Kuwait Jobs Today: ALSAYER Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? ALSAYER Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.↔️
Required jobs in ALSAYER Holding company and their details:
Master Technician, Heavy Equipment Mechanical (12878)
Job Responsibilities
1. Obtain job card from the Supervisor, check vehicle for damages/faults, check job as per job card, mark jobs not mentioned on the job card as supplementary and inform the Supervisor about it.
2. Identify spare parts required to perform the repair, verify it with Service Supervisor and order it through the Spare Parts Department.
3. Perform repair using service manuals and / or manufacturer's repair procedures.
4. Reassemble equipment, test, calibrate if necessary, ensure correct functioning and complete job card details of work performed.
5. Inform Service Supervisor of any delay in job completion and / or additional repairs required to bring the Equipment to operational condition.
6. Ensure tidiness and cleanliness of workshop facilities and equipment.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
Manager, Heavy Equipment Sales (13283)
Job Responsibilities
1. Assign performance targets in terms of sales revenue, customer satisfaction index (CSI), product category and geographical area, etc... based on such factors as stock movement, sales history and forecasts, sales budgets, product mix, etc...
2. Prepare sales forecast for the sales division, review stocks and present actuals at the end of every month to GM, BTC.
3. Bid for direct tenders and for sub- contractors, negotiate prices, specifications modifications, finalize prices and ensure submission of tender on Closing Date.
4. Review and approve quotations, conduct negotiations with customers and offer discount above set limit.
5. Review data on competitor's activities, analyze market trends, conduct competition analysis and make recommendations to GM, BTC for enhancing market share.
6. Monitors follow up on quotations, conduct analysis of lost deals and offer justification to GM, BTC in weekly meeting.
7. Update Service and Parts divisions on sales position.
8. Coordinate with Principals for obtaining updates on technical details of the products.
9. Analyze market trends to provide feedback to the Principals.
10. Review Purchase Orders, obtain approval of Finance and GM, BTC and monitor process of arrival of products for sale.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
Senior Officer, Inventory Control (13734)
Responsibilities:- Update inventory systems with data received from principals.
- Prepare purchase orders, quotations, and secure necessary approvals.
- Follow up on GCC inquiries and branch inquiries.
- Generate reports and provide updates on stock and orders.
- Identify areas for improvement and recommend suggestions.
- Adhere to Al-Sayer Group policies and health and safety regulations.
- Perform other duties as requested by management.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
Senior Sales Executive, Motor Oil Sales (13617)
Responsibilities:- Develop and execute sales strategies for automotive lubricants.
- Build and maintain a strong sales pipeline.
- Provide consultative sales support and product recommendations.
- Conduct sales presentations, product demonstrations, and technical workshops.
- Follow up on quotations, tenders, and back-orders.
- Monitor delivery of goods and coordinate with distribution centers.
- Prepare and maintain accurate sales reports and records.
- Adhere to Al-Sayer Group policies and health and safety regulations.
- Perform other duties as requested by management.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
Senior Officer, Customer Complaints (13886)
Responsibilities:- Sort customer feedback entries from all sources and classify them into complaints, suggestions, and inquiries.
- Translate, analyze, and forward complaints to the concerned Department/Unit.
- Conduct quality assurance and auditing of all VOC requests.
- Provide feedback on NPS survey results and audit all data.
- Interact with customers to resolve support issues and establish credibility.
- Maintain and update the Customer Complaints System with necessary data.
- Obtain feedback from departments and communicate with customers to process pending complaints.
- Generate complaints workflow for all official complaint sources.
- Follow up on complaints from the Contact Center and VOC Channels.
- Validate customer information and ensure profile accuracy.
- Review classifications and root causes of complaints.
- Report risky complaints to avoid legal issues.
- Create monthly summary reports for suggestion cards and pending requests.
- Prepare periodic and ad hoc reports and presentations.
- Document and maintain records of activities and workflows.
- Adhere to Al-Sayer Group policies and health and safety regulations.
