Kuwait Jobs Today: IAP Worldwide Services, Inc announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? IAP Worldwide Services, Inc announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in IAP Worldwide Services, Inc and their details:
↔️
Sr Human Resources Specialist
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
- Plans and analyzes HR programs and projects. Completes best practices comparisons and subject matter interviews and integrates the findings. Uses management software and other vehicles to convey results.
- Analyzes HR policies. Develops organizational goals; identifies and compares alternative programmatic approaches to achieve goals; develops analytical models for long-range planning; assesses cost effectiveness; performs cost benefit analyses. Uses management software to convey best practices and policy recommendations.
- Evaluates HR program effectiveness. Determines objective measurement methods and performance indicators; develops evaluation instruments; develops strategies for implementation of analytical findings; analyzes program performance and operational results; examines implications of policy, legislative, or programmatic initiatives; and prepares reports.
- Collect and provide information to the Brigade S-1 Office for personnel in the Brigade.
- Collect and provide information to the higher headquarters S-1/G1 Offices, as required.
- Responsible for submission, tracking and reconciliation of all Integrated Personnel and Pay System-Army (IPPS-A) reports.
- Responsible for the Daily Status Report (DSR) on the Secret Internet Protocol Router Network (SIPR) for Soldiers, Contractors, and Civilians. Monitor and scrub the report for accuracy and submit it to the COR within a timely manner.
- Monitor the Deployed Theater Accountability Software (DTAS) and be responsible for the timely and efficient mechanism for tracking and providing visibility of deployed soldiers, contractors employees, and Department of the Army Civilians (DAC).
- EDUCATION & EXPERIENCE:
- Bachelor’s Degree or Equivalent (10+ years’ experience)
- 5+ years related experience
KNOWLEDGE & SKILLS:
- Department of the Army (DA) HR personnel systems
- PERSTEMPO regulations and tracking
- Proper Military Awards process
- Records Management systems to include ARIMS. IPPS-A transaction submission, error correction and understand numerous reports
- DTAS “three (3) tiered” architecture: the Enterprise Database; the Theater Database; and the Mobile System
- Proper marking, handling, and safeguarding of CUI (includes PII).
- Privacy Act (PA) and procedures for proper release of personal information.
- Word processing, presentation and spreadsheet software (Microsoft Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Adobe PDF)
- Proper Evaluation process
- Proper personnel actions request process
- Strength Management
- Proper Management of leave, pass, and financial actions.
New Job Opportunities in Kuwait
If you're searching for more options, you can check out a wide range of available jobs in Kuwait through this link: Kuwait Jobs.
To go to the application page. (Job opportunities for IAP Worldwide Services, Inc)
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 25-8-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة IAP Worldwide Services, Inc عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة IAP Worldwide Services, Inc عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي .
الوظائف المطلوبة في شركة IAP Worldwide Services, Inc وتفاصيلها:
أخصائي أول الموارد البشرية
الوظائف الأساسية للوظيفة:
- يخطط ويحلل برامج ومشاريع الموارد البشرية. يكمل مقارنات أفضل الممارسات والمقابلات الموضوعية ويدمج النتائج. يستخدم برامج الإدارة والوسائل الأخرى لنقل النتائج.
- تحليل سياسات الموارد البشرية. تطوير أهداف المنظمة؛ تحديد ومقارنة الأساليب البرمجية البديلة لتحقيق الأهداف؛ تطوير نماذج تحليلية للتخطيط على المدى الطويل؛ تقييم فعالية التكلفة؛ إجراء تحليلات التكلفة والفائدة. استخدام برامج الإدارة لنقل أفضل الممارسات والتوصيات السياسية.
- تقييم فعالية برامج الموارد البشرية. تحديد أساليب القياس الموضوعية ومؤشرات الأداء؛ تطوير أدوات التقييم؛ تطوير استراتيجيات لتنفيذ النتائج التحليلية؛ تحليل أداء البرنامج والنتائج التشغيلية؛ فحص آثار المبادرات السياسية أو التشريعية أو البرامجية؛ وإعداد التقارير.
- جمع المعلومات وتقديمها إلى مكتب اللواء S-1 للعاملين في اللواء.
- جمع المعلومات وتقديمها إلى مكاتب المقر الأعلى S-1/G1، حسب الحاجة.
- المسؤول عن تقديم ومتابعة ومطابقة جميع تقارير نظام الرواتب والأفراد المتكامل للجيش (IPPS-A).
- المسؤول عن تقرير الحالة اليومي (DSR) الخاص بشبكة توجيه بروتوكول الإنترنت السرية (SIPR) للجنود والمقاولين والمدنيين. مراقبة وتنقيح التقرير للتأكد من دقته وتقديمه إلى COR في الوقت المناسب.
- مراقبة برنامج المحاسبة المسرحي المنتشر (DTAS) وتحمل المسؤولية عن الآلية الفعالة وفي الوقت المناسب لتتبع وتوفير الرؤية للجنود المنتشرين وموظفي المقاولين والمدنيين في وزارة الجيش (DAC).
- التعليم والخبرة:
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها (خبرة لا تقل عن 10 سنوات)
- خبرة أكثر من 5 سنوات في مجال ذي صلة
المعرفة والمهارات:
- أنظمة الموارد البشرية التابعة لوزارة الجيش
- قواعد وأنظمة PERSTEMPO وتتبعها
- عملية منح الجوائز العسكرية المناسبة
- أنظمة إدارة السجلات تشمل ARIMS، وإرسال المعاملات IPPS-A، وتصحيح الأخطاء وفهم العديد من التقارير
- هندسة DTAS "ذات الثلاث (3) مستويات": قاعدة بيانات المؤسسة؛ وقاعدة بيانات المسرح؛ والنظام المحمول
- وضع العلامات المناسبة، والمعالجة، وحماية معلومات المستخدم الشخصية (بما في ذلك معلومات التعريف الشخصية).
- قانون الخصوصية (PA) وإجراءات الإفراج السليم عن المعلومات الشخصية.
- برامج معالجة النصوص والعروض التقديمية وجداول البيانات (Microsoft Word و PowerPoint و Outlook و Excel و Adobe PDF)
- عملية التقييم السليم
- عملية طلب الإجراءات الشخصية المناسبة
- إدارة القوة
- الإدارة السليمة للإجازات والتصاريح والإجراءات المالية.
فرص عمل جديدة في الكويت
إذا كنت تبحث عن المزيد من الخيارات، يمكنك الاطلاع على مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة في الكويت من خلال هذا الرابط: وظائف الكويت .
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 25-8-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
