Kuwait Jobs Today: Ooredoo company  announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Ooredoo company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement. 

Required jobs in Ooredoo company and their details:
↚  
VAC9539 - Specialist, CSR & Sponsorships 
Key Accountabilties & Responsiblities:
• Assisting and supporting in implementing sponsorship activities.
• Work with manager to create a roadmap.
• Assist in the management of sponsorship events / programs including on ground logistics and transportation, sourcing of appropriate business promotion, booking of hotel accommodation for VIP guests, hospitality guest list and all other necessary.
• Arrangements to ensure a smooth running and operation of our events.
• Ensure brand and business message integration is clearly articulated in all aspects of sponsorship including on-site branding.
• Manage Sponsorships events/programmes.
• Research, analyze and make recommendations regarding matters related to day-to-day cost control of a sponsorship in order to ensure budgetary compliance.
• Ensure brand and business message integration is clearly articulated in all aspects of sponsorship including on-site branding and activation.
• Build and maintain strong external relationships with potential sponsors, corporate partners, and supporters, through securing and leading new business meetings, and maintaining strong relationships.
• Writing high quality external communications documents, including sponsorship marketing materials as required (working closely with the events/PR team).
• Work with the supervisor, and the events/PR team to develop high quality, commercially successful event sponsorship models.
• To secure event sponsorship and exhibition income, to achieve stretching income targets.
• Ensure that event sponsorship products are consistent with our corporate partnership programmes.
VAC9396 - Senior Manager, Data Scientist 
Key Accountabilities and Activities:
• Understand business requirement for Consumer Business Unit and implement data Science  models to do value addition on top of existing analytics
• Full stack  AI/ML based model development & Lifecycle management.
• DS Requirement analysis and Project management
• Statistical analysis and data visualization.
• Develop and deploy various AI & DS models for revenue generation, cost reduction, and operational enhancement.
• Collaborate with diverse teams to devise innovative data products for B2C and B2B markets.
• Conduct comprehensive business analysis to provide insights for strategic decision-making.
• Perform data pre-processing, feature engineering, and exploratory data analysis.
• Build ETL pipelines to transform unstructured data into suitable formats.
• Develop automated analytics solutions and APIs for data access and integration.
• Deal with various data formats and apply techniques for data enrichment.
• Integrate with big data ecosystems and optimize SQL queries.
• Utilize tools like Airflow/ MLFlow for automated data pipelines and statistical methods for transformation.
• Working as part of shared function across organization on use cases to support product growth, cost optimization, customer engagement etc.
VAC9552 - Executive, Community Sales/ Phono Subsidiary of Ooredoo Kuwait
Key Accountabilities and Activities:
• To distribute or sell Ooredoo services and products on one-to-one contact or through some gatherings.
• Appoint agents or distributors under your DMS ID who can further distribute or sell.
• Manage month to month activities of the community Sales Force based on the assigned targets from management.
• Be proactive and have an innovative mindset to target certain segments which is not covered by traditional channels.
• Take the initiative to stay well-informed about latest progress or developments in the market /related to segments, offers etc. And to report the same to higher authorities
• Make sure adequate pipeline is created by engaging multiple events, customer interactions across various strategic locations to meet the monthly target.
• Provide support to customers “existing and new” as part of the community.
• Follow the defined procedure to activate lines, services and Ported In customers in which ensures minimum delays in order to meet subscriber expectations & follow sales validation process (KYC).
Senior Executive, Learning & Talent Management
Key Responsibilties
• Identify Management/Leadership training needs on an on-going basis through needs assessments, and surveys with Leaders.
• Coordinate with the Talent Management Group Leader and the HR Director to determine the educational programs, services and resources that would best meet training needs.
• Plan and publish a six-month Leadership training calendar covering all leaders training.
• Contribute to the preparation of and approval for the annual leadership training plan.
• Assist in Developing, implementing, monitoring and updating employees’ career development plans in coordination with major stakeholders.
• Assist in defining criteria to identify critical positions in coordination with major stakeholders.
• Assist in selecting and identifying Successors of the critical positions in coordination with major stakeholders.
