Kuwait Jobs Today: ALSAYER Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? ALSAYER Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in ALSAYER Holding company and their details:

  ↚

Manager, IT Service Solutions (13349)  

Operational:

1. Monitor the implementation and support of SAP Service delivery modules to enhance the clients’ business functionality and overall technological performance.
2. Establish the design, configuration, and test scenarios in various service processes.
3. Assess the current business processes and technological scenarios of the client and recommend/develop solutions to meet the client's needs.
4. Monitor the successful implementation of identified modules, providing functional expertise, guidance, presentations, and instruction on SAP products to clients.
5. Manage projects and SAP Business All-In-One implementations, ensuring successful completion, including technical user documentation, implementation, and support.
6. Monitor database structure, jobs, and standardization of code (Procedures, Triggers, Functions, and scripting) along with complete documentation.
7. Conduct complex or novel assignments due to the development of new or improved procedures.
8. Prepare periodic and ad-hoc reports detailing project implementation processes.
9. Assess, investigate, analyze, and resolve escalated software problems and map the client’s business requirements, processes, and objectives; review and develop necessary product enhancements/modifications to suit clients' requirements.
10. Monitor critical project situations and provide practical and cost-efficient solutions to meet project deadlines.
11. Maintain knowledge of the latest technologies and best practices.

Assistant Senior Auditor, IS Audit  

Responsibilities:

1. Assist in the development and upgrade of the IS annual audit plan to help protect the organization's data, systems, and networks.
2. Examine internal IT controls and assist in evaluating the operational effectiveness, determining exposure to risk, and recommending remedial measures.
3. Execute IS audit programs, identify audit findings and control deficiencies.
4. Support all audit findings with sufficient evidentiary matter.
5. Perform special IS audit assignments and provide recommendations.
6. Discuss audit findings with relevant staff and management to ensure validity of points and clear any possible ambiguities.
7. Review, evaluate, and test application controls.
8. Develop a strong understanding of the business and system processes.
9. Evaluate the adequacy of corrective actions to improve deficient conditions.
10. Support the internal audit team in all IT-related issues.
11. Participate in the change management process.
12. Prepare periodic and ad-hoc reports and presentations.
13. Document and maintain records of activities and process workflows on the internal communication portals.
14. Adhere to Al-Sayer Group policies and health and safety regulations.
15. Perform other duties as requested by management.

Technical Engineer Entry Level, Service

    Operational: 

1.    Learn how to carry out repair work of Mechanical, Electrical, Welding or painting nature.

2.    Learn how to carry out straight forward, medium repair work under general supervision of new trainee's supervisor in location and observe simple and small repairs by skilled tradesmen.

3.    Learn how to disassemble, dismantle, and reassemble certain parts of engine, electrical systems under instructions and close supervision (On job training) extend to new technology.

4.    Perform simple duties of normal nature with regard to experience level in any one of the assigned areas of trade specialization.

5.    Perform other related duties as instructed workshop manager / Workshop Supervisor.

6.    Comply with the group's standard for housekeeping, personal safety and appearance.

7.    Receive training from training certified sources on advanced repair and maintenance methods whilst learning to use tools and equipment safety and effectively while in initial training or with introduction of new technology.

Master Technician, Paint Mixing

Operational:

• 1. Check the received vehicle to confirm vehicle color code to choose the correct paint formula.
• 2. Match the color formula with vehicle color on the car using color sprayed test piece.
• 3. Identify required paint quantities for the area to be paint only and mix it.
• 4. Issue the required material through using the Dealer Management System.
• 5. Hand over the mixed paint to paint sprayer with technical advice for different paint categories.
• 6. Provide on the job technical support to all paint section of the designated branch.
• 7. Maintain proper control of paint materials through registering received, stored, and released materials using the approved processes.
• 8. Maintain paint material order through garage main store to keep minimum stock level according to each material lead time.
• 9. Maintain cleanliness of tools and equipment of paint mixing room and keep it working in good condition.
• 10. Implement 4 principals in his working area (sifting, sorting, sweeping and orderliness).
• 11. Use all safety tools and healthy material.
•  Adhere to Al-Sayer Group policies and health and safety regulations.
• Perform other duties as requested by management.

