Step into a vital role with British Academies in Kuwait, where you will support human resources functions and contribute to a positive, productive work environment. As an Assistant HR, you will help drive engagement, recruitment, and employee development initiatives.↚
Grow Your HR Career in Kuwait – Join Us as an Assistant HR!
Details
Position: Assistant HR – Retail and Wholesale
This role supports the HR department in managing employee relations, recruitment, compliance with labor laws, and fostering a culture of engagement and productivity.
Responsibilities
- Assist in the recruitment process by posting job openings, screening resumes, and scheduling interviews
- Support onboarding processes for new hires and ensure all necessary documentation is completed
- Maintain employee records and HR databases with accuracy and confidentiality
- Help coordinate employee training and development programs to enhance skills and knowledge
- Assist in administering employee benefits and payroll processing
- Support performance management processes, including tracking evaluations and feedback
- Facilitate employee engagement initiatives and events to promote a positive work culture
↚
How to Apply
انضم إلى الأكاديميات البريطانية في الكويت لتشغل دورًا حيويًا، حيث ستدعم أقسام الموارد البشرية وتساهم في بيئة عمل إيجابية ومنتجة. بصفتك مساعدًا لقسم الموارد البشرية، ستساهم في تعزيز مبادرات المشاركة والتوظيف وتطوير الموظفين.↚
قم بتنمية مسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية في الكويت – انضم إلينا كمساعد موارد بشرية!
التفاصيل
الوظيفة: مساعد الموارد البشرية - البيع بالتجزئة والجملة
يدعم هذا الدور قسم الموارد البشرية في إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة المشاركة والإنتاجية.
المسؤوليات
- المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر فرص العمل، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات
- دعم عمليات التوظيف للموظفين الجدد والتأكد من استكمال جميع الوثائق اللازمة
- الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة وسرية
- المساعدة في تنسيق برامج تدريب وتطوير الموظفين لتعزيز المهارات والمعرفة
- المساعدة في إدارة مزايا الموظفين ومعالجة الرواتب
- دعم عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والملاحظات
- تسهيل مبادرات وفعاليات إشراك الموظفين لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية
↚
.png)
