Multiple job opportunities are now available in Kuwait to hire (Manager / Junior Payroll Officer / Head of Accounts)
Professional Growth: Multiple Career Opportunities Available
Join a dynamic professional environment where expertise and efficiency are highly valued. We are currently expanding our team and looking for dedicated professionals to fill key roles in our financial and technical departments. If you are an experienced professional with a proactive mindset and a commitment to excellence, we invite you to apply for one of our open positions.
Available Positions
Senior Accountant
System Administrator
Junior Payroll Officer
Benefits
Career Advancement: Opportunity to work in a high-standard corporate environment.
Professional Stability: Long-term career paths for dedicated and skilled professionals.
Immediate Joining: A streamlined recruitment process for candidates ready to start their journey right away.
Compliance: Full adherence to professional labor standards and a supportive work culture.
Requirements
Senior Accountant: Minimum of 5+ years of relevant experience in accounting and financial management.
System Administrator: Bachelor’s degree in Computer Science/Engineering with proven expertise in VMware, Nutanix, Azure, and Microsoft 365.
Junior Payroll Officer: Minimum of 5+ years of experience in payroll processing and employee records.
Residency: Candidates must possess a transferable visa.
Availability: Priority will be given to immediate joiners residing in Kuwait.
Responsibilities
Senior Accountant: Managing financial records, ensuring compliance with accounting standards, and providing detailed financial analysis.
System Administrator: Maintaining virtual server environments, managing the Microsoft 365 stack, and overseeing network security and cloud infrastructure.
Junior Payroll Officer: Processing payroll accurately, managing employee records, and ensuring timely salary disbursements.
How to Apply
Qualified candidates are invited to submit their updated resumes to the following email: Email: jobshrab@gmail.com
فرص وظيفية متعددة متاحة الآن في الكويت لتعيين ( مدير / موظف رواتب مبتدئ / رئيس حسابات )
تميز مهني: فرص وظيفية متعددة متاحة الآن
انضم إلى بيئة عمل ديناميكية حيث يتم تقدير الخبرة والكفاءة العالية. نحن بصدد توسيع فريقنا ونبحث عن محترفين متخصصين لشغل أدوار رئيسية في أقسامنا المالية والتقنية. إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة والالتزام بالتميز، فنحن ندعوك للتقديم على إحدى الوظائف الشاغرة لدينا.
الوظائف المتاحة
رئيس حسابات (Senior Accountant)
مدير نظام (System Administrator)
موظف رواتب مبتدئ (Junior Payroll Officer)
مزايا
ارتقاء مهني: فرصة للعمل في بيئة مؤسسية ذات معايير عالية.
استقرار وظيفي: مسارات مهنية طويلة الأمد للمحترفين المخلصين وذوي المهارات.
تعيين فوري: إجراءات توظيف سريعة للمرشحين الجاهزين للبدء مباشرة.
ثقافة عمل داعمة: بيئة عمل تقدر الكفاءة والاحترافية والتعاون بين الأقسام.
متطلبات
رئيس حسابات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال المحاسبي والإدارة المالية.
مدير نظام: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب/الهندسة مع خبرة مثبتة في VMware, Nutanix, Azure, و Microsoft 365.
موظف رواتب مبتدئ: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في معالجة الرواتب وسجلات الموظفين.
الإقامة: يجب أن يكون المتقدم من حملة الإقامات القابلة للتحويل.
الجاهزية: الأولوية للمرشحين المستعدين للالتحاق الفوري بالعمل.
مسئوليات
رئيس حسابات: إدارة السجلات المالية، ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة، وتقديم تحليلات مالية دقيقة.
مدير نظام: صيانة بيئات السيرفرات الافتراضية، إدارة برامج Microsoft 365، والإشراف على أمن الشبكة والبنية التحتية السحابية.
موظف رواتب مبتدئ: معالجة الرواتب بدقة، إدارة سجلات الموظفين، وضمان صرف الرواتب في المواعيد المحددة.
طريقة التقديم
على المرشحين المؤهلين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني التالي: البريد الإلكتروني: jobshrab@gmail.com
.png)