Apprentice Denter LA

Techno-Functional Competencies

• B-SMS
• B-Body Repair
• B-E Synergy
• B-Policies and Procedures

Promoter, Accessories Sales

Job Responsibilities

• 1.    Solicit customer requirements and identify Accessories though Electronic Parts Catalogue and accessories catalogues to provide right accessories information.
• 2.    Negotiate on discounts with the customer and qualify the deal.
• 3.    Prepare quotations with terms and conditions and follow up with sales prospects until the realization of the order.
• 4.    Create loss of sales with valid reasons for inventory notification and further action in SAP.
• 5.    Follow up with warehouse team on the ordered parts and inform customers on time in order to invoice the order parts.
• 6.    Create invoices and quotations with customer information and update if required through Parts Customer Relations team.
• 7.    Maintain Retails Standards as per principal requirements.
• 8.    Create back orders, collect 100% payments, communicate orders to accessories management and upon receipt of the item invoice inform the customer for the completion of delivery.
• 9.    Maintain cash desk whenever required as per Finance Department guidelines.
• 10.  Identify areas for improvement and recommend kaizen ideas or suggestions to Manager.

  ↚

Assistant Manager, Accessories Sales

Job Responsibilities

• 1. Coordinate with marketing to prepare the annual plan for accessories sales business promotion and submit to Management for approval.
• 2. Participate with inventory and procurement to prepare accessory inventory and procurement plan and submit to Management for approval.
• 3. Monitor Sales activities, present performance reports to Management and take corrective measures as necessary. 
• 4. Recommend marketing strategies and ideas on sales and market share development to DGM, assist in implementation of marketing plans, such as promotions, advertising campaigns, etc.
• 5. Maintain showroom/shop layout and facilities such as parking space, customer lounge and product display in order to attract customers and smooth the showroom traffic.  
• 6. Keep track with the latest in accessories, update Salesmen related to new accessories launch, stock availability, compatibility, technical updates etc. and provide sales training as required.
• 7. Review Salesmen performance in Accessories sales and provide support and recommend ideas in achieving the targets.  

• 8. Provide support to Accessories planning team in creating accessories feature keys on SAP system, and ensure that salesmen are using the correct feature keys.
• 9. Oversee the Voice of Customers activities and resolve escalated customer complaints in relation to accessories business.
• 10. Prepare Lost Sales Data Report and review on daily basis & arrange the supplies to customer.
• 11. Coordinate with Accessories core team to confirm testing & introduction of new accessory items as per market demand & customer preference in consultation with Management.
• 12. Conduct monthly review of accessory stock availability, sales position & place request for new orders. 
• 13. Review customer database periodically and ensure it is updated and maintained  as per requirements. 
• 14. Monitor changes in the market situation and legislative requirements, competition, customer feedback, report to management and recommend or implement action to meet changing circumstances as required. 
• 15. Identify areas for improvement and recommend kaizen ideas or suggestions to Management.

 Master Technician, Heavy Equipment Mechanical

    Operational: 

• 1.    Obtain job card from the Supervisor, check vehicle for damages/faults, check job as per job card, mark jobs not mentioned on the job card as supplementary and inform the Supervisor.
• 2.    Identify spare parts required to perform the repair, verify it with Service Supervisor and order it through the Spare Parts Department.
• 3.    Perform diagnostics and repair using service manuals and / or manufacturer's repair procedures.
• 4.    Reassemble equipment, test, calibrate if necessary, ensure correct functioning and complete job card details of work performed. 

