Job Vacancy: School Principal
↔️
Modern American Bilingual School
We are a prestigious American bilingual school, currently offering both Elementary and Kindergarten education, with a strong focus on high-quality curriculum. Our goal is to become one of the best schools in Kuwait, and our founders fully support this vision. We are seeking a distinguished Principal to lead our school and create a positive and supportive learning environment for our students. The Principal will be responsible for supervising the education staff and overseeing day-to-day school operations, starting from the academic year 2024-2025. We offer competitive and attractive compensation packages to highly qualified leaders.
Job Description
- Minimum of five years of experience in a senior leadership position.
- Master’s level academic qualifications.
- A proven ability, understanding, and commitment to school improvement and change management.
- Excellent interpersonal, organizational, and communication skills.
- A strong listener and observer, who seeks to understand and address community needs and patterns.
- High intercultural competence, flexibility, and resourcefulness, particularly in a diverse school environment.
- Advocate for student safeguarding, well-being, and diversity, equity, inclusion, and justice.
- Collaborate with the Assistant Principal to monitor, evaluate, and refine assessment strategies and implement the school’s assessment and reporting guidelines.
- Oversee the planning, staffing, and evaluation of off-campus trips supporting experiential learning and service learning.
- Lead the Elementary School Student Support Team with Counselors and the Academic Support Coordinator.
- Utilize learning data to identify strengths and areas for development, particularly in student well-being.
Salary and Benefits
- A competitive salary.
- Arrival allowance.
- Baggage allowance.
- International medical insurance.
- Round trip ticket to the home of record.
- Furnished accommodation.
- Tax-free salary.
Required Documents:
- Updated resume/CV.
- A list of at least three professional references.
Key Skills:
- Proficiency in the English language.
- Ability to sustain and develop the school’s academic performance and focus on student well-being.
- Facilitate organizational self-reflection for MSA/CIS accreditation processes.
- Enhance policies, structures, and practices to build an inclusive school.
- Develop meaningful opportunities for student leadership, service learning, eco-literacy/climate change education, and teaching for diversity, equity, inclusion, and justice.
- Foster the leadership capacity of the Elementary School and a culture of collaboration centered on student learning and well-being.
- Develop a master schedule, co-curricular activity program, and Elementary School events calendar to promote personalized learning.
إعلان توظيف: مدير مدرسة
المدرسة الأمريكية الحديثة ثنائية اللغة
نحن مدرسة أمريكية ثنائية اللغة، نقدم حالياً التعليم في مرحلتي الابتدائي ورياض الأطفال، مع التركيز على مناهج عالية الجودة. هدفنا أن نصبح من أفضل المدارس في الكويت، ونحن نلقى دعماً كاملاً من مؤسسي المدرسة لتحقيق هذا الهدف. نبحث عن مدير متميز لقيادة مدرستنا وخلق بيئة تعليمية صحية وداعمة لطلابنا. ستكون مسؤولياتك الرئيسية الإشراف على الهيئة التعليمية ومتابعة العمليات اليومية للمدرسة اعتبارًا من العام الدراسي 2024-2025. نقدم حزم رواتب مغرية ومنافسة للقادة المؤهلين تأهيلاً عالياً.
وصف الوظيفة
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مناصب القيادة العليا.
- مؤهلات أكاديمية على مستوى الماجستير.
- القدرة المثبتة على فهم وإدارة تحسين المدارس والتغيير.
- مهارات تواصل وتنظيم متميزة.
- القدرة على الاستماع والملاحظة بشكل ممتاز، مع السعي لفهم احتياجات المجتمع.
- درجة عالية من الكفاءة بين الثقافات والمرونة والقدرة على التكيف في بيئة مدرسية متنوعة.
- الدفاع عن حماية الطلاب ورفاههم، بالإضافة إلى تنوع وشمولية العدالة والمساواة.
- التعاون مع نائب المدير لمراقبة وتقييم استراتيجيات التقييم وتنفيذ إرشادات المدرسة الخاصة بالتقييم والتقارير.
- الإشراف على تخطيط وتوظيف وتقييم الرحلات المدرسية التي تدعم التعلم التجريبي والتعلم الخدمي.
- قيادة فريق دعم طلاب المدرسة الابتدائية مع المستشارين ومنسق الدعم الأكاديمي.
- استخدام بيانات التعلم لتحديد نقاط القوة والمجالات التي تحتاج إلى تطوير، وخاصة في مجال رفاه الطلاب.
الراتب والفوائد
- راتب تنافسي.
- بدل وصول.
- بدل أمتعة.
- تأمين طبي دولي.
- تذكرة ذهاب وإياب إلى مكان الإقامة الدائم.
- سكن مفروش.
- راتب معفى من الضرائب.
المستندات المطلوبة:
- سيرة ذاتية محدثة.
- قائمة من ثلاثة مراجع مهنية على الأقل.
المهارات المطلوبة:
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- القدرة على الحفاظ على أداء أكاديمي متميز للمدرسة والتركيز على رفاه الطلاب.
- تسهيل عملية الانعكاس الذاتي التنظيمي للحصول على الاعتماد من MSA/CIS.
- تعزيز السياسات والهياكل والممارسات لبناء مدرسة شاملة.
- تطوير فرص قيادية للطلاب، التعلم الخدمي، التعليم البيئي/التغير المناخي، وتعليم التنوع والمساواة والشمولية والعدالة.
- تطوير القدرة القيادية في المدرسة الابتدائية وثقافة التعاون المركزية حول تعلم الطلاب ورفاههم.
- تطوير جدول دراسي رئيسي، برنامج الأنشطة الموازية، وتقويم فعاليات المدرسة الابتدائية لتعزيز التعلم الشخصي.