Important and urgent. Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa Group of Companies has announced a vacancy in Kuwait- Application deadline: March 15, 2026
- The late 50’s were seminal in that a number of multi-national companies began to explore the Kuwait market to harness the business potential offered by the discovery of oil in late 30’s which in turn, set the trend for a speedy economic revival in the country.
- One business that made early inroads was the automotive trading. Having realized this enormous potential, Late Abdulaziz Al-Ali Al-Mutawa, one of the most prominent personalities in Kuwait founded a Company in the year 1951 to sell automotive products.
- With a humble beginning in 1951, ABDULAZIZ AL-ALI AL-MUTAWA GROUP today, has grown itself into one of the most successful business conglomerates in the State of Kuwait.
- An associate entity called AL QURAIN AUTOMOTIVE TRADING COMPANY was established in the year 1984 to take on the ever expanding business activities of the Group.
- The Al-Qurain Automotive Trading Company has a Paid Up Capital of KWD 10,000,000. Buoyed by the success achieved through rapid expansion, NATIONAL AGENCIES GROUP was established in 1997 as a subsidiary of Al Qurain Automotive Trading Company exclusively for the purpose of marketing KIA Motors products from South Korea.
- Long term vision and the sound business ethics pursued by the Company helped in swiftly acquiring a number of franchises and agencies from world renowned Brands.
- The reputation that has been built over the years by the Company in delivering its promises both with the local business clients and the foreign principals has always been the cornerstone of our success.
- While the principal activities of the Group revolve around automotive business, the Company is equally committed to seeking new opportunities in emerging markets both locally and internationally to realize its intended diversification programme.
Drive Organizational Excellence with ALMUTAWA as an HR Generalist
Join the esteemed team at Ali Abdulwahab Al Mutawa (ALMUTAWA), a cornerstone of Kuwait’s business landscape. We are looking for a certified HR professional who can balance strategic insight with operational precision to enhance our human capital. If you are a proactive leader with a passion for employee development and a commitment to professional standards, this is your opportunity to grow with an industry leader.
Available Positions
HR Generalist
Responsibilities
Manage the end-to-end recruitment process to attract and onboard top-tier talent.
Oversee employee relations, ensuring a productive and harmonious work environment.
Drive the performance management cycle, providing guidance on evaluations and career development.
Handle daily HR operations, including payroll support, attendance tracking, and record maintenance.
Ensure all HR activities comply with Kuwaiti Labor Law and internal company policies.
Support the implementation of HR strategic initiatives and organizational development projects.
Requirements
Experience: Minimum of 3–4 years of proven experience in a similar HR Generalist role.
Certification: Must hold a professional HR certification from HRCI (e.g., SPHRi or PHRi) or CIPD.
Expertise: Strong knowledge of recruitment, employee relations, and HR operations.
Residency: Must hold a valid transferable residency (Article 18) in Kuwait.
Skills: Excellent communication, interpersonal, and conflict-resolution skills.
Availability: Must be able to join before the application deadline of 15-Mar-2026.
Benefits
Opportunity to work with one of Kuwait's most prestigious and established organizations.
Professional and stable working environment focused on employee growth.
Exposure to diverse HR functions and large-scale workforce management.
Career stability and competitive professional development opportunities.
How to Apply
Eligible and interested candidates are invited to send their CV to the following email address: careers@aaalmutawa.com
Alternatively, you may approach our head office directly: Shuwaikh, Block 01, Street 03, Kuwait.
For more opportunities, visit our careers portal at:
هام و عاجل . اعلنت مجموعة شركات عبد العزيز العلي المطوع عن تخصص شاغر لديها في الكويت - اخر موعد للتقديم 15 مارس 2026
- كانت أواخر الخمسينيات من القرن العشرين بمثابة نقطة تحول حيث بدأت عدد من الشركات المتعددة الجنسيات في استكشاف السوق الكويتية لتسخير الإمكانات التجارية التي يوفرها اكتشاف النفط في أواخر الثلاثينيات، الأمر الذي أدى بدوره إلى تحديد الاتجاه نحو انتعاش اقتصادي سريع في البلاد.
- كانت تجارة السيارات من أوائل القطاعات التي حققت نجاحًا باهرًا. وبعد أن أدرك المرحوم عبد العزيز العلي المطوع، أحد أبرز الشخصيات في الكويت، هذه الإمكانات الهائلة، أسس شركة عام ١٩٥١ لبيع منتجات السيارات.
