KUWAIT HEAT TRANSFER Co looking to hire the following positions in kuwait
تتطلع الشركة الكويتية للتبادل الحراري إلى توظيف الوظائف التالية في الكويت
WE ARE HIRING. JOIN IN OUR TEAM.
HEAT EXCHANGER SALES ENGINEER
Job Summary:
Responsible for developing the heat exchangers repair and maintenance services sales in
a fast growing environment.
Responsibilities:
Proposal development of Heat Exchangers repairs and maintenance.
• Follow up on all open opportunities to closure / responding to leads. Contributing to marketing efforts including advertising, website management and trade
show attendance.
Ensuring proper documentation of all sales activities in CRM.
• Basic knowledge in Contract Management and tenders pricing. Ability to discuss both technical and financial information with clients of varying positions.
• Collaborate with internal and external engineering resources to provide clients with
customized proposals when necessary.
Ability to understand a client's requirements and weigh them against a solution that will
be a win-win both for the company and the client. Understanding the need and following through on sales documentation.
Qualifications
Bachelor of Science in Mechanical Engineering. Minimum of 3 years of relevant experience.
Strong technical background in heat exchangers and good communication skills a must. Experience in engineered equipment sales of $100,000 and above is a plus. Experience in negotiating contractual terms and conditions for equipment sales is a plus.
If interested and you are a smart, passion driven, multitasking and result oriented personality, please send the resume to
Mobile/WhatsApp: +965 99156739
Email: hr@kht-kw.com
نحن نوظف. انضم إلى فريقنا.
مهندس مبيعات مبادل حراري
ملخص العمل:
مسؤول عن تطوير مبيعات خدمات إصلاح وصيانة المبادلات الحرارية في
بيئة سريعة النمو.
المسؤوليات:
اقتراح تطوير إصلاح وصيانة المبادلات الحرارية.
• متابعة جميع الفرص المفتوحة لإغلاق / الرد على العملاء المتوقعين. المساهمة في جهود التسويق بما في ذلك الإعلان وإدارة الموقع والتجارة
عرض الحضور.
ضمان التوثيق المناسب لجميع أنشطة المبيعات في CRM.
• المعرفة الأساسية في إدارة العقود وتسعير المناقصات. القدرة على مناقشة المعلومات الفنية والمالية مع العملاء من مختلف المواقف.
• التعاون مع الموارد الهندسية الداخلية والخارجية لتزويد العملاء
مقترحات مخصصة عند الضرورة.
القدرة على فهم متطلبات العميل ومقارنتها بالحل الذي من شأنه
تكون مربحة لكل من الشركة والعميل. فهم الحاجة ومتابعة توثيق المبيعات.
مؤهلات
بكالوريوس العلوم في الهندسة الميكانيكية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
خلفية تقنية قوية في المبادلات الحرارية ومهارات الاتصال الجيدة أمر لا بد منه. تعد الخبرة في مبيعات المعدات المصممة هندسيًا والتي تبلغ 100000 دولار وما فوق ميزة إضافية. الخبرة في التفاوض على الشروط والأحكام التعاقدية لمبيعات المعدات ميزة إضافية.
إذا كنت مهتمًا وكنت شخصًا ذكيًا ومدفوعًا بالعاطفة ومتعدد المهام وشخصية موجهة نحو النتائج ، فيرجى إرسال السيرة الذاتية إلى
موبايل / واتساب: +965 99156739
البريد الإلكتروني: hr@kht-kw.com
WE ARE HIRING. JOIN IN OUR TEAM.
SENIOR ACCOUNTANT
Job Summary:
We are looking for a detail-oriented senior accountant to perform and coordinate accounting duties within our organization. He should have a solid working knowledge of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and strong financial analysis skills also possess strong Excel skills, be detail-oriented, highly organized, and able to work without supervision and perform under pressure.
Responsibilities:
Coordinating accounting functions and programs.
• Preparing financial analyses and reports including P&L. Preparing revenue projections and forecasting expenditure.
Assisting with preparing and monitoring budgets.
Maintaining and reconciling balance sheet and general ledger accounts. Assisting with annual audit preparations.
Investigating and resolving audit findings, account discrepancies, and issues of non-
compliance. Contributing to the development of new or amended accounting systems, programs, and
procedures Performing other accounting duties and supporting junior staff as required or assigned.
Qualifications
Bachelor's degree in accounting or finance required. Minimum 5 years of accounting experience in Kuwait. Working knowledge of GAAP. Strong organizational and stress management skills. Proficiency in Microsoft Office, particularly with Excel.
Strong financial analysis skills. Strong communication skills, both written and verbal.
If interested and you are a smart, passion driven, multitasking and result oriented personality, please send the resume to
Mobile/WhatsApp: +965 99156739 Email: hr@kht-kw.com
نحن نوظف. انضم إلى فريقنا.
