Kuwait Jobs Today: Multiplier Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Multiplier Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Multiplier Company and their details:
Employment Compliance Lead Team Lead
A Bit About Us
- We’re at the forefront of one of the most exciting evolutions of our generation - remote staffing. No longer do employers have to hire according to geography, and no longer do employees have to worry about proximity to work and daily commutes. Today, companies can hire the best talent they can find, anywhere in the world. But they need digital solutions to help them streamline the process...
- Welcome to Multiplier! Our global employment platform empowers companies to hire people worldwide by managing the complexities of local compliance, labour contracts, payroll, benefits, and taxes - all from one software system. It’s a game-changer!
About The Role
- We are seeking a dynamic and experienced individual to join our team as an Employment Compliance Lead Team Lead. In this role, you will be responsible for leading our efforts to ensure compliance with all applicable employment laws, regulations, and company policies.
- You will oversee a team dedicated to upholding high standards of ethical conduct and legal compliance across the organisation.
What You’ll Do
- Lead and manage a team of employment compliance specialists, providing guidance, support, and mentorship to ensure the effective execution of compliance initiatives.
- Develop, implement, and maintain policies, procedures, and training programs related to employment compliance, including but not limited to anti-discrimination, harassment prevention, wage and hour laws, and workplace safety.
- Conduct regular audits and assessments to monitor compliance with employment laws and company policies, identify risk areas, and implement corrective actions as necessary.
- Investigate complaints or allegations of non-compliance with employment laws or company policies, ensuring thorough and impartial resolution of issues.
- Stay current on changes in employment laws and regulations, industry best practices, and emerging compliance issues, and communicate relevant updates to key stakeholders.
- Collaborate with HR, Legal, Finance, and other departments to ensure alignment and consistency in employment-related matters and compliance initiatives.
- Assess potential risks related to employment compliance issues and develop strategies to mitigate those risks, including implementing controls and monitoring mechanisms.
- Provide regular updates to senior management and other stakeholders on compliance efforts, highlighting areas of concern and making recommendations for improvement.
- Foster a culture of compliance within the organisation by promoting awareness of employee rights and responsibilities and encouraging ethical behaviour.
- Represent the company in interactions with regulatory agencies, industry groups, and other external stakeholders on employment compliance matters.
What You’ll Bring
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Legal Studies, or a related field; advanced degree or relevant certifications preferred.
- 5 years of experience in employment compliance, HR, legal, or a related field, with a demonstrated track record of leadership and achievement.
- In-depth knowledge of global employment laws and regulations
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex legal requirements and apply them to practical situations.
- Excellent communication skills, with the ability to effectively convey complex information to diverse audiences and facilitate training sessions or presentations.
- Proven ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment, while maintaining attention to detail and accuracy.
- Experience leading or supervising a team, with demonstrated ability to motivate and develop team members to achieve their full potential.
- Strong interpersonal skills, with the ability to build and maintain effective working relationships with internal and external stakeholders at all levels of the organisation.
- Ethical integrity and a commitment to upholding the highest standards of professional conduct and compliance.
قائد فريق الامتثال الوظيفي
القليل عنا
- نحن في طليعة أحد أكثر التطورات إثارة في جيلنا - التوظيف عن بعد. لم يعد أصحاب العمل مضطرين إلى التوظيف وفقًا للموقع الجغرافي، ولم يعد الموظفون مضطرين للقلق بشأن القرب من العمل والتنقل اليومي. اليوم، يمكن للشركات توظيف أفضل المواهب التي يمكنها العثور عليها، في أي مكان في العالم. لكنها تحتاج إلى حلول رقمية لمساعدتها على تبسيط العملية...
- مرحبًا بكم في Multiplier! تتيح منصة التوظيف العالمية الخاصة بنا للشركات توظيف الأشخاص في جميع أنحاء العالم من خلال إدارة تعقيدات الامتثال المحلي وعقود العمل وكشوف المرتبات والمزايا والضرائب - كل ذلك من خلال نظام برمجي واحد. إنها لعبة تغير قواعد اللعبة!
حول الدور
- نحن نبحث عن فرد ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا كقائد فريق الامتثال للتوظيف. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة جهودنا لضمان الامتثال لجميع قوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة المعمول بها.
- ستشرف على فريق مخصص للحفاظ على المعايير العالية للسلوك الأخلاقي والامتثال القانوني في جميع أنحاء المنظمة.
ماذا ستفعل
- قيادة وإدارة فريق من المتخصصين في الامتثال للتوظيف، وتقديم التوجيه والدعم والإرشاد لضمان التنفيذ الفعال لمبادرات الامتثال.
- تطوير وتنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات وبرامج التدريب المتعلقة بالامتثال للتوظيف، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مكافحة التمييز، ومنع التحرش، وقوانين الأجور والساعات، والسلامة في مكان العمل.
- إجراء عمليات تدقيق وتقييمات منتظمة لمراقبة الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة، وتحديد مجالات المخاطر، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة.
- التحقيق في الشكاوى أو الادعاءات المتعلقة بعدم الامتثال لقوانين العمل أو سياسات الشركة، وضمان حل القضايا بشكل شامل ونزيه.
- البقاء على اطلاع على التغييرات في قوانين وأنظمة العمل، وأفضل ممارسات الصناعة، وقضايا الامتثال الناشئة، وإبلاغ التحديثات ذات الصلة لأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- التعاون مع إدارة الموارد البشرية والشؤون القانونية والمالية وغيرها من الإدارات لضمان التوافق والاتساق في المسائل المتعلقة بالتوظيف ومبادرات الامتثال.
- تقييم المخاطر المحتملة المتعلقة بقضايا الامتثال للتوظيف وتطوير استراتيجيات للتخفيف من تلك المخاطر، بما في ذلك تنفيذ الضوابط وآليات الرصد.
- تقديم تحديثات منتظمة إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن جهود الامتثال، وتسليط الضوء على مجالات الاهتمام وتقديم توصيات للتحسين.
- تعزيز ثقافة الامتثال داخل المنظمة من خلال تعزيز الوعي بحقوق الموظفين ومسؤولياتهم وتشجيع السلوك الأخلاقي.
- تمثيل الشركة في التعاملات مع الهيئات التنظيمية ومجموعات الصناعة وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين بشأن مسائل الامتثال للتوظيف.
ماذا سوف تحضر
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الدراسات القانونية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة متقدمة أو شهادات ذات صلة.
- 5 سنوات من الخبرة في مجال الامتثال للتوظيف، أو الموارد البشرية، أو الشؤون القانونية، أو مجال ذي صلة، مع سجل حافل من القيادة والإنجاز.
- معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة العمل العالمية
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات، مع القدرة على تفسير المتطلبات القانونية المعقدة وتطبيقها على المواقف العملية.
- مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على نقل المعلومات المعقدة بشكل فعال إلى الجماهير المتنوعة وتسهيل جلسات التدريب أو العروض التقديمية.
- القدرة المؤكدة على إدارة الأولويات المتعددة والمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى، مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
- خبرة في قيادة أو الإشراف على فريق، مع القدرة على تحفيز وتطوير أعضاء الفريق لتحقيق إمكاناتهم الكاملة.
- مهارات شخصية قوية، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على جميع مستويات المنظمة.
- النزاهة الأخلاقية والالتزام بالحفاظ على أعلى معايير السلوك المهني والامتثال.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Multiplier Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 2-7-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
.png)
