Gulf Pharmaceutical Industries (Julphar) bietet eine Stelle in Kuwait an. Weitere Informationen zu den Anforderungen und zur Bewerbung finden Sie unten. Bewerbungsschluss ist der 25. Januar 2026. / شركة الخليج للصناعات الدوائية (جلفار) تعلن عن فرصة عمل في الكويت بالتفاصيل التالية – تعرف على الشروط وطريقة التقديم الآن - اخر موعد للتقديم 25 يناير 2026

      

Gulf Pharmaceutical Industries (Julphar) bietet eine Stelle in Kuwait an. Weitere Informationen zu den Anforderungen und zur Bewerbung finden Sie unten. Bewerbungsschluss ist der 25. Januar 2026

  • Julphar is one of the largest pharmaceutical manufacturers in the Middle East and Africa and one of the leading producers of insulin in the world.
  • The company was established in 1980 under the guidance of Sheikh Saqr Bin Mohammed Al Qasimi, the late ruler of Ras Al Khaimah, and since then Julphar has been delivering high quality, innovative and affordable healthcare solutions to families across the globe.  
  ↔️
  • Our business is centred around General Medicines in the retail pharmacy channel and hospitals as well as speciality Products, Our medicines target major therapeutic segments including Diabetes, Gastrointestinal Tract (GIT), Respiratory, Pain Management, Wounds and Scars, Anti-infectives, Anemia, Gynecology, Dermatology, Erectile Dysfunction and Cardiology. 


  • One of the largest Diabetes drug producers in the MENA and the only Insulin manufacturer in the UAE. We employ around 3,000 people and distribute our products to more than 40 countries on five continents. Our 10 internationally accredited manufacturing facilities can produce up to one million boxes of medicine a day.

Required jobs in Gulf Pharmaceutical Industries Company (Julphar) and their details:

Sr. Line Manager

Main Responsibilities:

  • Develops productive workplace environment.
  • Shapes team vision aligns with company vision and influence team mobilization toward setting gaols.
  • Meets or exceeds sales targets within agreed budgets, timescales and resource. (Sales volume, Market share, Sales Growth, Market expenses, Free medical sample and Human capital investment)
  • Responsible for the combined performance of the team and for ensuring that everyone within their team reaches their targets.
  • Attracts, develops and retains talented MIOs.
  • Coaches and develops team member’s skills and performance.
  • Responsible for supervising, motivating and monitoring team performance.
  • Conducts quarterly performance review for direct report MIOs including with performance development plan.


  • Conducts annual performance appraisal report for direct report MIOs.
  • Works closely with KOL’s customers building strategic partnership for mutual benefit.
  • Prepares monthly cycle plan; team visit plan, promotional message, promotional tools, customer – centric activities.
  • Ensures sales team executes well-planned sales calls and achieved agreed daily sales call plans covering assigned territory (No. of sales call, converge and frequency)
  • Works closely with marketing and supportive team to develop and execute sales tactics, tools and promotional materials.
  • Ensures country sales tactics are aligned with the core brand strategy provided by marketing department.
  • Manages records system; daily reports, customer profile & marketing feedback reports.
  • Stays abreast of market and competitor dynamics, providing regular feedback reports to management.
  • Responsible for staying informed about the activities of health services in a particular area.
  • Attends regularly company meetings as per direct manager instruction.
  • Submits weekly & monthly reports to direct manager as per country reporting system.
  • Responsible for ongoing prospecting for new business opportunities.
  • Responsible for effective communication with colleagues and relevant members of other teams, in order to understand, maximize and drive line achievement.
  • Builds desired skills, knowledge and attitude in coordination with direct coach.

Requirements (Knowledge, Skills & Attributes)

  • Bachelor's degree in pharmacy or related science.
  • A minimum of 5 years’ experience in Pharmaceutical Field in Kuwait
  • English and Arabic Language is a must
  • High business and commercial acumen
  • High strategic and analytical skills
  • Excellent understanding to Customers and Market Insights
  • Driving Results and result orientation mind-set.

New Job Opportunities in Kuwait

If you're searching for more options, you can check out a wide range of available jobs in Kuwait through this link: Kuwait Jobs.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Gulf Pharmaceutical Industries Company (Julphar)  )
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form. 


شركة الخليج للصناعات الدوائية (جلفار) تعلن عن فرصة عمل في الكويت بالتفاصيل التالية – تعرف على الشروط وطريقة التقديم الآن - اخر موعد للتقديم 25 يناير 2026 

  • تُعد شركة جلفار واحدة من أكبر شركات تصنيع الأدوية في الشرق الأوسط وأفريقيا، وواحدة من الشركات الرائدة في إنتاج الأنسولين في العالم.
  • تأسست الشركة في عام 1980 بتوجيه من الشيخ صقر بن محمد القاسمي، حاكم رأس الخيمة الراحل، ومنذ ذلك الحين تقدم جلفار حلولاً عالية الجودة ومبتكرة وبأسعار معقولة في مجال الرعاية الصحية للعائلات في جميع أنحاء العالم.  
  