محاسب أول
ملخص العمل:
نحن نبحث عن محاسب أول ذو توجه تفصيلي لأداء وتنسيق واجبات المحاسبة داخل مؤسستنا. يجب أن يكون لديه معرفة عملية قوية بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) وأن يمتلك مهارات التحليل المالي القوية أيضًا مهارات Excel قوية ، ويكون موجهًا نحو التفاصيل ، ومنظمًا للغاية ، وقادرًا على العمل دون إشراف والأداء تحت ضغط.
المسؤوليات:
تنسيق البرامج والوظائف المحاسبية.
• إعداد التحليلات المالية والتقارير بما في ذلك P & L. إعداد توقعات الإيرادات والتنبؤ بالنفقات.
المساعدة في إعداد ومراقبة الميزانيات.
مسك وتسوية الميزانية العمومية وحسابات دفتر الأستاذ العام. المساعدة في الاستعدادات للتدقيق السنوي.
التحقيق في نتائج التدقيق وحلها ، وتضارب الحسابات ، والقضايا المتعلقة بغير
امتثال. المساهمة في تطوير أنظمة وبرامج محاسبية جديدة أو معدلة
الإجراءات أداء واجبات محاسبية أخرى ودعم صغار الموظفين كما هو مطلوب أو معين.
مؤهلات
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية المطلوبة. خبرة محاسبية لا تقل عن 5 سنوات في الكويت. معرفة العمل بمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً. مهارات قوية في التنظيم وإدارة الإجهاد. الكفاءة في Microsoft Office ، وخاصة مع Excel.
مهارات تحليل مالي قوية. مهارات اتصال قوية ، كتابية ولفظية.
إذا كنت مهتمًا وكنت شخصًا ذكيًا ومدفوعًا بالعاطفة ومتعدد المهام وشخصية موجهة نحو النتائج ، فيرجى إرسال السيرة الذاتية إلى
موبايل / واتساب: +965 99156739 البريد الإلكتروني: hr@kht-kw.com
WE ARE HIRING. JOIN IN OUR TEAM.
HR EXECUTIVE
Job Summary:
Responsible for train and recruit employees, ensure compliance with company policies, solve problems, and monitor programs within the organization. Working alongside the management to plan HR initiatives, Monitoring employee performance and improvement plan.
Responsibilities:
• Creating job descriptions for required manpower, advertising them to get best candidates and handling the employment process.
• Ensure the compliance of HR policies and procedures.
• Creating and managing schedules, meetings, interviews, and other HR activities
Handling the orientation of new employees Conducting training sessions for old and new employees of the organization
Ensuring the employee satisfaction.
Handling performance management procedure and appraisals
Maintaining records, attendance and data of each employee and providing them to the
management team when required
Conducting exit interviews with outgoing employees.
• Handling employee grievances if any and updating the employees with policies,
compliances, and regulations.
• Overseeing safety and health of the employees
Handling the orientation of new employees
Handling and managing data/records of each employee and the organization.
Qualifications
University Degree in related field.
Minimum 3 years' experience in the same field in Kuwait.
Excellent written and verbal communication skills.
If interested and you are a smart, passion driven, multitasking and result oriented personality, please send the resume to
Mobile/WhatsApp: +965 99156739 Email: hr@kht-kw.com
نحن نوظف. انضم إلى فريقنا.
مدير تنفيذي في الموارد البشرية
ملخص العمل:
مسؤول عن تدريب الموظفين وتوظيفهم ، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ، وحل المشكلات ، ومراقبة البرامج داخل المنظمة. العمل جنبًا إلى جنب مع الإدارة لتخطيط مبادرات الموارد البشرية ومراقبة أداء الموظف وخطة التحسين.
المسؤوليات:
• إنشاء توصيفات وظيفية للقوى العاملة المطلوبة والإعلان عنها للحصول على أفضل المرشحين ومعالجة عملية التوظيف.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إنشاء وإدارة الجداول الزمنية والاجتماعات والمقابلات وأنشطة الموارد البشرية الأخرى
التعامل مع توجيه الموظفين الجدد. عقد دورات تدريبية للموظفين القدامى والجدد في المؤسسة
ضمان رضا الموظف.
التعامل مع إجراءات إدارة الأداء والتقييمات
مسك سجلات وحضور وبيانات كل موظف وتقديمها إلى
فريق الإدارة عند الحاجة
إجراء مقابلات الخروج مع الموظفين المغادرين.
• التعامل مع شكاوى الموظفين إن وجدت وتحديث السياسات للموظفين ،
الامتثال واللوائح.
• الإشراف على سلامة وصحة العاملين
التعامل مع توجيه الموظفين الجدد
معالجة وإدارة البيانات / السجلات لكل موظف والمؤسسة.
مؤهلات
شهادة جامعية في مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال في الكويت.
مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
إذا كنت مهتمًا وكنت شخصًا ذكيًا ومدفوعًا بالعاطفة ومتعدد المهام وشخصية موجهة نحو النتائج ، فيرجى إرسال السيرة الذاتية إلى
موبايل / واتساب: +965 99156739 البريد الإلكتروني: hr@kht-kw.com