Kuwait Dairy Company (KDCow) is now hiring in the following fields (3 job opportunities)

• For over 59 years, the name of Kuwait Dairy Company has become synonymous with high-quality fresh dairy products, manufactured from fresh milk produced daily from Kuwait farms.
•  Since its inception in 1960, through the Kuwaiti farmers’ initiative, Kuwait Dairy Company aims to create a sophisticated production and distribution process that primarily serves food security in Kuwait, and achieves a qualitative leap in national potential. 

 ↚

• Kuwait Dairy Company successfully assumed this responsibility and developed to be one of the largest and most deeply established industrial companies operating in the dairy field, both locally and GCC level.
• Kuwait Dairy Company runs a variety of production lines on an area of 22 thousand square meters, with a production capacity of 350 tons daily, seeking to develop its capacity up to 550 tons per day over the coming years.

•  A sophisticated research team that works on quality control and research to ensure that the product meets all the health standards globally, works on this massive production capacity, and continuously develop business on the other hand. 
• All these steps are done through specialized and internationally accredited laboratories established by Kuwait Dairy Company specifically for this purpose.

Required jobs in Kuwait Dairy Company (KDCow) and their details:

Human Resources Specialist

Key Responsibilities:

• Assist in the recruitment and onboarding processes (job postings, screening, interviewing, orientation).
• Maintain employee records and ensure data accuracy in HR systems.
• Administer HR policies and procedures to ensure consistent application across departments.
• Support the implementation of performance appraisal processes.
• Handle employee inquiries related to benefits, attendance, and HR policies.
• Prepare HR documentation such as employment contracts, warnings, and notices.
• Assist in organizing training and development activities.
• Support payroll input and attendance tracking coordination with Finance.
• Ensure compliance with Kuwait Labor Law and other regulatory requirements.
• Participate in HR projects and continuous improvement initiatives.

Qualifications and Experience:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• 2–4 years of experience in an HR generalist or officer role.
• Good knowledge of labor laws and HR best practices.
• Proficient in MS Office; experience with HRMS/ERP is an advantage.
• Strong interpersonal, communication, and organizational skills.

Team Leader - Daily Milk Procurement

Qualification:

• Minimum of 4 years of experience in the same or related field.
• Bachelor’s degree in supply chain management or related field.
• Professional certificates in Certified Professional in Supply Management (CPSM), Certified Supply Chain Certification (CSCP) or any other related certificate are highly recommended.

Team Leader -Financial Planning and Budgeting

Key Responsibilities

Strategic & Financial Planning

• Lead the design and rollout of budgeting tools and templates to improve efficiency and accuracy across functions.
• Coordinate with department heads to prepare, consolidate, and review annual budgets and forecasts.
• Analyze financial performance and provide insights on trends, variances, and potential improvements.
• Support the projection of financial needs aligned with business expansion plans and initiatives.

Budget Control & Reporting

• Monitor actuals vs. budget throughout the year, ensuring variance analysis and corrective actions are effectively communicated.
• Prepare monthly management reports, including KPI dashboards, variance explanations, and financial summaries by product or region.
• Ensure timely month-end and year-end closing, consolidation, and compliance reporting.
• Support the development of financial models, templates, and dashboards for internal analysis.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (  Job opportunities for Kuwait Dairy Company (KDCow)  )
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

شركة الألبان الكويتية (KDCow) تجري الان التعيين في المجالات الاتية ( 3 فرص عمل ) 

• منذ أكثر من 59 عاماً، أصبح اسم شركة الألبان الكويتية مرادفاً لمنتجات الألبان الطازجة عالية الجودة، المصنعة من الحليب الطازج المنتج يومياً من مزارع الكويت.
•  منذ تأسيسها عام 1960، ومن خلال مبادرة المزارعين الكويتيين، تهدف شركة الألبان الكويتية إلى إيجاد عملية إنتاج وتوزيع متطورة تخدم في المقام الأول الأمن الغذائي في الكويت، وتحقق نقلة نوعية في الإمكانات الوطنية. 

