثال بنسبة 100٪ لرفع الكيمياء ورفع درجة الحرارة والحرارة الفائقة. ويجب تقديم أي انحراف إلى رئيسه المباشر على الفور. SMP-LRF-W-02
- التنسيق مع SIC المقاومة للحرارة لخطة دوران المغرفة وخليج المغرفة
24-مشرف الصيانة الميكانيكية
قد تشمل الواجبات على سبيل المثال لا الحصر:
- الإشراف عن كثب على أنشطة الصيانة وتنفيذها والتحكم فيها (الصيانة الوقائية والتصحيحية) بمساعدة أخصائي هيدروليكي ونيوماتيكي وفني ميكانيكي ولحام وفقًا لأوامر عمل PM من SAP
- فحص معدات المنطقة المسؤولة / المخصصة، والإبلاغ عن أي خلل كبير إلى المستوى الأعلى وتسجيله في السجل وقوائم التحقق من SAP
- تنفيذ الإجراءات التصحيحية لإزالة التشوهات التي تم تحديدها بمساعدة أخصائي هيدروليكي ونيوماتي، وفني ميكانيكي، وعامل لحام
- حضور الأعطال وتقليل التأخير وعمليات الإغلاق غير المخطط لها.
- تنفيذ التعليمات الصادرة من الإدارة.
- التنسيق مع الإدارات الأخرى والعمل بروح الفريق.
- - القيام بأنشطة الورديات اليومية ومتابعة المشاكل.
- الصيانة المناسبة للمعدات / المرافق وتنفيذ أعمال الإصلاح والحفاظ على قطع الغيار جاهزة.
- دراسة رسومات النظام/المعدات، واختيار الأدوات المناسبة للمهام الخاصة/الحرجة، وحفظها والعمل بفعالية لتقليل تكلفة الصيانة.
- مسؤول عن التدبير المنزلي المناسب وتنظيف المعدات والأدوات ومناطق العمل وتنظيف مناطق المعدات بعد أي مهمة صيانة.
- اتباع قواعد وأنظمة الشركة، مثل الإجازة السنوية للشركة، والإجازة المرضية، وساعات العمل، وجدول المناوبات، وأيام الإجازة، وتعليمات السلامة وكذلك القواعد التي تحددها الهيئة / الوزارة.
- يؤدي المهام والواجبات الأخرى التي قد يكلفه بها رئيسه.
25-فني ميكانيكي
قد تشمل الواجبات على سبيل المثال لا الحصر:
- تنفيذ أنشطة الصيانة (الصيانة الوقائية والتصحيحية) وفقًا لأمر عمل SAP وتقديم الملاحظات المناسبة.
- فحص معدات المنطقة المسؤولة / المخصصة، والإبلاغ عن أي خلل إلى المستوى الأعلى وتسجيله في السجل وقوائم المراجعة في SAP.
- تصحيح التشوهات التي تم تحديدها تحت إشراف الرئيس.
- حضور الأعطال وتقليل التأخير وعمليات الإغلاق غير المخطط لها.
- تنفيذ واتباع تعليمات الإدارة.
- التنسيق مع الإدارات الأخرى والعمل بروح الفريق.
- - تنفيذ أنشطة التحول اليومي ومتابعة المشاكل.
- الصيانة المناسبة للمعدات / المرافق وتنفيذ أعمال الإصلاح والحفاظ على قطع الغيار جاهزة.
- دراسة النظام والتعامل السليم مع الأدوات وحفظها والعمل بفعالية لتقليل تكلفة الصيانة.
26-محلل أعمال - إدارة رأس المال البشري / عوامل النجاح
الواجبات والمسؤوليات
- مراجعة وتحليل وتقييم العمليات التجارية لإدارة رأس المال البشري.
- تصميم وتخصيص وتكوين واختبار SAP HCM و SuccessFactors
- التأكد من توفر الحلول للمستخدمين.
- مساعدة الأعمال من خلال تقديم الدعم وطرح حلول جديدة حول حلول إدارة رأس المال البشري.
- تنفيذ ودعم حلول أفضل الممارسات عبر الأعمال.
- ضمان الاستخدام الأمثل للنظام.
- إجراء تحليل مفصل لمتطلبات العمليات التجارية المعقدة وتوفير حلول النظام المناسبة؛ تحديد وتفسير والتحقق من صحة وتوثيق متطلبات العملاء.
- دعم مستخدمي الأعمال في تقديم تدريب المستخدم النهائي كما هو مطلوب
- توفير التدريب المخصص ودعم المستخدم كما هو مطلوب.
- إنشاء وإدارة مسارات مشروع SAP لتنفيذ القدرات أو نشرها كما هو مطلوب: المخططات، وتحليل الفجوات، وتصميم العمليات الشاملة، واستراتيجية الاختبار، وخطط الاستبدال، والتدريب، وما إلى ذلك.
- توثيق التصاميم الوظيفية وحالات الاختبار والنتائج
- إنشاء مواصفات وظيفية لكائنات تطوير التطبيقات (الواجهات والتحويلات والتحسينات والتقارير والنماذج) وتوجيه تطوير تلك البرامج داخل فريق التطوير.
27- المشتري الرئيسي للسلع
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو إدارة سلسلة التوريد
- -خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مصادر السلع
- الكفاءة في Microsoft Office وSAP
- الإتقان في ممارسات تحديد مصادر البائعين، وأبحاث السوق، والتفاوض على العقود
- فهم إجراءات سلسلة التوريد ومعايير الجودة
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتفاوض
- مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for UNITED STEEL INDUSTRIAL CO)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 20-6-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
.png)