- Perform other duties as requested by management.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
Manager, HR BP (13739)
Responsibilities:- Define HR strategic plans and budgets with business unit heads.
- Monitor the implementation of HR strategies and take corrective actions.
- Oversee manpower planning, talent acquisition, and employee onboarding.
- Manage performance appraisals, individual development plans (IDPs), and succession planning.
- Handle employee grievances and coordinate investigations.
- Conduct exit interviews and recommend retention strategies.
- Ensure compliance with HR policies and best practices.
- Provide HR reports, metrics, and support for business units.
- Facilitate employee movements and promote career development.
- Adhere to Al-Sayer Group policies and health and safety regulations.
- Perform other duties as requested by management.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة الساير القابضة عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة الساير القابضة عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي
الوظائف المطلوبة في شركة الساير القابضة وتفاصيلها:
فني رئيسي، ميكانيكا المعدات الثقيلة (12878)
مسؤوليات الوظيفة
1. الحصول على بطاقة العمل من المشرف، وفحص السيارة بحثًا عن أي أضرار/أعطال، والتحقق من الوظيفة وفقًا لبطاقة الوظيفة، ووضع علامة على الوظائف غير المذكورة في بطاقة الوظيفة على أنها تكميلية وإبلاغ المشرف بذلك.
2. تحديد قطع الغيار المطلوبة لإجراء الإصلاح والتأكد منها مع مشرف الخدمة وطلبها عن طريق قسم قطع الغيار.
3. قم بإجراء الإصلاح باستخدام أدلة الخدمة و/أو إجراءات الإصلاح الخاصة بالشركة المصنعة.
4. إعادة تجميع المعدات واختبارها ومعايرتها إذا لزم الأمر والتأكد من الأداء الصحيح واستكمال تفاصيل بطاقة العمل التي تم إجراؤها.
5. إبلاغ مشرف الخدمة بأي تأخير في إكمال المهمة و/أو الإصلاحات الإضافية المطلوبة لإعادة المعدات إلى الحالة التشغيلية.
6. التأكد من نظافة وترتيب مرافق ومعدات الورشة.
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
مدير مبيعات المعدات الثقيلة (13283)
مسؤوليات الوظيفة
1. تحديد أهداف الأداء من حيث إيرادات المبيعات، ومؤشر رضا العملاء (CSI)، وفئة المنتج والمنطقة الجغرافية، وما إلى ذلك... بناءً على عوامل مثل حركة المخزون، وسجل المبيعات والتوقعات، وميزانيات المبيعات، ومزيج المنتجات، وما إلى ذلك...
2. إعداد توقعات المبيعات لقسم المبيعات، ومراجعة المخزونات وتقديم الأرقام الفعلية في نهاية كل شهر إلى المدير العام لشركة BTC.
3. تقديم العطاءات للمناقصات المباشرة والمقاولين من الباطن، والتفاوض على الأسعار وتعديلات المواصفات، ووضع اللمسات الأخيرة على الأسعار وضمان تقديم العطاءات في الموعد النهائي.
4. مراجعة العروض والموافقة عليها وإجراء المفاوضات مع العملاء وتقديم خصم فوق الحد المحدد.
5. مراجعة البيانات المتعلقة بأنشطة المنافسين، وتحليل اتجاهات السوق، وإجراء تحليل المنافسة وتقديم التوصيات إلى المدير العام وBTC لتعزيز حصة السوق.
6. يتابع المراقبون عروض الأسعار ويقومون بتحليل الصفقات المفقودة ويقدمون المبررات إلى المدير العام وBTC في الاجتماع الأسبوعي.
7. تحديث أقسام الخدمة وقطع الغيار بشأن موقف المبيعات.
8. التنسيق مع المديرين للحصول على تحديثات حول التفاصيل الفنية للمنتجات.
9. تحليل اتجاهات السوق لتقديم الملاحظات إلى المديرين.
10. مراجعة أوامر الشراء والحصول على موافقة إدارة المالية والمدير العام وBTC ومراقبة عملية وصول المنتجات للبيع.
