Al Kout Food Group would like to appoint a candidate for the following position in Kuwait مجموعة الكوت الغذائية ترغب بتعيين مرشح للمنصب التالي في الكويت

 


معلومات عن المؤسسة:

Kout Food Group is a mid-sized Kuwaiti company that operates in the MENA region. We started as a family-run company in 1981 with the much-loved creation of Hungry Bunny. Since then, we are dedicated to being pioneers in our field.  We’ve taken quality franchises like Burger King, Pizza Hut, Taco Bell, Subway, Applebee’s, Burj  Al-Hamam, Ayyame, and Scoop a Cone to another level. ↔️


Building on our successful entrepreneurial spirit Fley fley, Subway and Ihop are part of the growing Kout Food Group family of homegrown concepts committed to always giving you something innovative, fresh, and of the best quality. Our factory, Fresh Productions, and our state-of-the-art Distribution Center with production capacity for an extensive range of pre-packaged, own-label, and private-label, catering with airline potential.  


In 2007 we made the strategic decision to be a public corporation and Kout Food Group became a subsidiary of the Al-Homaizi Company. However, our family values are still the backbone of our culture and extend to the markets in which we operate. 


Central to our values at Kout Food Group is a passion for food and service. People are at the heart of what we do and delighting our customers is what motivates us. Our Hungry Bunny pioneering spirit lives on through our dedication to innovation in all our initiatives by continuing to be leaders in our field.


في البداية تعلن مجموعة الكوت الغذائية عن فتح باب التوظيف لعدد من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرص عمل في الكويت فإليك التفاصيل:

Job Announcement: Area Coach

About the Job:

Job Summary:

The Area Coach is responsible for overseeing the operations of multiple restaurant locations, ensuring that each store meets the company's standards for quality, service, and profitability. This role requires strong leadership skills to guide and develop store managers, drive performance, and implement company policies to achieve operational goals. The Area Coach plays a key role in maintaining the brand’s reputation and customer satisfaction across the assigned region.

Key Responsibilities:

Team Leadership & Development:

  • Lead, coach, and mentor restaurant managers to ensure operational excellence and drive results in each location.
  • Monitor performance and provide ongoing feedback, training, and development to enhance team skills and ensure readiness for future growth opportunities.

Operational Oversight:

  • Ensure all locations consistently meet or exceed company standards in food quality, service, cleanliness, and customer experience.
  • Conduct regular store visits to assess operational effectiveness and provide support in resolving challenges.
  • Ensure that all stores comply with health, safety, and sanitation regulations.

Financial Management:

  • Analyze restaurant performance metrics (sales, labor, food costs, etc.) and develop action plans to optimize profitability across locations.
  • Work closely with store managers to manage budgets, control costs, and achieve financial targets.

Customer Satisfaction:

  • Drive a customer-first culture by ensuring a consistent high-quality guest experience across all stores in the region.
  • Respond to customer concerns and feedback in a timely and professional manner, ensuring continuous improvement in service.

Strategic Planning & Execution:

  • Implement company-wide initiatives, promotions, and new product rollouts in a consistent and effective manner across all restaurants.
  • Assist in developing and executing operational strategies to enhance business performance and market presence.

Qualifications:

  • Proven experience in restaurant management or multi-unit operations, preferably within the food and beverage industry.
  • Strong leadership and communication skills, with the ability to motivate and manage diverse teams.
  • Financial experience in managing P&L, budgets, and operational costs.
  • Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple locations simultaneously.
  • Excellent problem-solving and decision-making skills.
  • Knowledge of restaurant operations, health, and safety regulations.


إعلان توظيف: مدير منطقة

عن الوظيفة:

ملخص الوظيفة:

مدير المنطقة مسؤول عن الإشراف على عمليات عدة مواقع مطاعم، وضمان أن كل متجر يلتزم بمعايير الشركة للجودة والخدمة والربحية. يتطلب هذا الدور مهارات قيادية قوية لتوجيه وتطوير مديري المتاجر، ودفع الأداء، وتنفيذ سياسات الشركة لتحقيق الأهداف التشغيلية. يلعب مدير المنطقة دورًا رئيسيًا في الحفاظ على سمعة العلامة التجارية ورضا العملاء في المنطقة المعينة.

المسؤوليات الرئيسية:

قيادة الفريق وتطويره:

  • قيادة وتدريب وتوجيه مديري المطاعم لضمان التميز التشغيلي وتحقيق النتائج في كل موقع.
  • مراقبة الأداء وتقديم ملاحظات مستمرة، وتدريب، وتطوير لتعزيز مهارات الفريق وضمان جاهزيتهم لفرص النمو المستقبلية.

الإشراف التشغيلي:

  • ضمان التزام جميع المواقع بمعايير الشركة في جودة الطعام، الخدمة، النظافة، وتجربة العملاء.
  • إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لتقييم الفعالية التشغيلية وتقديم الدعم في حل التحديات.
  • التأكد من أن جميع المتاجر تلتزم بلوائح الصحة والسلامة والنظافة.

الإدارة المالية:

  • تحليل مقاييس أداء المطاعم (المبيعات، العمالة، تكاليف الطعام، إلخ) وتطوير خطط عمل لتحسين الربحية عبر المواقع.
  • العمل بشكل وثيق مع مديري المتاجر لإدارة الميزانيات، والسيطرة على التكاليف، وتحقيق الأهداف المالية.

رضا العملاء:

  • دفع ثقافة تركز على العملاء من خلال ضمان تجربة ضيف عالية الجودة ومتسقة عبر جميع المتاجر في المنطقة.
  • الاستجابة لمخاوف وتعليقات العملاء بشكل سريع ومهني، مما يضمن التحسين المستمر في الخدمة.

التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ:

  • تنفيذ مبادرات الشركة، والعروض الترويجية، وإطلاق المنتجات الجديدة بطريقة متسقة وفعالة عبر جميع المطاعم.
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتعزيز أداء الأعمال وحضور السوق.

المؤهلات:

  • خبرة مثبتة في إدارة المطاعم أو العمليات متعددة الوحدات، ويفضل أن تكون في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.
  • مهارات قيادية واتصال قوية، مع القدرة على تحفيز وإدارة فرق متنوعة.
  • خبرة مالية في إدارة الأرباح والخسائر، والميزانيات، والتكاليف التشغيلية.
  • القدرة على النجاح في بيئة سريعة الحركة وإدارة مواقع متعددة في نفس الوقت.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • معرفة بعمليات المطاعم، ولوائح الصحة والسلامة.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
  1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( مجموعة الكوت الغذائية في الكويت)
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
فرص عمل جديدة تنتظرك
إذا لم تجد ما يناسبك هنا، يمكنك العثور على المزيد من الوظائف وفرص العمل المتاحة عبر هذا الرابط: وظائف الكويت اليوم
معلومات إضافية:
  • مصدر الوظائف: مجموعة الكوت الغذائية
  • تاريخ النشر: ٨‏/١٠‏/٢٠٢٤
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
  • رابط التقديم: اضغط هنا

Company Information:

Company Information (in English)

announces the opening of job opportunities in various specializations. If you're looking for job opportunities in Kuwait, here are the details:

Enter job posting text here (in English)...

How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
  1. Go to the application page. ( in Kuwait)
  2. Click on the job title to view details.
  3. Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click "Review" to review the form.
New Job Opportunities Await You
If you didn't find what suits you here, you can find more jobs and work opportunities available through this link: Kuwait Jobs Today
Additional Information:
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-
View My Stats