Kuwait Jobs Today: Radisson Hotel Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Radisson Hotel Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement. 

Required jobs in Radisson Hotel Group and their details:

  ↚

Steward

Requirements of the Steward:

• -Experience in stewarding beneficial but not essential
• -Hands-on approach with a can-do work style
• -Commitment to delivering exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• -Ability to find creative solutions taking ownership for duties and tasks assigned
• -Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence
• -Experience of working with IT systems on various platforms

Room Attendant

Requirements of the Housekeeping Attendant:

• -Experience in housekeeping beneficial but not essential
• -Hands-on approach with a can-do work style
• -Commitment to delivering exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• -Ability to find creative solutions taking ownership for duties and tasks assigned
• -Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence
• -Experience of working with IT systems on various platforms

Gym Attendant  

Requirements of the Gym Attendant:

• -Experience in leisure beneficial but not essential
• -Hands-on approach with a can-do work style
• -Commitment to delivering exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• -Ability to find creative solutions taking ownership for duties and tasks assigned
• -Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence
• -Experience of working with IT systems on various platforms
• -Strong communication skills

Receptionist   2

Key Responsibilities of the Receptionist:

• -Supports the smooth running of the front office department, where all aspects of the guest journey and experience are delivered to the highest level
• -Works as part of a team that maximizes guest satisfaction and comfort, delivering a positive and timely response to guest enquiries and problem resolution
• -Takes responsibility for the duties and tasks assigned to the role, ensuring that all work is carried out in a timely and professional manner
• -Delivers on departmental plans and objectives, where hotel initiatives & targets are achieved
• -Collaborates with their immediate report, ensuring that costs and inventory are controlled, that productivity and performance levels are attained
• -Builds and maintains effective working relationships whilst promoting the company culture and values.
• -Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

Requirements of the Receptionist:

• -Experience in front office beneficial but not essential
• -Hands-on approach with a can-do work style
• -Commitment to delivering exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• -Ability to find creative solutions taking ownership for duties and tasks assigned
• -Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence
• -Experience of working with IT systems on various platforms
• -Strong communication skills

Bell Attendant  

Key Responsibilities of the Bell Attendant:

• -Supports the smooth running of the guest relations department, where all aspects of the guest journey and experience are delivered to the highest level
• -Works as part of a team that maximizes guest satisfaction and comfort, delivering a positive and timely response to guest enquiries and problem resolution
• -Takes responsibility for the duties and tasks assigned to the role, ensuring that all work is carried out in a timely and professional manner
• -Delivers on departmental plans and objectives, where hotel initiatives & targets are achieved
• -Collaborates with their immediate report, ensuring that costs and inventory are controlled, that productivity and performance levels are attained
• -Builds and maintains effective working relationships whilst promoting the company culture and values.
• -Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

Requirements of the Bell Attendant:

• -Experience in guest relations beneficial but not essential
• -Hands-on approach with a can-do work style
• -Commitment to delivering exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• -Ability to find creative solutions taking ownership for duties and tasks assigned
• -Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence
• -Experience of working with IT systems on various platforms
• -Strong communication skills

Browse the Latest Jobs in Kuwait

Looking for more job opportunities? Explore a variety of positions in Kuwait through this link: Kuwait Jobs for Expats and Citizens.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. ( Radisson Hotel Group  Careers in kuwit )
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

وظائف الكويت اليوم: تعلن مجموعة فنادق راديسون عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن مجموعة فنادق راديسون عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات متنوعة في الكويت ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي. 

الوظائف المطلوبة في مجموعة فنادق راديسون وتفاصيلها:

  ↚

الوكيل

متطلبات الوكيل:

• - الخبرة في مجال الإدارة مفيدة ولكنها ليست ضرورية
• - نهج عملي مع أسلوب عمل "يمكننا القيام بذلك"
• -الالتزام بتقديم خدمة استثنائية للضيوف مع شغف بصناعة الضيافة
• -القدرة على إيجاد حلول إبداعية وتولي مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة
• - النزاهة الشخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز
• -خبرة العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات على منصات مختلفة

عامل الغرفة

متطلبات عامل النظافة:

• - الخبرة في مجال التدبير المنزلي مفيدة ولكنها ليست ضرورية
• - نهج عملي مع أسلوب عمل "يمكننا القيام بذلك"
• -الالتزام بتقديم خدمة استثنائية للضيوف مع شغف بصناعة الضيافة
• -القدرة على إيجاد حلول إبداعية وتولي مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة
• - النزاهة الشخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز
• -خبرة العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات على منصات مختلفة

