A prestigious company in Kuwait is looking for candidates in the following field to work with a salary of up to 800 dinars
↚
HR Officer & HR Manager – Join a Reputed Company in Kuwait
A prestigious company in Kuwait is looking to hire experienced and skilled professionals to fill the following positions. If you're passionate about human resources and eager to join a well-established organization, we’d love to hear from you!
HR Officer
Nationality: Open to all nationalities
Salary: KD 450
Requirements:
Minimum 2–3 years of experience in HR functions
Strong communication and interpersonal skills
Knowledge of Kuwait labor laws preferred
HR Manager
Nationality: Arab nationals only
Salary: KD 750 – 800 (based on experience)
Requirements:
Proven experience in HR management
Strong leadership and team management skills
In-depth understanding of HR policies and local labor laws
Excellent communication in Arabic and English
Strategic thinking and problem-solving skills
Interested candidates may send their CVs to:
gulfjobseekers9@gmail.com
Please include the subject line: “HR Officer” or “HR Manager” as applicable.
تبحث شركة مرموقة في الكويت عن مرشحين بالمجال التالي للعمل براتب يصل الي 800 دينار
↚
مطلوب موظف موارد بشرية ومدير موارد بشرية للانضمام إلى شركة مرموقة في الكويت
تبحث شركة مرموقة في الكويت عن توظيف محترفين ذوي خبرة ومهارات لملء الوظائف التالية. إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية وترغب في الانضمام إلى منظمة ذات سمعة طيبة، فنحن نتطلع إلى سماعك!
موظف موارد بشرية
الجنسية: مفتوحة لجميع الجنسيات
الراتب: 450 دينار كويتي
المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في وظائف الموارد البشرية
مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية
معرفة قوانين العمل في الكويت مفضلة
مدير موارد بشرية
الجنسية: للمواطنين العرب فقط
الراتب: 750 – 800 دينار كويتي (حسب الخبرة)
المتطلبات:
خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية
مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق
فهم عميق لسياسات الموارد البشرية والقوانين المحلية
التواصل الممتاز باللغتين العربية والإنجليزية
التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى:
gulfjobseekers9@gmail.com
يرجى إضافة سطر الموضوع: “موظف موارد بشرية” أو “مدير موارد بشرية” حسب الوظيفة المناسبة.