• 5.    Inform Service Supervisor of any delay in job completion and / or additional repairs required to bring the equipment to operational condition.
• 6.    Ensure tidiness and cleanliness of workshop facilities and equipment.
• 7.    Comply with the Group's standard for housekeeping, personal safety and appearance. 
• 8.    Maintain detailed records of all maintenance and repair work, including parts used and time spent on each task.
• 9.    Ensure that all repair and maintenance work meet the highest standards of quality and safety.
• 10.    Inspect vehicle as per job card for routine maintenance, request for parts, clock on, carry out required repairs/replacements, clock off and return job card to the Supervisor.
• 11.    Inspect vehicle in case of mechanical faults, carry out necessary repairs after diagnosis, conduct road test and intimate the Supervisor upon completion.

Senior Officer, Help Desk IT
Apprentice Painter LA
Toyota Painter LB
Manager, Heavy Equipment Sales
Team Leader, Heavy Equipment Operator
Pro Technician LC
Sales Executive, Vehicle Leasing
Manual Helper, Car Washing
Senior Specialist, SAP HCM Solutions
Senior Officer, Tenders

Browse the Latest Jobs in Kuwait

Looking for more job opportunities? Explore a variety of positions in Kuwait through this link: Kuwait Jobs for Expats and Citizens.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page.  Al-Sayer Holding Company Careers  in Kuwait
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 12-4-2025 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

وظائف الكويت اليوم: تعلن شركة الساير القابضة عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة الساير القابضة عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة الساير القابضة وتفاصيلها:

  ↚

مدير حلول خدمات تكنولوجيا المعلومات (13349)  

التشغيلية :

1. مراقبة تنفيذ ودعم وحدات تقديم خدمات SAP لتعزيز وظائف أعمال العملاء والأداء التكنولوجي الشامل.
2. إنشاء سيناريوهات التصميم والتكوين والاختبار في عمليات الخدمة المختلفة.
3. تقييم العمليات التجارية الحالية والسيناريوهات التكنولوجية للعميل والتوصية/تطوير الحلول لتلبية احتياجات العميل.
4. مراقبة التنفيذ الناجح للوحدات المحددة، وتوفير الخبرة الوظيفية والتوجيه والعروض التقديمية والتعليمات حول منتجات SAP للعملاء.
5. إدارة المشاريع وتنفيذات SAP Business All-In-One، وضمان إكمالها بنجاح، بما في ذلك الوثائق الفنية للمستخدم والتنفيذ والدعم.
6. مراقبة بنية قاعدة البيانات والوظائف وتوحيد الكود (الإجراءات والمحفزات والوظائف والنصوص البرمجية) بالإضافة إلى الوثائق الكاملة.
7. تنفيذ مهام معقدة أو جديدة بسبب تطوير إجراءات جديدة أو محسنة.
8. إعداد تقارير دورية ومخصصة توضح عمليات تنفيذ المشروع.
9. تقييم المشاكل البرمجية المتصاعدة والتحقيق فيها وتحليلها وحلها ورسم خريطة لمتطلبات عمل العميل وعملياته وأهدافه؛ ومراجعة وتطوير التحسينات/التعديلات اللازمة للمنتج لتناسب متطلبات العملاء.
10. مراقبة المواقف الحرجة للمشروع وتقديم حلول عملية وفعالة من حيث التكلفة لتلبية مواعيد المشروع النهائية.
11. الحفاظ على المعرفة بأحدث التقنيات وأفضل الممارسات.

مساعد كبير المدققين، تدقيق نظم المعلومات  

المسؤوليات :