  • تتمحور أعمالنا حول الأدوية العامة في قنوات الصيدليات بالتجزئة والمستشفيات بالإضافة إلى المنتجات المتخصصة، وتستهدف أدويتنا قطاعات علاجية رئيسية تشمل مرض السكري، والجهاز الهضمي، والجهاز التنفسي، وإدارة الألم، والجروح والندوب، ومضادات العدوى، وفقر الدم، وأمراض النساء، والأمراض الجلدية، وضعف الانتصاب، وأمراض القلب. 


  • نحن من أكبر منتجي أدوية السكري في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والشركة الوحيدة المصنعة للأنسولين في الإمارات العربية المتحدة. نوظف حوالي 3000 شخص، ونوزع منتجاتنا في أكثر من 40 دولة في خمس قارات. وتستطيع مصانعنا العشرة المعتمدة دوليًا إنتاج ما يصل إلى مليون علبة دواء يوميًا.

الوظائف المطلوبة في شركة جلفار للصناعات الدوائية الخليجية وتفاصيلها:

مدير خط أول

المسؤوليات الرئيسية:

  • تطوير بيئة عمل منتجة.
  • تشكل رؤية الفريق متوافقة مع رؤية الشركة وتؤثر على تعبئة الفريق نحو تحديد الأهداف.
  • تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها ضمن الميزانيات والجداول الزمنية والموارد المتفق عليها (حجم المبيعات، والحصة السوقية، ونمو المبيعات، ونفقات السوق، والعينة الطبية المجانية، والاستثمار في رأس المال البشري).
  • المسؤول عن الأداء المشترك للفريق والتأكد من أن كل فرد في فريقه يصل إلى أهدافه.
  • يجذب ويطور ويحتفظ بمدراء الموارد البشرية الموهوبين.
  • يقوم بتدريب وتطوير مهارات وأداء أعضاء الفريق.
  • المسؤول عن الإشراف على أداء الفريق وتحفيزه ومراقبته.
  • يجري مراجعة أداء ربع سنوية لموظفي التقارير المباشرة بما في ذلك خطة تطوير الأداء.


  • إجراء تقرير تقييم الأداء السنوي لموظفي MIOs التابعين للتقارير المباشرة.
  • يتعاون بشكل وثيق مع عملاء KOL لبناء شراكة إستراتيجية لتحقيق المنفعة المتبادلة.
  • إعداد خطة الدورة الشهرية؛ خطة زيارة الفريق، والرسالة الترويجية، والأدوات الترويجية، والأنشطة التي تركز على العملاء.
  • ضمان قيام فريق المبيعات بتنفيذ مكالمات المبيعات المخططة جيدًا وتحقيق خطط مكالمات المبيعات اليومية المتفق عليها والتي تغطي المنطقة المحددة (عدد مكالمات المبيعات والتقارب والتردد)
  • يعمل بشكل وثيق مع فريق التسويق والدعم لتطوير وتنفيذ تكتيكات المبيعات والأدوات والمواد الترويجية.
  • ضمان أن تكتيكات المبيعات في الدولة تتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية الأساسية التي يوفرها قسم التسويق.
  • إدارة نظام السجلات؛ التقارير اليومية، وتقارير ملفات تعريف العملاء وتقارير ردود الفعل التسويقية.
  • يبقى على اطلاع بديناميكيات السوق والمنافسين، ويقدم تقارير ردود الفعل بشكل منتظم إلى الإدارة.
  • المسؤول عن البقاء مطلعًا على أنشطة الخدمات الصحية في منطقة معينة.
  • يحضر اجتماعات الشركة بانتظام حسب تعليمات المدير المباشر.
  • إرسال التقارير الأسبوعية والشهرية إلى المدير المباشر وفقًا لنظام إعداد التقارير في البلد.
  • المسؤول عن البحث المستمر عن فرص الأعمال الجديدة.
  • المسؤول عن التواصل الفعال مع الزملاء وأعضاء الفرق الأخرى المعنيين، من أجل فهم وتعظيم ودفع إنجازات الخط.
  • يبني المهارات والمعرفة والسلوكيات المرغوبة بالتنسيق مع المدرب المباشر.

المتطلبات (المعرفة والمهارات والسمات)

  • درجة البكالوريوس في الصيدلة أو العلوم ذات الصلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال الصيدلاني في الكويت
  • اللغة الإنجليزية والعربية ضرورية
  • مهارات تجارية وتجارية عالية
  • مهارات استراتيجية وتحليلية عالية
  • فهم ممتاز للعملاء ورؤى السوق
  • نتائج القيادة والعقلية الموجهة نحو تحقيق النتائج.

فرص عمل جديدة في الكويت

إذا كنت تبحث عن المزيد من الخيارات، يمكنك الاطلاع على مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة في الكويت من خلال هذا الرابط:  وظائف الكويت .

كيفية التقديم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
  1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في شركة جلفار للصناعات الدوائية الخليجية )  
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج. 
Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-
View My Stats