Our journey started in 1973 with a single store in Bahrain. Since then, we have grown into a global retail and hospitality group. The proud creator of 25 plus value led, own-built brands across retail, hospitality, food, and leisure. ↔️
Over the years, our UAE - based group has evolved into a comprehensive retail and hospitality entity, with over 2200 retail stores, leisure, and hospitality outlets, panning the GCC, Middle East, India, Southeast Asia, and Africa. Today, Landmark Group is one of GCC's largest omnichannel retailers and India's top home and fashion retailer.
We take immense pride in the organic growth of our retail brands, which have blossomed into household names. From Max, Splash, Babyshop, Centrepoint, Shoemart, Home Centre, Emax, Fitness First, to Fun City, to name a few, our brands span across a multitude of categories, enriching the lives of countless families over the past decade.
Visual Merchandiser
Key Performance Areas:
- Ensure consistency of VM standards across all the stores as per the new Visual Merchandising Guidelines and KMP’s.
- Plan and implement window roll-out as per the pack provided by the Concept Visual Merchandising Department.
- Coordinate with department heads (Household and Furniture) for New Arrivals/Best Price/Must Have/Promotional/Fast- and Slow-moving SKU’s for product presentation and visual implementation, ensuring displays are both appealing and commercially viable.
- Non-trading orders related to shop fittings and risers should only be handled by the Visual Merchandising Coordinator/Visual Merchandising Management.
Specific Tasks:
Households – Visual Merchandisers
- Visual Merchandisers are responsible for creating Visual Hits and Focal Displays across all departments; however, daily maintenance and housekeeping should be handled by department staff of the respective departments.
- Once a Visual Hit or Focal Display is set up or an area is re-merchandised, the department in charge must take detailed photographs of the sections for their reference.
- A Visual Hit/Focal Display can last 4-6 weeks depending on stock availability or the guidelines.
- Visual Merchandisers should not be involved in SRN loading and unloading.
- Showroom requisitions and stocking of shelves should ONLY be handled by the department staff under the supervision of their Team Leaders.
- Visual Merchandisers should not be involved in the development and implementation of price tags from HCISS but must ensure items have proper barcodes before display.
مروج بصري
مجالات الأداء الرئيسية:
- ضمان التناسق في معايير العرض البصري عبر جميع المتاجر وفقًا لإرشادات العرض البصري الجديدة وKMP.
- التخطيط وتنفيذ عرض النوافذ حسب الحزمة المقدمة من قسم العرض البصري المفهومي.
- التنسيق مع رؤساء الأقسام (الأدوات المنزلية والأثاث) للوصول إلى أحدث العروض/أفضل الأسعار/المنتجات الأساسية/الترويجية/المنتجات سريعة وبطيئة الحركة لتقديم المنتجات وتنفيذ العرض البصري، بحيث يبدو العرض جذابًا وذو قيمة تجارية.
- يجب أن يتم التعامل مع الطلبات غير التجارية المتعلقة بتجهيزات المحلات والمرفعات فقط من قبل منسق العرض البصري/إدارة العرض البصري.
المهام المحددة:
الأدوات المنزلية - مروجين بصريين
- يجب أن يكون المروجون البصريون مسؤولين عن إنشاء العروض البصرية الرئيسية والعروض المركزية عبر جميع الأقسام؛ ومع ذلك، يجب أن يتولى موظفو الأقسام المعنية الصيانة اليومية والتنظيف.
- بمجرد إعداد عرض بصري رئيسي أو عرض مركزي أو إعادة تنظيم منطقة ما، يجب على رئيس القسم أخذ صور مفصلة للأقسام للاحتفاظ بها كمرجع.
- يمكن أن يستمر العرض البصري الرئيسي/العرض المركزي لمدة تتراوح من 4 إلى 6 أسابيع وفقًا لتوافر المخزون أو الإرشادات.
- يجب ألا يتم استخدام المروجين البصريين في تحميل وتفريغ SRN.
- يجب أن يتم التعامل مع طلبات العرض وتخزين الرفوف فقط بواسطة موظفي الأقسام تحت إشراف قادة فرقهم.
- يجب ألا يشارك المروجون البصريون في تطوير وتنفيذ علامات الأسعار من HCISS، ولكن يجب التأكد من أن المنتجات تحتوي على الرموز الشريطية الصحيحة قبل عرضها.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( مجموعة لاند مارك في الكويت)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: مجموعة لاند مارك
- تاريخ النشر: ١٢/١/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
Company Information (in English)
Enter job posting text here (in English)...
- Go to the application page. ( in Kuwait)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Jobs Kuwait Today
- Publication Date: 1/12/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here