1. المساعدة في تطوير وتحديث خطة التدقيق السنوية لنظم المعلومات للمساعدة في حماية بيانات المنظمة وأنظمتها وشبكاتها.
2. فحص ضوابط تكنولوجيا المعلومات الداخلية والمساعدة في تقييم فعالية التشغيل وتحديد التعرض للمخاطر والتوصية بالتدابير التصحيحية.
3. تنفيذ برامج التدقيق في نظم المعلومات، وتحديد نتائج التدقيق والسيطرة على أوجه القصور.
4. دعم كافة نتائج التدقيق بأدلة كافية.
5. تنفيذ مهام التدقيق الخاصة بنظم المعلومات وتقديم التوصيات.
6. مناقشة نتائج التدقيق مع الموظفين المعنيين والإدارة للتأكد من صحة النقاط وتوضيح أي غموض محتمل.
7. مراجعة وتقييم واختبار ضوابط التطبيق.
8. تطوير فهم قوي لعمليات الأعمال والنظام.
9. تقييم مدى كفاية الإجراءات التصحيحية لتحسين الظروف الناقصة.
10. دعم فريق التدقيق الداخلي في جميع القضايا المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.
11. المشاركة في عملية إدارة التغيير.
12. إعداد التقارير والعروض التقديمية الدورية والخاصة.
13. توثيق وحفظ سجلات الأنشطة وسير العمل على بوابات الاتصال الداخلية.
14. الالتزام بسياسات مجموعة الساير وأنظمة الصحة والسلامة.
15. أداء مهام أخرى حسب طلب الإدارة.

مهندس تقني مبتدئ، خدمة

 التشغيلية: 

1. تعلم كيفية تنفيذ أعمال الإصلاح ذات الطبيعة الميكانيكية أو الكهربائية أو اللحام أو الطلاء.

2. تعلم كيفية تنفيذ أعمال الإصلاح المتوسطة والمباشرة تحت الإشراف العام لمشرف المتدرب الجديد في الموقع ومراقبة الإصلاحات البسيطة والصغيرة التي يقوم بها الحرفيون المهرة.

3. تعلم كيفية تفكيك وتفكيك وإعادة تجميع أجزاء معينة من المحرك والأنظمة الكهربائية تحت التعليمات والإشراف الدقيق (التدريب أثناء العمل) والتوسع في التكنولوجيا الجديدة.

4. أداء مهام بسيطة ذات طبيعة عادية فيما يتعلق بمستوى الخبرة في أي من مجالات التخصص التجاري المخصصة.

5. أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب توجيهات مدير الورشة / مشرف الورشة.

6. الالتزام بمعايير المجموعة فيما يتعلق بالتنظيف والسلامة الشخصية والمظهر.

7. تلقي التدريب من مصادر التدريب المعتمدة على أساليب الإصلاح والصيانة المتقدمة أثناء تعلم كيفية استخدام الأدوات والمعدات بشكل آمن وفعال أثناء التدريب الأولي أو مع إدخال التكنولوجيا الجديدة.

فني رئيسي، خلط الدهانات

التشغيلية:

• 1. تحقق من السيارة المستلمة لتأكيد رمز لون السيارة لاختيار صيغة الطلاء الصحيحة.
• 2. قم بمطابقة صيغة اللون مع لون السيارة باستخدام قطعة اختبار تم رشها بالألوان.
• 3. تحديد كميات الطلاء المطلوبة للمنطقة المراد طلائها فقط وخلطها.
• 4. إصدار المواد المطلوبة من خلال استخدام نظام إدارة التجار.
• 5. قم بتسليم الطلاء المختلط إلى آلة رش الطلاء مع تقديم المشورة الفنية لفئات الطلاء المختلفة.
• 6. تقديم الدعم الفني أثناء العمل لجميع أقسام الدهانات في الفرع المخصص.
• 7. الحفاظ على التحكم السليم في مواد الطلاء من خلال تسجيل المواد المستلمة والمخزنة والمُصدرة باستخدام العمليات المعتمدة.
• 8. الحفاظ على ترتيب مواد الطلاء من خلال مخزن المرآب الرئيسي للحفاظ على الحد الأدنى من مستوى المخزون وفقًا لوقت التسليم لكل مادة.
• 9. الحفاظ على نظافة الأدوات والمعدات في غرفة خلط الدهانات وإبقائها في حالة جيدة.
• 10. تنفيذ 4 مبادئ في منطقة عمله (الغربلة، والفرز، والكنس، والنظام).
• 11. استخدم كافة أدوات السلامة والمواد الصحية.
•  الالتزام بسياسات مجموعة الساير وأنظمة الصحة والسلامة.
• أداء مهام أخرى حسب طلب الإدارة.

