Deel Careers: Join Our Growing Team
Deel is a fast-growing company that helps businesses hire and manage remote teams across the globe. We're looking for talented individuals who are eager to make an impact and join us on this exciting journey. Check out our open positions below!
↔
Sales Development Representative | Spain (Deel IT)
About You:
- Hungry for success: You’re passionate, driven, and willing to take risks, be creative, and stay resilient.
- Teamwork champion: You build strong relationships with the revenue team and collaborate closely with your peers.
- Creative risk taker: You excel in outbound outreach techniques (emails, cold calls, videos, social) and confidently qualify prospects for the AE team.
- Strong Communicator: You have excellent presentation skills and are capable of articulating the Deel IT value proposition to diverse stakeholders.
- Owner mindset: You're passionate about Deel’s product and mission and display this enthusiasm with every interaction.
What You Need to Succeed:
- Experience: 1+ years in sales development, preferably selling software-led products B2B.
- Proven success: Consistently achieve your metrics and thrive in a growth-focused environment.
- Pipeline builder: Able to build strong pipelines and partner effectively with an AE.
- Native-level Spanish speaker.
Bonus Experience:
- Previous experience in HR tech or SaaS for IT teams.
- Experience as an Enterprise SDR.
- Previous experience in a scale-up environment.
Associate Director of Client Customer Support
Key Qualifications:
- 8+ years of experience managing 24/7 complex support teams (Customer Success or Fintech environment is a plus) with SaaS experience.
- Strong people management skills with the ability to motivate, mentor, and drive high performance in a diverse team (5+ years in people management).
- Proven experience leading and scaling technical teams in high-growth environments.
- Analytical mindset with the ability to translate data insights into projects that enhance customer satisfaction.
- A love for processes and optimization – you’ll be hands-on in creating customer journeys/workflows.
- Exceptional communication and problem-solving skills with a customer-centric approach.
- Ability to lead process improvement initiatives focused on efficiency and quality.
- Collaborative mindset with experience working across cross-functional teams.
Total Rewards:
- Scalable benefits, rewards, and perks tailored to your role and location.
- Computer equipment provided.
- Stock grant opportunities (depending on role and status).
- Remote work flexibility with WeWork access.
Team Lead, Global Service Center
What You Will Enjoy Working On:
- Team Management: Oversee a growing team of onboarding/backoffice specialists, helping new customers with onboarding, quote creation, payroll, credit control, and visa processing.
- Performance Tracking: Track the team’s performance using KPIs/OKRs.
- Platform Expertise: Become an expert user of the Deel platform to deliver effective training to specialists and provide guidance on features.
- Issue Resolution: Serve as a point of escalation for customer issues, resolving them to build trust with both customers and Deel team members.
- Cross-Department Collaboration: Partner with internal teams (Sales, Support, Operations, Product, Engineering) to optimize customer experience.
- Process Improvement: Suggest and implement ideas for optimizing workflows through process improvements and product automation.
- Training and Development: Provide feedback, coaching, and training to onboarding specialists for continuous learning.
You Will Be Successful If:
- Proven experience leading an RFP, knowledge-management, or operations-related team within a rapidly growing company (at least 1 year in a Team Lead/Manager role).
- A track record of meeting operational efficiency and customer satisfaction goals in a high-growth setting.
- Ability to communicate complex ideas clearly, in both written and verbal formats.
Bonus Points:
- Experience in operations, payroll, mobility, credit control, finance, or accounting.
- Experience working with clients and teams across multiple countries and time zones.
- Experience working remotely and in high-growth start-ups or scale-ups.
- Fintech or HR tech experience.
- Multilingual.
Why Deel?
Deel is committed to providing fair and competitive pay, inclusive benefits, and perks. With a flexible remote work culture, access to top-tier resources, and stock grant opportunities, Deel offers more than just a job – it’s an opportunity to join a company at the forefront of a global shift towards remote work.
Apply now and become part of our growth journey!
ديلي - انضم لفريقنا المتنامي
ديلي هي شركة سريعة النمو تساعد الشركات في توظيف وإدارة الفرق عن بُعد في جميع أنحاء العالم. نحن نبحث عن أفراد موهوبين حريصين على إحداث تأثير والانضمام إلى هذه الرحلة المثيرة. تحقق من الوظائف المفتوحة أدناه!
ممثل تطوير المبيعات | إسبانيا (Deel IT)
عن الشخص المناسب:
- الطموح لتحقيق النجاح: أنت شخص شغوف ومتحفز ومستعد لتحمل المخاطر، والابتكار، والتكيف مع التحديات.
- بطل العمل الجماعي: تبني علاقات قوية مع فريق الإيرادات وتتعاون بشكل وثيق مع زملائك.
