V2X is a leading provider of critical mission solutions and support to defense clients globally, formed by the 2022 Merger of Vectrus and Vertex to build on more than 120 combined years of successful mission support.
We deliver a comprehensive suite of integrated solutions across the operations and logistics, aerospace, training, and technology markets to national security, defense, civilian and international clients.
Our global team of approximately 14,000 employees brings innovation to every point in the mission lifecycle, from preparation, to operations, to sustainment, as it tackles the most complex challenges with agility, grit, and dedication.
Required jobs in V2X Inc and their details:
HVAC Mechanic Lead
Responsibilities
This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.
- Must have the ability to lead all duties and responsibilities of an HVAC section.
- Provides maintenance, repair and replacement of heating, refrigeration and air conditioning equipment.
- Perform other duties as assigned
↚
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
HR Generalist Senior
Responsibilities
This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.
- Provide guidance to management and employees on human resources issues, employment law, and develop new programs and initiatives to meet management needs
- Generate solutions and implements with input from more senior HR teammates
- Anticipate and plan for long-term human resource needs and trends in partnership with business management
- Assist in the formulation of objectives for personnel policies and procedures, and manpower goals
- Assure company policies are administered fairly and consistently throughout the area of responsibility
- Effectively communicate and execute necessary changes to policies and procedures
- Perform advanced employee relations functions including support and counseling regarding personnel and job related conflicts, problem solving and dispute resolution, managing employee performance issues, review and assessment of termination requests; conduct exit interviews
- Conduct complex/sensitive employee related investigations
- Coordinate the administration of all Leave of Absence programs and processes including transitional work and accommodations
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
Heavy Equipment Mechanic (Recovery Vehicle Operator)
Responsibilities
This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.
- Performs preventive equipment maintenance.
- Responds to all requests in a timely manner.
- Performs minor roadside repairs, flat tires, dead batteries, and vehicle malfunctions.
- Performs recovery of Commercial Lease Vehicle Branch CLVB and TMP assets as directed throughout the AOR.
- Performs evacuation of equipment to commercial and Government repair facilities, using commercial and military recovery vehicles.
- Performs on-site repair or recovery IAW technical manuals, commercial manuals, and safety and local policies.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
↚
V2X هي شركة رائدة في توفير حلول المهام الحرجة والدعم لعملاء الدفاع على مستوى العالم، والتي تشكلت من اندماج Vectrus وVertex في عام 2022 للبناء على أكثر من 120 عامًا مجتمعة من دعم المهام الناجح.
نحن نقدم مجموعة شاملة من الحلول المتكاملة عبر أسواق العمليات والخدمات اللوجستية والفضاء والتدريب والتكنولوجيا للأمن الوطني والدفاع والمدنيين والعملاء الدوليين.
يقدم فريقنا العالمي المكون من حوالي 14000 موظف الابتكار في كل نقطة في دورة حياة المهمة، من التحضير إلى العمليات إلى الاستدامة، حيث يتعامل مع التحديات الأكثر تعقيدًا بالمرونة والمثابرة والتفاني.
الوظائف المطلوبة في شركة V2X Inc وتفاصيلها:
ميكانيكي تكييف وتدفئة رئيسي
المسؤوليات
قد يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.
- يجب أن يكون لديك القدرة على قيادة جميع واجبات ومسؤوليات قسم التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
- توفير الصيانة والإصلاح واستبدال معدات التدفئة والتبريد وتكييف الهواء.
- أداء مهام أخرى حسب التكليف
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
أخصائي موارد بشرية أول
المسؤوليات
قد يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.
- تقديم التوجيه للإدارة والموظفين بشأن قضايا الموارد البشرية وقانون العمل وتطوير برامج ومبادرات جديدة لتلبية احتياجات الإدارة
- إنشاء الحلول وتنفيذها مع مدخلات من زملاء فريق الموارد البشرية الأكثر خبرة
- توقع وتخطيط احتياجات الموارد البشرية واتجاهاتها على المدى الطويل بالشراكة مع إدارة الأعمال
- المساعدة في صياغة أهداف سياسات وإجراءات الموظفين وأهداف القوى العاملة
- التأكد من إدارة سياسات الشركة بشكل عادل ومتسق في جميع أنحاء منطقة المسؤولية
- التواصل بشكل فعال وتنفيذ التغييرات اللازمة في السياسات والإجراءات
- أداء وظائف العلاقات المتقدمة مع الموظفين بما في ذلك الدعم والاستشارة فيما يتعلق بالصراعات المتعلقة بالموارد البشرية والوظيفة، وحل المشكلات وحل النزاعات، وإدارة قضايا أداء الموظفين، ومراجعة وتقييم طلبات الإنهاء؛ وإجراء مقابلات الخروج
- إجراء تحقيقات معقدة/حساسة تتعلق بالموظفين
- تنسيق إدارة جميع برامج وعمليات إجازة الغياب بما في ذلك العمل الانتقالي والإقامة
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
ميكانيكي معدات ثقيلة (مشغل مركبة الاسترداد)
المسؤوليات
قد يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.
- يقوم بإجراء الصيانة الوقائية للمعدات.
- الرد على كافة الطلبات في الوقت المناسب.
- يقوم بإجراء إصلاحات بسيطة على جانب الطريق، والإطارات المسطحة، والبطاريات الميتة، وأعطال السيارة.
- يقوم باسترداد أصول فرع المركبات التجارية المؤجرة CLVB وTMP وفقًا للتوجيهات الواردة في AOR.
- يقوم بإخلاء المعدات إلى مرافق الإصلاح التجارية والحكومية، باستخدام مركبات الإنقاذ التجارية والعسكرية.
- يقوم بإجراء الإصلاحات أو الاسترداد في الموقع وفقًا للأدلة الفنية والأدلة التجارية وسياسات السلامة والسياسات المحلية.
.png)