عامل صالة الألعاب الرياضية  

متطلبات موظف الصالة الرياضية:

• - الخبرة في مجال الترفيه مفيدة ولكنها ليست ضرورية
• - نهج عملي مع أسلوب عمل "يمكننا القيام بذلك"
• -الالتزام بتقديم خدمة استثنائية للضيوف مع شغف بصناعة الضيافة
• -القدرة على إيجاد حلول إبداعية وتولي مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة
• - النزاهة الشخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز
• -خبرة العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات على منصات مختلفة
• -مهارات تواصل قوية

موظف استقبال 2

المسؤوليات الرئيسية لموظف الاستقبال:

• -يدعم السير السلس لقسم الاستقبال، حيث يتم تقديم جميع جوانب رحلة الضيف وتجربته إلى أعلى مستوى
• -يعمل كجزء من فريق يعمل على تعظيم رضا الضيوف وراحتهم، وتقديم استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب لاستفسارات الضيوف وحل المشكلات
• - يتحمل مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة إليه، ويضمن تنفيذ جميع الأعمال في الوقت المناسب وبطريقة احترافية
• -يحقق الخطط والأهداف الإدارية، حيث يتم تحقيق مبادرات وأهداف الفندق
• - يتعاون مع تقريرهم المباشر، ويضمن التحكم في التكاليف والمخزون، وتحقيق مستويات الإنتاجية والأداء
• - بناء علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع تعزيز ثقافة الشركة وقيمها.
• - ضمان الالتزام والامتثال لجميع التشريعات حيث يتم التخطيط لمتطلبات العناية الواجبة وأنشطة أفضل الممارسات وتسليمها وتوثيقها للتدقيق الداخلي والخارجي، وإجراء المتابعة حسب الحاجة

متطلبات موظف الإستقبال:

• - الخبرة في مكتب الاستقبال مفيدة ولكنها ليست ضرورية
• - نهج عملي مع أسلوب عمل "يمكننا القيام بذلك"
• -الالتزام بتقديم خدمة استثنائية للضيوف مع شغف بصناعة الضيافة
• -القدرة على إيجاد حلول إبداعية وتولي مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة
• - النزاهة الشخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز
• -خبرة العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات على منصات مختلفة
• -مهارات تواصل قوية

عامل الجرس  

المسؤوليات الرئيسية لموظف الجرس:

• -يدعم السير السلس لقسم علاقات الضيوف، حيث يتم تقديم جميع جوانب رحلة الضيف وتجربته إلى أعلى مستوى
• -يعمل كجزء من فريق يعمل على تعظيم رضا الضيوف وراحتهم، وتقديم استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب لاستفسارات الضيوف وحل المشكلات
• - يتحمل مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة إليه، ويضمن تنفيذ جميع الأعمال في الوقت المناسب وبطريقة احترافية
• -يحقق الخطط والأهداف الإدارية، حيث يتم تحقيق مبادرات وأهداف الفندق
• - يتعاون مع تقريرهم المباشر، ويضمن التحكم في التكاليف والمخزون، وتحقيق مستويات الإنتاجية والأداء
• - بناء علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع تعزيز ثقافة الشركة وقيمها.
• - ضمان الالتزام والامتثال لجميع التشريعات حيث يتم التخطيط لمتطلبات العناية الواجبة وأنشطة أفضل الممارسات وتسليمها وتوثيقها للتدقيق الداخلي والخارجي، وإجراء المتابعة حسب الحاجة

متطلبات عامل الجرس:

• - الخبرة في علاقات الضيوف مفيدة ولكنها ليست ضرورية
• - نهج عملي مع أسلوب عمل "يمكننا القيام بذلك"
• -الالتزام بتقديم خدمة استثنائية للضيوف مع شغف بصناعة الضيافة
• -القدرة على إيجاد حلول إبداعية وتولي مسؤولية الواجبات والمهام الموكلة
• - النزاهة الشخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز
• -خبرة العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات على منصات مختلفة
• -مهارات تواصل قوية

تصفح أحدث الوظائف في الكويت

هل تبحث عن المزيد من فرص العمل؟  استكشف مجموعة متنوعة من الوظائف في الكويت عبر هذا الرابط :  وظائف الكويت للوافدين والمواطنين .

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. (  وظائف مجموعة فنادق راديسون في الكويت  )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

تعديل المقال