• Review and analyse performance results for identified Successors and report back to Management.
Senior Engineer Demand & Delivery Management
The Role
• Responsible for understanding and analyzing business requirements and converting them into technical requirements and providing end to end solution.
• Technology Single Point of Contact with business units to understand the requirements and provide optimum solutions in cost effective and improved time to market.
• Responsible to facilitate all Digital Initiatives of the company
• Responsible to adapt Agile and DevOps concepts to improve Time to Market
• Responsible to communicate the feasibility and cost estimate to business unit based on the requirements.
• Responsible for solution Design and implementation for Digital platforms (Mobile App, Portal) middleware and associated IT nodes.
• Responsible for Business as Usual task and Change Request within the agreed SLA.
• Responsible for ADM vendor management, communicate the business requirements and technical scope, approve the end to end solution (HLD & LLD), optimize man days effort.
• The position has different qualifications as mentioned in the “Qualification” section, in which we will be selecting upon hiring exercise.
Executive, Events B2B2C /Phono Subsidiary of Ooredoo Kuwait
Key Accountabilties & Responsiblities
1- Sales
• Sell Ooredoo services and products (post-paid activation & mobile accessories or any other products provided by company related to telecom, etc) over market channels.
• Sell Ooredoo services and products to potential customers “High Value Rates Consumers”.
• Utilizing creative, innovative mindset and skilled personality to close deals and achieve the target set by Ooredoo.
• Take the initiative to stay well-informed about latest expertise in relevant field.
• Make sales plans independently for potential customers; refer to Line Manager when necessary.
• Provide ongoing support to customers “existing and new” by reporting and gaining approvals where necessary.
• Follows procedure to activate lines, services and Ported In customers in which ensures minimum delays in order to meet subscriber expectations & follow sales validation process (KYC).
• Achieve optimum level of customer feedback through written reports on challenges and inquiries.
New Job Opportunities in Kuwait
If you're searching for more options, you can check out a wide range of available jobs in Kuwait through this link: Kuwait Jobs.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
1. To go to the application page. (Ooredoo Careers in kuwit )
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.
Source and additional details
• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 15-4-2025 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.




وظائف الكويت اليوم: تعلن شركة أوريدو عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة أوريدو عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي. 
الوظائف المطلوبة في شركة اوريدو وتفاصيلها:
↚  
VAC9539 - أخصائي، المسؤولية الاجتماعية للشركات والرعاية 
المسئوليات والمسؤوليات الرئيسية:
• المساعدة والدعم في تنفيذ أنشطة الرعاية.
• العمل مع المدير لإنشاء خريطة الطريق.
• المساعدة في إدارة الأحداث / البرامج الرعائية بما في ذلك الخدمات اللوجستية والنقل على الأرض، وتوفير الترويج التجاري المناسب، وحجز أماكن الإقامة الفندقية للضيوف من كبار الشخصيات، وقائمة ضيوف الضيافة وكل ما هو ضروري آخر.
• الترتيبات اللازمة لضمان حسن سير وتشغيل فعالياتنا.
• تأكد من أن تكامل العلامة التجارية ورسالة العمل يتم التعبير عنه بوضوح في جميع جوانب الرعاية بما في ذلك العلامة التجارية في الموقع.
• إدارة الأحداث/البرامج الرعائية.
• البحث والتحليل وتقديم التوصيات بشأن المسائل المتعلقة بالتحكم في التكاليف اليومية للرعاية من أجل ضمان الامتثال للميزانية.
• تأكد من أن تكامل العلامة التجارية ورسالة العمل يتم التعبير عنه بوضوح في جميع جوانب الرعاية بما في ذلك العلامة التجارية في الموقع والتنشيط.
• بناء علاقات خارجية قوية والحفاظ عليها مع الرعاة المحتملين والشركاء المؤسسيين والداعمين، من خلال تأمين وقيادة اجتماعات عمل جديدة، والحفاظ على علاقات قوية.