 ↚

• وقد تولت شركة الألبان الكويتية هذه المسؤولية بنجاح وتطورت لتصبح واحدة من أكبر وأعرق الشركات الصناعية العاملة في مجال الألبان على المستوى المحلي والخليجي.
• تدير شركة الألبان الكويتية خطوط إنتاج متنوعة على مساحة 22 ألف متر مربع، بطاقة إنتاجية تصل إلى 350 طن يومياً، وتسعى إلى تطوير طاقتها الإنتاجية إلى 550 طن يومياً خلال السنوات القادمة.

•  فريق بحثي متطور يعمل على مراقبة الجودة والبحث للتأكد من أن المنتج يطابق كافة المعايير الصحية عالميًا، ويعمل على هذه الطاقة الإنتاجية الضخمة، ويطور الأعمال بشكل مستمر من جهة أخرى. 
• وتتم كل هذه الخطوات من خلال مختبرات متخصصة ومعتمدة دولياً أنشأتها شركة الألبان الكويتية خصيصاً لهذا الغرض.

الوظائف المطلوبة في شركة الألبان الكويتية (KDCow) وتفاصيلها:

أخصائي الموارد البشرية

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في عمليات التوظيف والتوجيه (نشر الوظائف، الفحص، المقابلات، التوجيه).
• صيانة سجلات الموظفين والتأكد من دقة البيانات في أنظمة الموارد البشرية.
• إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان التطبيق المتسق عبر الإدارات.
• دعم تنفيذ عمليات تقييم الأداء.
• معالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بالمزايا والحضور وسياسات الموارد البشرية.
• إعداد وثائق الموارد البشرية مثل عقود العمل والإنذارات والإشعارات.
• المساعدة في تنظيم أنشطة التدريب والتطوير.
• دعم إدخال الرواتب وتنسيق تتبع الحضور مع المالية.
• ضمان الامتثال لقانون العمل الكويتي والمتطلبات التنظيمية الأخرى.
• المشاركة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات التحسين المستمر.

المؤهلات والخبرة:

• - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في دور مسؤول أو مسؤول موارد بشرية عام.
• - معرفة جيدة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس؛ وتعتبر الخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية/تخطيط موارد المؤسسات ميزة إضافية.
• مهارات قوية في التعامل والتواصل والتنظيم.

قائد الفريق 

مؤهل:

• -خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة.
• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• يوصى بشدة بالحصول على شهادات مهنية في شهادة المحترف المعتمد في إدارة التوريد (CPSM)، أو شهادة سلسلة التوريد المعتمدة (CSCP)، أو أي شهادة أخرى ذات صلة.

قائد فريق - التخطيط المالي والميزانية

المسؤوليات الرئيسية

التخطيط الاستراتيجي والمالي

• قيادة تصميم ونشر أدوات وقوالب الميزانية لتحسين الكفاءة والدقة عبر الوظائف.
• التنسيق مع رؤساء الأقسام لإعداد وتوحيد ومراجعة الميزانيات والتوقعات السنوية.
• تحليل الأداء المالي وتوفير رؤى حول الاتجاهات والاختلافات والتحسينات المحتملة.
• دعم توقعات الاحتياجات المالية بما يتماشى مع خطط ومبادرات توسيع الأعمال.

مراقبة الميزانية وإعداد التقارير

• راقب المبالغ الفعلية مقابل الميزانية على مدار العام، وتأكد من تحليل التباين وتوصيل الإجراءات التصحيحية بشكل فعال.
• إعداد التقارير الإدارية الشهرية، بما في ذلك لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية، وتفسيرات التباين، والملخصات المالية حسب المنتج أو المنطقة.
• ضمان إغلاق الحسابات في نهاية الشهر ونهاية العام في الوقت المناسب، والتوحيد، وإعداد التقارير المتعلقة بالامتثال.
• دعم تطوير النماذج المالية والقوالب ولوحات المعلومات للتحليل الداخلي.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. (  فرص عمل في شركة الألبان الكويتية (KDCow)   )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

   

تعديل المقال