Landmark Group announces job opportunities in Kuwait for the following specializations (6 job opportunities)

• Our journey started in 1973 with a single store in Bahrain. Since then, we have grown into a global retail and hospitality group. 
• The proud creator of 25 plus value led, own-built brands across retail, hospitality, food, and leisure. 

  ↚

• Over the years, our UAE - based group has evolved into a comprehensive retail and hospitality entity, with over 2200 retail stores, leisure, and hospitality outlets, panning the GCC, Middle East, India, Southeast Asia, and Africa. 
• Today, Landmark Group is one of GCC's largest omnichannel retailers and India's top home and fashion retailer.

• We take immense pride in the organic growth of our retail brands, which have blossomed into household names.
•  From Max, Splash, Babyshop, Centrepoint, Shoemart, Home Centre, Emax, Fitness First, to Fun City, to name a few, our brands span across a multitude of categories, enriching the lives of countless families over the past decade.

Required jobs in Landmark Group and their details:

1-Area Manager (Max)

• Operational Standards and Management
• Execute new store openings and re-fits.
• Execute promotions are implemented according to guidelines and that local/seasonal promotional opportunities are identified and maximized.
• Ensure maintenance and regular review of store operational and corporate standards leading to standardization of systems
• Monitor inventory management systems within the area (stock availability, order management, back store management, stock consolidation and transfer)
• Ensure on time stock count and effective stock management (right product is available at the right time in all stores)

2-Store Supervisor (Max)

• To develop, implement, and maintain operational standards to a level of excellence throughout the section, in line with company policies and procedures.
• Ensure customer service/sales takes priority over tasks.
• Set, monitor and continually seek to improve customer service standards.
• Ensure that staff members adopt and adhere to the company dress code in order to promote a positive and professional image at all times.
• To maintain strict levels of confidentiality with regard to all areas of the business particularly commercial information and personal details of employees.

3-Assistant - DC (Common )

• To implement loading, unloading, and all other warehouse activities.
• Segregate, sort and distribute Cartons
• Handle shop requisition, deliveries , pre-retailing, first issue & replenishment activities
• Ensure Bar-coding , distribution and Scanning of Cartons & Pallets
• Arrange stocks in bins / racks / shelves & redistribution/pullouts activities
• Create & maintain Storage / Excess / damage reports for import shipments
• Follow Housekeeping standards in the area of operations
• Implement Stock taking activity

  ↚

4-Senior Executive - Inventory Controller (Splash)

1. Inventory Management:

• Monitor and maintain accurate inventory levels to meet customer demand while minimizing excess stock.
• Sell thru Achievement
• Markdown & Margin Achievement
• Stock Consolidation

2. Order Fulfilment:

• Collaborate with the procurement and logistics teams to ensure timely order fulfilment.
• Monitor order status and address any delays or issues to maintain smooth operations.

5- Driver - DC (Common)

• The job holder is responsible for Customer Delivery duties/showroom delivery duties/requests for displays and customer collections
• Ensuring safety and security of the goods/vehicle/team while going on delivery/transportation
• Maintaining Service logbooks for the vehicles
• To provide feedback to the delivery section about the deliveries and also to let them know if anything needs to be rectified in case of any particular delivery process
• Responsible for proper maintenance and operation of the trucks and efforts on reducing maintenance cost

6-FOH - Reception_Front of House_360 Mall Fitnessfirst Kuwait_HOSP - 360 Mall - Kuwait_Fitness First

1. Role Execution:

• To deliver excellent customers service to all club visitors.
• To create the best first impressions over all communication channels.
• Lives the brand through MYZONE.
• Understands and follows relevant business SOPs without fail.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (  Job opportunities for Landmark Group  )
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

مجموعة لاند مارك تعلن عن توفر فرص عمل لديها في الكويت للتخصصات التالية ( 6 فرص عمل )

• على مر السنين، تطورت مجموعتنا التي تتخذ من الإمارات العربية المتحدة مقراً لها لتصبح كياناً شاملاً للبيع بالتجزئة والضيافة، مع أكثر من 2200 متجر للبيع بالتجزئة ومنافذ الترفيه والضيافة، في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط والهند وجنوب شرق آسيا وأفريقيا. 

  ↚

• اليوم، أصبحت مجموعة لاند مارك واحدة من أكبر تجار التجزئة متعدد القنوات في دول مجلس التعاون الخليجي وأكبر تجار التجزئة للأزياء والمنزل في الهند.

• نحن فخورون للغاية بالنمو العضوي لعلاماتنا التجارية للبيع بالتجزئة، والتي ازدهرت لتصبح أسماء معروفة للجميع.
•  من ماكس، سبلاش، بيبي شوب، سنتربوينت، شومارت، هوم سنتر، إي ماكس، فيتنس فيرست، إلى فن سيتي، على سبيل المثال لا الحصر، تمتد علاماتنا التجارية عبر العديد من الفئات، مما أثرى حياة عدد لا يحصى من العائلات على مدى العقد الماضي.