• كتابة مستندات اتصالات خارجية عالية الجودة، بما في ذلك مواد تسويق الرعاية حسب الحاجة (العمل بشكل وثيق مع فريق الأحداث/العلاقات العامة).
• العمل مع المشرف وفريق الأحداث/العلاقات العامة لتطوير نماذج رعاية الأحداث عالية الجودة والناجحة تجارياً.
• لتأمين رعاية الأحداث وإيرادات المعرض، لتحقيق أهداف الدخل الممتدة.
• التأكد من أن منتجات رعاية الحدث تتوافق مع برامج الشراكة المؤسسية لدينا.
VAC9396 - مدير أول، عالم بيانات 
المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:
• فهم متطلبات العمل لوحدة أعمال المستهلك وتنفيذ نماذج علوم البيانات لإضافة القيمة إلى التحليلات الحالية
• تطوير نموذج متكامل قائم على الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وإدارة دورة الحياة.
• تحليل متطلبات DS وإدارة المشاريع
• التحليل الإحصائي وتصور البيانات.
• تطوير ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي والبيانات المختلفة لتوليد الإيرادات وخفض التكاليف وتحسين العمليات.
• التعاون مع فرق متنوعة لابتكار منتجات بيانات مبتكرة لأسواق B2C وB2B.
• إجراء تحليل شامل للأعمال لتوفير رؤى لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إجراء معالجة مسبقة للبيانات، وهندسة الميزات، وتحليل البيانات الاستكشافية.
• إنشاء خطوط أنابيب ETL لتحويل البيانات غير المنظمة إلى تنسيقات مناسبة.
• تطوير حلول التحليلات الآلية وواجهات برمجة التطبيقات للوصول إلى البيانات وتكاملها.
• التعامل مع تنسيقات البيانات المختلفة وتطبيق تقنيات إثراء البيانات.
• التكامل مع أنظمة البيانات الضخمة وتحسين استعلامات SQL.
• استخدم أدوات مثل Airflow/ MLFlow لإنشاء خطوط أنابيب البيانات الآلية والطرق الإحصائية للتحويل.
• العمل كجزء من وظيفة مشتركة عبر المؤسسة في حالات الاستخدام لدعم نمو المنتج وتحسين التكلفة وإشراك العملاء وما إلى ذلك.
VAC9552 - تنفيذي، مبيعات المجتمع/فونو، شركة تابعة لشركة Ooredoo الكويت
المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:
• توزيع أو بيع خدمات ومنتجات Ooredoo عبر الاتصال المباشر أو من خلال بعض التجمعات.
• تعيين وكلاء أو موزعين تحت معرف DMS الخاص بك والذين يمكنهم مواصلة التوزيع أو البيع.
• إدارة الأنشطة الشهرية لفريق مبيعات المجتمع بناءً على الأهداف المحددة من الإدارة.
• كن استباقيًا وامتلك عقلية مبتكرة لاستهداف قطاعات معينة لا تغطيها القنوات التقليدية.
• اتخاذ المبادرة للبقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات أو التطورات في السوق / المتعلقة بالقطاعات والعروض وما إلى ذلك. والإبلاغ عن ذلك إلى السلطات العليا
• تأكد من إنشاء خط أنابيب مناسب من خلال إشراك أحداث متعددة وتفاعلات العملاء عبر مواقع استراتيجية مختلفة لتلبية الهدف الشهري.
• تقديم الدعم للعملاء "الحاليين والجدد" كجزء من المجتمع.
• اتبع الإجراء المحدد لتفعيل الخطوط والخدمات والعملاء المنقولين مما يضمن الحد الأدنى من التأخير من أجل تلبية توقعات المشتركين واتباع عملية التحقق من المبيعات (KYC).
المدير التنفيذي الأول، إدارة التعلم والمواهب
المسؤوليات الرئيسية
• تحديد احتياجات التدريب في الإدارة/القيادة بشكل مستمر من خلال تقييم الاحتياجات، والاستطلاعات مع القادة.
• التنسيق مع قائد مجموعة إدارة المواهب ومدير الموارد البشرية لتحديد البرامج التعليمية والخدمات والموارد التي من شأنها تلبية احتياجات التدريب على أفضل وجه.
