Strategic opportunities in human resources and marketing to work with a salary of 400 dinars in Kuwait.
↔️
Driving Corporate Excellence – Strategic Openings in HR & Marketing
Join a leading reputed company in Kuwait that values precision in operations and innovation in market growth. We are looking for dedicated professionals to streamline our payroll systems and spearhead our medical marketing strategies in a dynamic corporate environment.
Available Positions
HR Payroll Officer.
Marketing Manager (Medical Line Experience).
Responsibilities
Payroll Officer: Managing monthly salary disbursements, ensuring compliance with labor laws, and maintaining accurate employee financial records.
Marketing Manager: Developing and executing strategic marketing plans specifically tailored for the medical sector to increase brand presence and market share.
Requirements
Payroll Officer: 2-3 years of experience. Preference for Indian or Filipino nationals (Males preferred).
Marketing Manager: Proven specialized experience in the Medical Line is mandatory.
General: Candidates for the payroll role must be able to join within 1-2 months.
Benefits
Salary for Payroll: Competitive range between 350 - 400 KD.
Stable work environment with a reputed organization.
Opportunity for professional growth in specialized sectors.
How to Apply
Qualified candidates who meet the specific nationality and experience requirements should send their CVs to:
Email: kuwaitjobsopening@gmail.com
Ensure your CV highlights your specific medical marketing achievements or your expertise in Kuwaiti payroll systems to be prioritized for an interview.
فرص استراتيجية في الموارد البشرية والتسويق للعمل براتب 400 دينار في دولة الكويت
قيادة التميز المؤسسي – فرص استراتيجية في الموارد البشرية والتسويق
انضم إلى شركة مرموقة في الكويت تقدر الدقة في العمليات والابتكار في نمو السوق. نحن نبحث عن محترفين متخصصين لتطوير أنظمة الرواتب وقيادة استراتيجيات التسويق الطبي في بيئة عمل ديناميكية.
الوظائف المتاحة
مسؤول رواتب (HR Payroll Officer).
مدير تسويق (بخبرة في القطاع الطبي).
المسئوليات
مسؤول الرواتب: إدارة صرف الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة للموظفين.
مدير التسويق: تطوير وتنفيذ خطط تسويقية استراتيجية مخصصة للقطاع الطبي لزيادة الحصة السوقية للشركة.
المتطلبات
مسؤول الرواتب: خبرة 2-3 سنوات، الأفضلية للجنسية الهندية والفلبينية (ذكور).
مدير التسويق: خبرة سابقة مؤكدة في المجال الطبي حصراً.
القدرة على المباشرة خلال شهر إلى شهرين لمسؤول الرواتب.
مزايا
راتب مسؤول الرواتب: يتراوح بين 350 - 400 دينار كويتي.
العمل لدى شركة ذات سمعة طيبة وبيئة مستقرة.
طريقة التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية لمن تنطبق عليهم الشروط فقط إلى:
البريد الإلكتروني: kuwaitjobsopening@gmail.com
.png)
