Al Sayer Holding Group announces the following job vacancy in the State of Kuwait - Apply now / مجموعة الساير القابضة تعلن عن الوظيفة التالية في دولة الكويت - قدم الان

 Al Sayer Holding Group announces the following job vacancy in the State of Kuwait - Apply now

Drive Success at the Highest Level – Join ALSAYER Group as Sales Manager

Are you a results-oriented leader with a passion for driving sales growth, inspiring teams, and delivering strategic impact? ALSAYER Group is hiring a Sales Manager to lead and grow our dynamic sales department in Kuwait. If you thrive in high-performance environments and have a solid background in sales operations, strategic planning, and customer relationship management, we want to meet you.

Benefits:

• Join one of Kuwait’s leading automotive and retail groups
• Attractive compensation and performance-based incentives
• Opportunity to lead a professional, motivated sales team
• Exposure to strategic business planning and decision-making
• Career growth within a reputable and structured organization

Requirements:

• Proven experience managing a sales team, preferably in the automotive or retail sector
• Strong track record of meeting or exceeding sales targets
• Excellent leadership, communication, and negotiation skills
• Strategic thinker with experience in planning and budget management
• Ability to analyze market trends and customer behavior
• Familiarity with customer satisfaction metrics (CSI) and showroom management

Responsibilities:

Strategic:

• Develop annual sales plans and budgets aligned with the company’s goals
• Monitor sales performance and implement corrective actions
• Recommend pricing, inventory levels, and product mix strategies

Operational:

• Set sales targets by category, geography, and revenue
• Contribute to incentive programs and marketing campaigns
• Oversee showroom layout and promotional activities
• Maintain and analyze the customer database
• Handle escalated customer complaints and represent the company professionally
• Ensure timely vehicle deliveries and adherence to safety standards
• Monitor market conditions, legislation, and competitor activity

People Management:

• Define KPIs and conduct performance reviews
• Approve training and career development plans
• Make staffing decisions and manage team motivation
• Ensure fairness, compliance, and employee satisfaction within the team

How to Apply:

Click here to apply

حقق النجاح على أعلى المستويات – انضم إلى مجموعة الساير كمدير مبيعات

هل أنت قائد يركز على النتائج ولديه شغف بتحقيق نمو المبيعات، وتحفيز الفرق، وتحقيق تأثير استراتيجي؟ مجموعة الساير تبحث عن مدير مبيعات لقيادة وتطوير قسم المبيعات الديناميكي في الكويت. إذا كنت تزدهر في بيئات عالية الأداء ولديك خلفية قوية في العمليات البيعية والتخطيط الاستراتيجي وإدارة علاقات العملاء، نرغب في التعرف عليك.

المزايا:

• العمل ضمن واحدة من أبرز مجموعات السيارات والتجزئة في الكويت
• راتب جذاب وحوافز مبنية على الأداء
• فرصة لقيادة فريق مبيعات محترف ومتحفز
• المشاركة في التخطيط واتخاذ القرارات على مستوى استراتيجي
• فرص للنمو المهني داخل منظمة مرموقة ومنظمة

المتطلبات:

• خبرة مثبتة في إدارة فريق مبيعات، ويفضل في قطاع السيارات أو التجزئة
• سجل قوي في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات
• مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتفاوض
• مفكر استراتيجي لديه خبرة في التخطيط وإدارة الميزانيات
• القدرة على تحليل اتجاهات السوق وسلوك العملاء
• معرفة بمؤشرات رضا العملاء (CSI) وإدارة صالات العرض

المسؤوليات:

استراتيجية:

• إعداد خطط وميزانيات المبيعات السنوية بما يتماشى مع أهداف الشركة
• مراقبة أداء المبيعات واتخاذ الإجراءات التصحيحية
• تقديم توصيات بشأن التسعير ومستويات المخزون ومزيج المنتجات

تشغيلية:

• تحديد أهداف الأداء حسب الفئة الجغرافية ونوع المنتج والعائدات
• المساهمة في تطوير الحوافز والحملات التسويقية
• الإشراف على تصميم صالة العرض والأنشطة الترويجية
• تحديث وتحليل قاعدة بيانات العملاء
• التعامل مع شكاوى العملاء المتصاعدة وتمثيل الشركة بصورة احترافية
• التأكد من تسليم المركبات في الوقت المحدد والالتزام بمعايير السلامة
• مراقبة تطورات السوق، والمتغيرات القانونية، والمنافسين

إدارة الأفراد:
• تحديد مؤشرات الأداء وإجراء التقييمات الدورية
• الموافقة على خطط التدريب والتطوير المهني
• اتخاذ قرارات التوظيف وإدارة دافعية الفريق
• ضمان العدالة والامتثال ورضا الموظفين ضمن الفريق

طريقة التقديم:

اضغط هنا للتقديم 

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-
View My Stats