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
ضابط أول مراقبة المخزون (13734)
المسؤوليات:- تحديث أنظمة المخزون بالبيانات الواردة من المديرين.
- إعداد أوامر الشراء والعروض والحصول على الموافقات اللازمة.
- متابعة استفسارات مجلس التعاون الخليجي واستفسارات الفروع.
- إنشاء التقارير وتوفير التحديثات حول المخزون والطلبات.
- حدد مجالات التحسين واقترح الاقتراحات.
- الالتزام بسياسات مجموعة الساير وأنظمة الصحة والسلامة.
- أداء مهام أخرى حسب طلب الإدارة.
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
مدير مبيعات أول، مبيعات زيوت المحركات (13617)
المسؤوليات:- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيوت التشحيم للسيارات.
- بناء خط أنابيب مبيعات قوي والحفاظ عليه.
- تقديم الدعم الاستشاري للمبيعات والتوصيات بشأن المنتجات.
- إجراء عروض المبيعات وعرض المنتجات وورش العمل الفنية.
- متابعة العروض والعطاءات والطلبات المؤجلة.
- مراقبة تسليم البضائع والتنسيق مع مراكز التوزيع.
- إعداد التقارير والسجلات الدقيقة للمبيعات والحفاظ عليها.
- الالتزام بسياسات مجموعة الساير وأنظمة الصحة والسلامة.
- أداء مهام أخرى حسب طلب الإدارة.
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
مسؤول أول شكاوى العملاء (13886)
المسؤوليات:- فرز مدخلات تعليقات العملاء من جميع المصادر وتصنيفها إلى شكاوى واقتراحات واستفسارات.
- ترجمة وتحليل الشكاوى وإرسالها إلى الإدارة/الوحدة المعنية.
- إجراء ضمان الجودة والتدقيق على جميع طلبات VOC.
- تقديم تعليقات على نتائج استطلاع NPS ومراجعة جميع البيانات.
- التفاعل مع العملاء لحل مشكلات الدعم وبناء المصداقية.
- صيانة وتحديث نظام شكاوى العملاء بالبيانات اللازمة.
- الحصول على ردود الفعل من الإدارات والتواصل مع العملاء لمعالجة الشكاوى المعلقة.
- إنشاء سير عمل للشكاوى لجميع مصادر الشكاوى الرسمية.
- متابعة الشكاوى الواردة من مركز الاتصال وقنوات خدمة العملاء.
- التحقق من صحة معلومات العميل والتأكد من دقة الملف الشخصي.
- مراجعة التصنيفات والأسباب الجذرية للشكاوى.
- أبلغ عن الشكاوى الخطيرة لتجنب المشاكل القانونية.
- إنشاء تقارير موجزة شهرية لبطاقات الاقتراحات والطلبات المعلقة.
- إعداد التقارير والعروض التقديمية الدورية والخاصة.
- توثيق وصيانة سجلات الأنشطة وسير العمل.
- الالتزام بسياسات مجموعة الساير وأنظمة الصحة والسلامة.
- أداء مهام أخرى حسب طلب الإدارة.
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
مدير الموارد البشرية (13739)
المسؤوليات:- تحديد الخطط الاستراتيجية والميزانيات للموارد البشرية مع رؤساء وحدات الأعمال.
- مراقبة تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- الإشراف على تخطيط القوى العاملة، واستقطاب المواهب، ودمج الموظفين.
- إدارة تقييمات الأداء، وخطط التطوير الفردية، وتخطيط الخلافة.
- معالجة شكاوى الموظفين وتنسيق التحقيقات.
- إجراء مقابلات الخروج والتوصية باستراتيجيات الاحتفاظ.
- ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
- توفير تقارير الموارد البشرية والمقاييس والدعم لوحدات الأعمال.
- تسهيل تنقلات الموظفين وتعزيز التطوير المهني.
- الالتزام بسياسات مجموعة الساير وأنظمة الصحة والسلامة.
- أداء مهام أخرى حسب طلب الإدارة.
.png)