متدرب طبيب أسنان في لوس أنجلوس

الكفاءات التقنية الوظيفية

• رسالة نصية قصيرة B
• إصلاح الجسم ب
• بي إي سينيرجي
• ب- السياسات والإجراءات

مروج، مبيعات الملحقات

مسؤوليات الوظيفة

• 1. التعرف على متطلبات العملاء وتحديد الملحقات من خلال كتالوج الأجزاء الإلكترونية وكتالوجات الملحقات لتوفير معلومات الملحقات الصحيحة.
• 2. التفاوض على الخصومات مع العميل وتأهيل الصفقة.
• 3. إعداد عروض الأسعار مع الشروط والأحكام ومتابعة عملاء المبيعات حتى تنفيذ الطلب.
• 4. إنشاء خسارة في المبيعات مع أسباب صالحة لإشعار المخزون واتخاذ المزيد من الإجراءات في SAP.
• 5. متابعة فريق المستودع بشأن الأجزاء المطلوبة وإبلاغ العملاء في الوقت المناسب من أجل إصدار فاتورة للأجزاء المطلوبة.
• 6. إنشاء الفواتير والعروض بمعلومات العملاء وتحديثها إذا لزم الأمر من خلال فريق علاقات العملاء في شركة Parts.
• 7. الحفاظ على معايير البيع بالتجزئة وفقًا للمتطلبات الرئيسية.
• 8. إنشاء الطلبات المؤجلة، وجمع 100% من المدفوعات، وإبلاغ إدارة الملحقات بالطلبات، وعند استلام فاتورة المنتج، إبلاغ العميل بإكمال عملية التسليم.
• 9. الحفاظ على مكتب النقدية عند الحاجة إليه وفقًا لإرشادات إدارة المالية.
• 10. تحديد مجالات التحسين والتوصية بأفكار أو اقتراحات كايزن للمدير.

  ↚

مساعد مدير، مبيعات الملحقات

مسؤوليات الوظيفة

• 1. التنسيق مع قسم التسويق لإعداد الخطة السنوية لترويج مبيعات الإكسسوارات وتقديمها إلى الإدارة للموافقة عليها.
• 2. المشاركة في المخزون والمشتريات لإعداد خطة المخزون الإضافي والمشتريات وتقديمها إلى الإدارة للموافقة عليها.
• 3. مراقبة أنشطة المبيعات وتقديم تقارير الأداء إلى الإدارة واتخاذ التدابير التصحيحية حسب الضرورة. 
• 4. التوصية باستراتيجيات التسويق والأفكار المتعلقة بالمبيعات وتطوير حصة السوق إلى نائب المدير العام، والمساعدة في تنفيذ خطط التسويق، مثل العروض الترويجية والحملات الإعلانية وما إلى ذلك.
• 5. الحفاظ على تصميم صالة العرض/المتجر والمرافق مثل أماكن وقوف السيارات وصالة العملاء وعرض المنتجات من أجل جذب العملاء وتسهيل حركة المرور في صالة العرض.  
• 6. متابعة أحدث الملحقات، وتحديث البائعين فيما يتعلق بإطلاق الملحقات الجديدة، وتوافر المخزون، والتوافق، والتحديثات الفنية وما إلى ذلك، وتوفير التدريب على المبيعات حسب الحاجة.
• 7. مراجعة أداء البائعين في مبيعات الملحقات وتقديم الدعم والتوصية بالأفكار لتحقيق الأهداف.  