- مخاطِر مبتكر: تتمتع بمهارات فعالة في أساليب التواصل مثل (البريد الإلكتروني، المكالمات الباردة، الفيديوهات، الشبكات الاجتماعية) وتستطيع تحديد العملاء المحتملين بشكل جيد.
- مُتواصل قوي: لديك مهارات تقديم متميزة ويمكنك توضيح قيمة Deel IT لمجموعة متنوعة من الأطراف المعنية.
- عقلية صاحب العمل: أنت شغوف بمنتجات ومهمة Deel وتعرض هذا الحماس في كل تفاعل مع السوق المستهدف.
ما تحتاجه للنجاح:
- الخبرة: 1+ سنوات في تطوير المبيعات، ويفضل بيع المنتجات البرمجية B2B.
- نجاح ملحوظ: تحقيق الأهداف بانتظام وتحقيق النجاح في بيئة نمو.
- بناء قاعدة قوية: القدرة على بناء قاعدة عملاء قوية والتعاون بفعالية مع فريق المبيعات.
- اللغة الإسبانية: اللغة الإسبانية الأم.
خبرة إضافية:
- خبرة سابقة في تقنيات الموارد البشرية أو SaaS للفرق التقنية.
- خبرة سابقة كـ Enterprise SDR.
- خبرة سابقة في بيئة النمو السريع.
مدير مساعد لدعم العملاء
المؤهلات الرئيسية:
- 8+ سنوات من الخبرة في إدارة فرق دعم معقدة على مدار الساعة (يفضل في بيئة نجاح العملاء أو التكنولوجيا المالية) مع خبرة في الـ SaaS.
- مهارات قوية في إدارة الفرق مع القدرة على تحفيز وتوجيه الفريق نحو الأداء العالي.
- خبرة مثبتة في قيادة الفرق التقنية في بيئات النمو السريع.
- القدرة على تحويل البيانات إلى مشاريع تعمل على تحسين رضا العملاء.
- شغف بالعمليات وتحسينها – ستكون مسؤولًا عن إنشاء وتحسين سير العمل لتجربة العملاء.
- مهارات تواصل وحل مشكلات استثنائية تركز على العميل.
- القدرة على قيادة مبادرات تحسين العمليات مع التركيز على الكفاءة والجودة.
- عقلية تعاونية مع خبرة في العمل عبر الفرق الوظيفية.
مكافآت إجمالية:
- مزايا وحوافز شاملة تناسب دورك وموقعك.
- توفير معدات الكمبيوتر الخاصة بك.
- فرص منح الأسهم (حسب الدور والحالة).
- مرونة العمل عن بُعد مع إمكانية الوصول إلى WeWork.
قائد فريق، المركز العالمي للخدمات
ما ستستمتع بالعمل عليه:
- إدارة الفريق: الإشراف على فريق من المتخصصين في عمليات الانضمام/الظهور والمساعدة في تدريب العملاء الجدد.
- مراقبة الأداء: تتبع أداء الفريق باستخدام مؤشرات الأداء.
- الخبرة في المنصة: تعلم واكتساب الخبرة الكاملة في منصة Deel لتدريب الفريق وتوجيههم.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات المعقدة والعمل على حلها.
- التعاون عبر الأقسام: التعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات، الدعم، العمليات، المنتجات، الهندسة) لتحسين تجربة العملاء.
- تحسين سير العمل: تقديم اقتراحات لتحسين سير العمل من خلال تحسين العمليات وأتمتة المنتجات.
- التدريب والتطوير: توفير التدريب المستمر للفريق وتعزيز أدائهم.
ستكون ناجحًا إذا:
- خبرة مثبتة في إدارة فرق العمليات والتعامل مع عملاء متعددين في بيئة سريعة النمو.
- سجل حافل في تحسين الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.
- القدرة على نقل الأفكار المعقدة بوضوح سواء كتابيًا أو شفهيًا.
نقاط إضافية:
- خبرة سابقة في العمليات أو الرواتب أو الحسابات المالية.
- خبرة في العمل مع فرق دولية.
- خبرة في بيئة العمل عن بُعد.
- خبرة في الشركات الناشئة في مرحلة النمو.
- خبرة في Fintech أو HR tech.
- تعدد اللغات.
لماذا Deel؟
تلتزم Deel بتقديم رواتب عادلة ومنافسة، بالإضافة إلى مزايا وحوافز شاملة تتناسب مع الدور والموقع. مع ثقافة العمل عن بُعد، وموارد عالية المستوى، وفرص منح الأسهم، توفر Deel أكثر من مجرد وظيفة – إنها فرصة للانضمام إلى شركة في طليعة التحول العالمي نحو العمل عن بُعد.
قدّم الآن وكن جزءًا من رحلتنا للنمو!