- مع بداية متواضعة في عام 1951، تطورت مجموعة عبد العزيز العلي المطوع اليوم لتصبح واحدة من أنجح مجموعات الأعمال في دولة الكويت.
- تأسست شركة القرين لتجارة السيارات كشركة تابعة في عام 1984 لتتولى الأنشطة التجارية المتوسعة باستمرار للمجموعة.
- يبلغ رأس مال شركة القرين لتجارة السيارات المدفوع 10,000,000 دينار كويتي. وبفضل النجاح الذي حققته من خلال التوسع السريع، تأسست مجموعة الوكالات الوطنية عام 1997 كشركة تابعة لشركة القرين لتجارة السيارات، بهدف تسويق منتجات كيا موتورز من كوريا الجنوبية حصريًا.
- ساعدت الرؤية طويلة المدى والأخلاقيات التجارية السليمة التي تنتهجها الشركة في الاستحواذ السريع على عدد من الامتيازات والوكالات من العلامات التجارية المشهورة عالميًا.
- لقد كانت السمعة التي بنتها الشركة على مر السنين في تقديم وعودها للعملاء التجاريين المحليين والمدراء الأجانب حجر الزاوية في نجاحنا.
- وفي حين أن الأنشطة الرئيسية للمجموعة تدور حول أعمال السيارات، فإن الشركة ملتزمة بنفس القدر بالبحث عن فرص جديدة في الأسواق الناشئة محلياً ودولياً لتحقيق برنامج التنويع المقصود.
انضم إلى مسيرة التميز في "المطوع" كأخصائي موارد بشرية (HR Generalist)
كن جزءاً من فريق العمل في شركة علي عبد الوهاب المطوع، أحد أعمدة قطاع الأعمال في الكويت. نحن نبحث عن محترف معتمد في الموارد البشرية يمكنه الجمع بين الرؤية الاستراتيجية والدقة التشغيلية لتعزيز رأسمالنا البشري. إذا كنت قائداً مبادراً وتطمح لتطوير الموظفين والالتزام بالمعايير المهنية العالمية، فهذه فرصتك للنمو مع شركة رائدة في السوق.
الوظائف المتاحة
أخصائي موارد بشرية (HR Generalist)
المسؤوليات
إدارة عملية التوظيف بالكامل من البداية حتى النهاية لجذب وتعيين أفضل الكفاءات.
الإشراف على علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل منتجة ومتناغمة.
قيادة دورة إدارة الأداء، وتقديم التوجيه اللازم بشأن التقييمات والتطوير المهني.
التعامل مع العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك دعم الرواتب وتتبع الحضور وحفظ السجلات.
ضمان امتثال جميع أنطة الموارد البشرية لقانون العمل الكويتي وسياسات الشركة الداخلية.
دعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاريع التطوير التنظيمي.
المتطلبات
الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في دور مماثل كأخصائي موارد بشرية.
الشهادات: يجب الحصول على شهادة مهنية معتمدة من HRCI (مثل SPHRi أو PHRi) أو CIPD.
المعرفة الفنية: إلمام قوي بوظائف التوظيف، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية.
الإقامة: يجب أن يكون المتقدم حاملاً لإقامة سارية قابلة للتحويل (مادة 18) داخل الكويت.
المهارات: مهارات تواصل ممتازة، وقدرة عالية على التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.
الموعد النهائي: آخر موعد لاستلام الطلبات هو 15 مارس 2026.
المزايا
فرصة العمل مع واحدة من أعرق وأكبر المنظمات في دولة الكويت.
بيئة عمل مهنية ومستقرة تركز على نمو وتطوير الموظفين.
اكتساب خبرة متنوعة في وظائف الموارد البشرية وإدارة القوى العاملة الكبيرة.
استقرار وظيفي وفرص تنافسية للتطور المهني.
طريقة التقديم
على المرشحين المؤهلين والمهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: careers@aaalmutawa.com
أو يمكنكم مراجعة مقرنا الرئيسي مباشرة في: الشويخ، قطعة 01، شارع 03، الكويت.
للمزيد من الوظائف، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني:
.png)