• 8. تقديم الدعم لفريق تخطيط الملحقات في إنشاء مفاتيح ميزات الملحقات على نظام SAP، والتأكد من أن البائعين يستخدمون مفاتيح الميزات الصحيحة.
• 9. الإشراف على أنشطة صوت العملاء وحل شكاوى العملاء المتصاعدة فيما يتعلق بأعمال الملحقات.
• 10. إعداد تقرير بيانات المبيعات المفقودة ومراجعته على أساس يومي وترتيب الإمدادات للعميل.
• 11. التنسيق مع فريق الملحقات الأساسي لتأكيد اختبار وإدخال عناصر الملحقات الجديدة وفقًا لطلب السوق وتفضيلات العملاء بالتشاور مع الإدارة.
• 12. إجراء مراجعة شهرية لمدى توفر مخزون الملحقات وموقف المبيعات وطلب تقديم طلبات جديدة. 
• 13. مراجعة قاعدة بيانات العملاء بشكل دوري والتأكد من تحديثها وصيانتها وفقًا للمتطلبات. 
• 14. مراقبة التغيرات في وضع السوق والمتطلبات التشريعية والمنافسة وردود أفعال العملاء وتقديم التقارير إلى الإدارة والتوصية أو تنفيذ الإجراءات اللازمة لتلبية الظروف المتغيرة حسب الحاجة. 
• 15. تحديد مجالات التحسين والتوصية بأفكار أو اقتراحات الكايزن للإدارة.

 فني رئيسي، ميكانيكا المعدات الثقيلة

 التشغيلية: 

• 1. الحصول على بطاقة العمل من المشرف، وفحص السيارة بحثًا عن أي أضرار/أعطال، والتحقق من الوظيفة وفقًا لبطاقة الوظيفة، ووضع علامة على الوظائف غير المذكورة في بطاقة الوظيفة على أنها تكميلية وإبلاغ المشرف.
• 2. تحديد قطع الغيار المطلوبة لإجراء الإصلاح، والتحقق منها مع مشرف الخدمة وطلبها من خلال قسم قطع الغيار.
• 3. قم بإجراء التشخيص والإصلاح باستخدام أدلة الخدمة و/أو إجراءات الإصلاح الخاصة بالشركة المصنعة.
• 4. إعادة تجميع المعدات واختبارها ومعايرتها إذا لزم الأمر والتأكد من الأداء الصحيح وإكمال تفاصيل بطاقة العمل الخاصة بالعمل الذي تم تنفيذه. 

• 5. إبلاغ مشرف الخدمة عن أي تأخير في إكمال العمل و/أو الإصلاحات الإضافية المطلوبة لجعل المعدات في حالة تشغيلية.
• 6. التأكد من نظافة وترتيب مرافق ومعدات الورشة.
• 7. الالتزام بمعايير المجموعة فيما يتعلق بالتنظيف والسلامة الشخصية والمظهر. 
• 8. احتفظ بسجلات مفصلة لجميع أعمال الصيانة والإصلاح، بما في ذلك الأجزاء المستخدمة والوقت المستغرق في كل مهمة.
• 9. التأكد من أن جميع أعمال الإصلاح والصيانة تلبي أعلى معايير الجودة والسلامة.
• 10. فحص المركبة حسب بطاقة العمل للصيانة الروتينية، وطلب قطع الغيار، وتسجيل الوقت، وإجراء الإصلاحات/الاستبدالات المطلوبة، وتسجيل الوقت وإعادة بطاقة العمل إلى المشرف.
• 11. فحص المركبة في حالة وجود أعطال ميكانيكية، وإجراء الإصلاحات اللازمة بعد التشخيص، وإجراء اختبار الطريق وإبلاغ المشرف عند الانتهاء.

ضابط أول، مكتب المساعدة،
متدرب في تكنولوجيا المعلومات، رسام، LA،
رسام تويوتا، LB،
مدير، مبيعات المعدات الثقيلة
، قائد فريق، مشغل معدات ثقيلة ، فني محترف ، مسؤول مبيعات
LC ، تأجير المركبات ، مساعد يدوي، غسيل السيارات ، أخصائي أول، حلول SAP HCM، ضابط أول، المناقصات

تصفح أحدث الوظائف في الكويت

هل تبحث عن المزيد من فرص العمل؟  استكشف مجموعة متنوعة من الوظائف في الكويت عبر هذا الرابط :  وظائف الكويت للوافدين والمواطنين .

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم.   وظائف شركة الساير القابضة في الكويت
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

• مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
• تاريخ النشر: 12-4-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

تعديل المقال