• تخطيط ونشر تقويم تدريب القيادة لمدة ستة أشهر يغطي جميع تدريبات القادة.
• المساهمة في إعداد واعتماد خطة التدريب القيادي السنوية.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتحديث خطط التطوير المهني للموظفين بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• المساعدة في تحديد المعايير لتحديد المواقف الحرجة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• المساعدة في اختيار وتحديد خلفاء المناصب الهامة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• مراجعة وتحليل نتائج الأداء للخلفاء الذين تم تحديدهم وتقديم تقرير إلى الإدارة.
مهندس أول إدارة الطلب والتسليم
الدور
• المسؤول عن فهم وتحليل متطلبات العمل وتحويلها إلى متطلبات تقنية وتوفير الحلول الشاملة.
• نقطة اتصال واحدة للتكنولوجيا مع وحدات الأعمال لفهم المتطلبات وتوفير الحلول المثلى بتكلفة فعالة وتحسين وقت طرح المنتجات في السوق.
• المسؤول عن تسهيل جميع المبادرات الرقمية للشركة
• المسؤول عن تكييف مفاهيم Agile و DevOps لتحسين وقت التسويق
• المسؤول عن توصيل دراسة الجدوى وتقدير التكلفة إلى وحدة الأعمال بناءً على المتطلبات.
• المسؤول عن تصميم الحلول وتنفيذها للمنصات الرقمية (تطبيق الهاتف المحمول، البوابة الإلكترونية) والبرمجيات الوسيطة وعقد تكنولوجيا المعلومات المرتبطة بها.
• المسؤول عن مهام العمل المعتادة وطلب التغيير ضمن اتفاقية مستوى الخدمة المتفق عليها.
• المسؤول عن إدارة بائعي ADM، وتوصيل متطلبات العمل والنطاق الفني، والموافقة على الحل الشامل (HLD & LLD)، وتحسين جهد أيام العمل.
• يتطلب المنصب مؤهلات مختلفة كما هو مذكور في قسم "المؤهلات"، والتي سنقوم بالاختيار منها عند ممارسة التوظيف.
تنفيذي، فعاليات B2B2C / فونو، شركة تابعة لشركة Ooredoo الكويت
المسؤوليات والمسؤوليات الرئيسية
1- المبيعات
• بيع خدمات ومنتجات Ooredoo (تفعيل الدفع الآجل وملحقات الهاتف المحمول أو أي منتجات أخرى تقدمها الشركة فيما يتعلق بالاتصالات وما إلى ذلك) عبر قنوات السوق.
• بيع خدمات ومنتجات Ooredoo للعملاء المحتملين "المستهلكين ذوي الأسعار المرتفعة".
• استخدام العقلية الإبداعية والمبتكرة والشخصية الماهرة لإتمام الصفقات وتحقيق الهدف الذي حددته أوريدو.
• خذ زمام المبادرة للبقاء على اطلاع دائم بأحدث الخبرات في المجال ذي الصلة.
• إعداد خطط المبيعات بشكل مستقل للعملاء المحتملين؛ والرجوع إلى مدير الخط عند الضرورة.
• توفير الدعم المستمر للعملاء "الحاليين والجدد" من خلال الإبلاغ والحصول على الموافقات عند الضرورة.
• يتم اتباع الإجراءات لتفعيل الخطوط والخدمات والعملاء المنقولين والتي تضمن الحد الأدنى من التأخير من أجل تلبية توقعات المشتركين واتباع عملية التحقق من المبيعات (KYC).
• تحقيق المستوى الأمثل من ردود أفعال العملاء من خلال التقارير المكتوبة حول التحديات والاستفسارات.
فرص عمل جديدة في الكويت
إذا كنت تبحث عن المزيد من الخيارات، يمكنك الاطلاع على مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة في الكويت من خلال هذا الرابط:  وظائف الكويت .
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( وظائف أوريدو  في الكويت  )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
• مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
• تاريخ النشر: 15-4-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

تعديل المقال