الوظائف المطلوبة في مجموعة لاند مارك وتفاصيلها:

1-مدير المنطقة (الحد الأقصى)

• المعايير التشغيلية والإدارة
• تنفيذ افتتاحات المتاجر الجديدة والتجديدات.
• يتم تنفيذ العروض الترويجية وفقًا للمبادئ التوجيهية والتأكد من تحديد الفرص الترويجية المحلية / الموسمية وتعظيمها.
• ضمان الصيانة والمراجعة المنتظمة للمعايير التشغيلية للمتجر والشركات مما يؤدي إلى توحيد الأنظمة
• مراقبة أنظمة إدارة المخزون داخل المنطقة (توفر المخزون، وإدارة الطلبات، وإدارة المخازن الخلفية، وتوحيد المخزون ونقله)
• ضمان جرد المخزون في الوقت المحدد وإدارة المخزون بشكل فعال (المنتج المناسب متوفر في الوقت المناسب في جميع المتاجر)

مشرف متجرين (الحد الأقصى)

• تطوير وتنفيذ والحفاظ على المعايير التشغيلية إلى مستوى التميز في جميع أنحاء القسم، بما يتماشى مع سياسات الشركة وإجراءاتها.
• تأكد من أن خدمة العملاء/المبيعات لها الأولوية على المهام.
• تحديد معايير خدمة العملاء ومراقبتها والسعي المستمر إلى تحسينها.
• تأكد من أن أعضاء الموظفين يتبنون ويلتزمون بقواعد اللباس الخاصة بالشركة من أجل تعزيز صورة إيجابية ومهنية في جميع الأوقات.
• الحفاظ على مستويات صارمة من السرية فيما يتعلق بجميع مجالات العمل وخاصة المعلومات التجارية والتفاصيل الشخصية للموظفين.

3-مساعد - DC (عام)

• تنفيذ عمليات التحميل والتفريغ وجميع أنشطة المستودعات الأخرى.
• فصل وفرز وتوزيع الكراتين
• التعامل مع طلبات المتجر والتسليمات وعمليات ما قبل البيع بالتجزئة والإصدار الأول وأنشطة التجديد
• ضمان وضع الباركود والتوزيع والمسح الضوئي للكرتون والمنصات
• ترتيب المخزونات في الصناديق / الرفوف / الرفوف وأنشطة إعادة التوزيع / السحب
• إنشاء وصيانة تقارير التخزين / الفائض / التلف لشحنات الاستيراد
• اتبع معايير التدبير المنزلي في منطقة العمليات
• تنفيذ نشاط جرد المخزون

  ↚

4-مدير تنفيذي أول - مراقب المخزون (سبلاش)

1. إدارة المخزون:

• مراقبة وصيانة مستويات المخزون الدقيقة لتلبية طلب العملاء مع تقليل المخزون الزائد.
• البيع من خلال الإنجاز
• تخفيض السعر وتحقيق الهامش
• توحيد الأسهم

2. تنفيذ الطلب:

• التعاون مع فرق المشتريات والخدمات اللوجستية لضمان تنفيذ الطلب في الوقت المناسب.
• راقب حالة الطلب وقم بمعالجة أي تأخير أو مشكلات للحفاظ على العمليات بسلاسة.

5- سائق - DC (عام)

• صاحب الوظيفة مسؤول عن مهام توصيل العملاء / مهام توصيل صالة العرض / طلبات العرض واستلام العملاء
• ضمان سلامة وأمان البضائع/السيارة/الفريق أثناء التسليم/النقل
• صيانة سجلات الخدمة للمركبات
• لتقديم ملاحظات إلى قسم التسليم حول عمليات التسليم وإبلاغهم أيضًا إذا كان هناك أي شيء يحتاج إلى تصحيح في حالة وجود أي عملية تسليم معينة
• المسؤول عن الصيانة السليمة وتشغيل الشاحنات والجهود المبذولة لتقليل تكاليف الصيانة

٦-FOH - الاستقبال_أمام المنزل_مول ٣٦٠ فيتنس فيرست الكويت_HOSP - مول ٣٦٠ - الكويت_فيتنس فيرست

1. تنفيذ الدور:

• تقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع زوار النادي.
• لخلق أفضل الانطباعات الأولى عبر كافة قنوات الاتصال.
• تعيش العلامة التجارية من خلال MYZONE.
• يفهم ويتبع إجراءات التشغيل القياسية للأعمال ذات الصلة دون فشل.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. (  فرص عمل لمجموعة لاند مارك   )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

تعديل المقال