Kuwait Jobs Today: DSV - Global Transport and Logistics Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? DSV - Global Transport and Logistics Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the
↔️
Business Change Consultant, Application & Integration
Responsibilities:
- Lead system integrations, migrations, and EDI implementations across WMS (Infor) and related IT applications.
- Manage end-to-end EDI project delivery in collaboration with Customer Delivery Managers, Operations, IT teams, and key stakeholders.
- Ensure alignment between technical requirements and operational needs throughout integration projects.
- Drive the implementation of CIP (Continuous Improvement Projects) in WMS and IT-related areas.
- Develop and execute user-friendly test scripts to ensure seamless system integration and data flow.
- Perform functional, integration, and regression testing to validate system readiness.
- Identify issues early, troubleshoot effectively, and coordinate resolution with IT and vendor teams.
- Create clear, concise, and structured process documentation, SOPs, and step-by-step work instructions.
- Maintain accurate, updated records of configurations, testing outcomes, and project changes.
- Provide hands-on training and support to operational teams, enabling confident and efficient system usage.
- Serve as the go-to contact for post-implementation support, ensuring a smooth transition and timely issue resolution.
- Communicate effectively with stakeholders at all stages to drive engagement and ensure adoption of new processes.
- Identify opportunities to streamline processes and enhance system performance in line with global strategy.
HR Specialist
Responsibilities
- Be the subject matter expert on legal regulations and company policies, and ensure compliance when carrying out HR processes
- Facilitate internal trainings including new hire orientation as and when required, and coordinate outsourced trainings; maintain related reports
- Conceptualize, organize, and execute events to strengthen employee engagement and promote employee wellness
- Assist in ensuring effective communication of new policies, programs, and other HR initiatives
- Conduct thorough investigations of discipline and grievance cases
- Assess disciplinary cases objectively against company policies and carry out corresponding disciplinary steps
- Hear out complaints and grievances, reaffirm employee rights, and coordinate necessary remedial steps
- Manage tasks, reports, and documentation related to disciplinary actions, attendance monitoring, administration of employee accommodation, and employee offboarding
- Contribute to the development of HR policies and programs aligned with business and HR goals
- Refer complex and/or sensitive matters to the concerned HR lead
- Any other related duties assigned by the direct supervisor from time to time to meet business exigencies
How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
- Go to the application page. ( in Kuwait)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
وظائف الكويت اليوم: شركة DSV - الشركة العالمية للنقل والخدمات اللوجستية تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة DSV - الشركة العالمية للنقل والخدمات اللوجستية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال
مستشار تغيير الأعمال، التطبيقات والتكامل
المسؤوليات:
- قيادة عمليات تكامل الأنظمة، وعمليات الترحيل، وتنفيذ تبادل البيانات الإلكترونية عبر نظام إدارة المستودعات (Infor) وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.
- إدارة عملية تسليم مشروع تبادل البيانات الإلكترونية (EDI) من البداية إلى النهاية بالتعاون مع مديري تسليم العملاء، وفرق العمليات، وفرق تكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- ضمان التوافق بين المتطلبات التقنية والاحتياجات التشغيلية طوال مشاريع التكامل.
- قيادة تنفيذ مشاريع التحسين المستمر في أنظمة إدارة المستودعات والمجالات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.
- تطوير وتنفيذ نصوص اختبار سهلة الاستخدام لضمان تكامل النظام وتدفق البيانات بسلاسة.
- قم بإجراء اختبارات وظيفية وتكاملية واختبارات تراجع للتحقق من جاهزية النظام.
- تحديد المشكلات مبكراً، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بفعالية، وتنسيق حلها مع فرق تكنولوجيا المعلومات والموردين.
- قم بإنشاء وثائق عملية واضحة وموجزة ومنظمة، وإجراءات تشغيل قياسية، وتعليمات عمل خطوة بخطوة.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للتكوينات ونتائج الاختبارات وتغييرات المشروع.
- توفير التدريب العملي والدعم للفرق التشغيلية، مما يتيح استخدام النظام بثقة وكفاءة.
- كن جهة الاتصال الرئيسية للدعم بعد التنفيذ، مما يضمن انتقالًا سلسًا وحلًا سريعًا للمشكلات.
- التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة في جميع المراحل لتعزيز المشاركة وضمان اعتماد العمليات الجديدة.
- تحديد الفرص لتبسيط العمليات وتحسين أداء النظام بما يتماشى مع الاستراتيجية العالمية.
أخصائي الموارد البشرية
المسؤوليات
- كن خبيرًا في اللوائح القانونية وسياسات الشركة، واضمن الامتثال عند تنفيذ عمليات الموارد البشرية.
- تيسير التدريبات الداخلية، بما في ذلك توجيه الموظفين الجدد حسب الحاجة، وتنسيق التدريبات الخارجية؛ وإعداد التقارير ذات الصلة.
- وضع تصورات وتنظيم وتنفيذ فعاليات لتعزيز مشاركة الموظفين ودعم صحتهم
- المساعدة في ضمان التواصل الفعال بشأن السياسات والبرامج الجديدة ومبادرات الموارد البشرية الأخرى
- إجراء تحقيقات شاملة في قضايا التأديب والتظلم
- تقييم الحالات التأديبية بموضوعية وفقًا لسياسات الشركة واتخاذ الإجراءات التأديبية المناسبة.
- الاستماع إلى الشكاوى والتظلمات، وإعادة تأكيد حقوق الموظفين، وتنسيق الخطوات التصحيحية اللازمة
- إدارة المهام والتقارير والوثائق المتعلقة بالإجراءات التأديبية، ومراقبة الحضور، وإدارة سكن الموظفين، وإنهاء خدمات الموظفين.
- المساهمة في تطوير سياسات وبرامج الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل وأهداف الموارد البشرية
- إحالة المسائل المعقدة و/أو الحساسة إلى مسؤول الموارد البشرية المختص
- أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها المشرف المباشر من وقت لآخر لتلبية متطلبات العمل
كيفية التقديم للوظائف
للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى صفحة التقديم. (في الكويت)
- انقر على مسمى الوظيفة لعرض التفاصيل.
- يرجى النقر على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر على "مراجعة" لمراجعة النموذج.
.png)
