Job opportunity with a salary of 600 dinars at a private hospital in Kuwait
↔️
Build a World-Class Medical Team: Healthcare Recruitment Specialist
Join a leading private hospital in Kuwait and play a pivotal role in shaping the future of patient care. We are seeking a strategic and results-oriented Recruitment Specialist who understands the unique pulse of the healthcare sector. If you are an expert at identifying top-tier medical talent and navigating the complexities of hospital staffing, this is your opportunity to drive excellence in a professional healthcare environment.
Job Title
Recruitment Specialist (Healthcare)
Responsibilities
End-to-End Talent Acquisition: Manage the full recruitment lifecycle, from sourcing and headhunting specialized medical staff to final onboarding.
Specialized Sourcing: Identify and attract qualified doctors, nurses, and allied health professionals using diverse channels.
Stakeholder Management: Work closely with hospital department heads to understand specific technical requirements for clinical and administrative roles.
Screening & Assessment: Conduct rigorous interviews and credential verification to ensure all hires meet Kuwait’s healthcare standards.
Process Optimization: Streamline hiring workflows to reduce "time-to-fill" for critical hospital positions.
Requirements
Industry Expertise: Mandatory experience in healthcare or private hospital recruitment.
Knowledge: Deep understanding of hospital roles, medical licensing requirements, and healthcare hiring trends.
Residency: Must have a transferable residency in Kuwait.
Nationality: Arab nationality is preferred.
Skills: Strong negotiation, communication, and organizational abilities.
Benefits
Competitive Salary: Starting from KWD 600 (Final package is commensurate with experience).
Professional Setting: Work within a high-standard private medical institution.
Career Growth: Lead the talent strategy for one of Kuwait's vital sectors.
How to Apply
Interested and qualified professionals are requested to apply via WhatsApp ONLY:
WhatsApp: +965 9765 7676
Important Note: Calls will not be considered. Please send your CV and a brief professional summary.
In the healthcare sector, the ability to navigate MOH licensing and understand the difference between specific medical sub-specialties is what makes a recruiter successful. When sending your WhatsApp message, briefly mention the specific medical departments you have staffed in the past to demonstrate your depth of industry knowledge immediately.
فرصة عمل براتب 600 دينار لدي مستشفى خاص بالكويت
قُد استراتيجية التوظيف الطبي: أخصائي توظيف لمستشفى خاص بالكويت
انضم إلى أحد المستشفيات الخاصة الرائدة في الكويت والعب دوراً محورياً في تشكيل فريق الرعاية الصحية. نحن نبحث عن أخصائي توظيف استراتيجي يمتلك الخبرة في قطاع الرعاية الصحية. إذا كنت بارعاً في استقطاب الكفاءات الطبية ولديك القدرة على التعامل مع متطلبات التوظيف المعقدة في المستشفيات، فهذه فرصتك للتميز المهني.
المسميات الوظيفية
أخصائي توظيف (قطاع الرعاية الصحية)
المسئوليات
إدارة دورة التوظيف الكاملة: إدارة عملية التوظيف من البحث والاستقطاب للكوادر الطبية المتخصصة وحتى التعيين النهائي.
استقطاب الكفاءات: تحديد وجذب الأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين المؤهلين عبر قنوات التوظيف المختلفة.
التواصل مع الأقسام: العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام الطبية لفهم المتطلبات الفنية للأدوار الإكلينيكية والإدارية.
التقييم والمقابلة: إجراء مقابلات دقيقة والتحقق من الشهادات والاعتمادات لضمان مطابقة التعيينات لمعايير الرعاية الصحية في الكويت.
المتطلبات
الخبرة القطاعية: خبرة إلزامية في توظيف الكوادر الطبية والمستشفيات الخاصة.
المعرفة الفنية: إلمام قوي بالأدوار الطبية ومتطلبات التراخيص الصحية في الكويت.
الإقامة: يجب امتلاك إقامة قابلة للتحويل داخل الكويت.
الجنسية: يفضل الجنسيات العربية.
المزايا
راتب تنافسي: يبدأ من 600 دينار كويتي (يحدد الراتب النهائي حسب الخبرة).
بيئة عمل محترفة: العمل ضمن مؤسسة طبية خاصة رفيعة المستوى.
طريقة التقديم
يرجى من المحترفين المؤهلين التقديم عبر الواتساب فقط:
واتساب: 97657676 965+
ملاحظة هامة: لن يتم النظر في الاتصالات الهاتفية. يرجى إرسال السيرة الذاتية مع نبذة مهنية مختصرة.
.png)
