Join Our Team at Aeon Abaya - Your Next Career Opportunity in HR!
↔️
Position: HR Specialist/Manager
Location: Kuwait
⭐
About Us
At Aeon Abaya, we are committed to fostering a positive and dynamic workplace where our employees thrive. As a leading company in our industry, we are seeking a motivated and organized HR Specialist/Manager to oversee our Human Resources department. This key role will handle various HR functions, ensuring the success of our team while promoting a healthy work environment.
⭐
What You Will Do:
As the
HR Specialist/Manager, you will:
Recruitment & Onboarding:
- Develop and implement strategies to attract top talent.
- Screen resumes, conduct interviews, and manage the hiring process.
- Oversee the onboarding process to ensure a smooth integration for new employees.
Employee Relations:
- Address employee concerns and provide guidance in resolving conflicts.
- Develop initiatives to promote a positive workplace culture.
Training & Development:
- Identify training needs and organize programs to support employee growth.
- Manage performance evaluations and create plans for employee advancement.
HR Policies & Compliance:
- Ensure company policies align with labor laws and regulations.
- Update and communicate policies to staff.
Payroll & Benefits Administration:
- Oversee payroll processes, ensuring timely and accurate payments.
- Manage employee benefits, such as health insurance, leave policies, and retirement plans.
Performance Management:
- Monitor employee performance and implement strategies to improve engagement.
- Conduct performance reviews and provide constructive feedback.
HR Records & Reporting:
- Maintain accurate and up-to-date employee records.
- Prepare HR reports for management as needed.
Workplace Safety & Compliance:
- Ensure workplace safety standards and regulations are met.
- Promote a culture of safety and wellness.
⭐
What You Bring:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Proven experience in HR roles (2–5 years for specialists, 5+ years for managers).
- Strong understanding of labor laws and HR best practices.
- Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.
- Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
- Ability to handle sensitive information confidentially.
- Certification in HR (e.g., SHRM or CIPD) is a plus.
⭐
What We Offer:
- Salary: KD300.000 - KD400.000 per month.
- Job Type: Full-time, Permanent.
- Expected Start Date: 10/12/2024.
انضم إلى فريقنا في آيون عباءة - فرصة وظيفية جديدة في الموارد البشرية!
الوظيفة: أخصائي/مدير موارد بشرية
الموقع: الكويت
⭐
عن الشركة
في آيون عباءة، نلتزم بتعزيز بيئة عمل إيجابية وديناميكية حيث يزدهر موظفونا. كشركة رائدة في صناعتنا، نبحث عن أخصائي/مدير موارد بشرية منظم ومتحمس لإدارة قسم الموارد البشرية لدينا. ستكون هذه الوظيفة الأساسية مسؤولة عن العديد من وظائف الموارد البشرية، مع ضمان نجاح فريق العمل وتعزيز بيئة العمل الصحية.
⭐
ما ستقوم به:
بصفتك
أخصائي/مدير موارد بشرية، ستكون مسؤولاً عن:
التوظيف والتوجيه:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب أفضل المواهب.
- تصفية السير الذاتية، إجراء المقابلات، وإدارة عملية التوظيف.
- الإشراف على عملية التوجيه لضمان تكامل الموظفين الجدد.
العلاقات الوظيفية:
- التعامل مع القضايا التي يواجهها الموظفون وتقديم التوجيه لحل النزاعات في العمل.
- تطوير مبادرات لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية ورضا الموظفين.
التدريب والتطوير:
- تحديد احتياجات التدريب وتنظيم البرامج لدعم نمو الموظفين.
- إدارة التقييمات وأعداد خطط للتقدم الوظيفي.
سياسات الموارد البشرية والامتثال:
- ضمان توافق سياسات الشركة مع قوانين العمل واللوائح.
- تحديث وتوصيل السياسات للموظفين.
إدارة الرواتب والمزايا:
- الإشراف على عمليات الرواتب لضمان الدفع في الوقت المحدد بدقة.
- إدارة مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي، سياسات الإجازات، وخطط التقاعد.
إدارة الأداء:
- مراقبة أداء الموظفين وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الإنتاجية والمشاركة.
- إجراء مراجعات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة.
سجلات الموارد البشرية والتقارير:
- الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة.
- إعداد تقارير الموارد البشرية للإدارة حسب الحاجة.
السلامة في مكان العمل والامتثال:
- ضمان الامتثال لمعايير السلامة في مكان العمل.
- تعزيز ثقافة السلامة والرفاهية.
⭐
ما الذي تجلبه معنا:
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في وظائف الموارد البشرية (2-5 سنوات للأخصائيين، 5+ سنوات للمديرين).
- فهم قوي لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- مهارات تواصل وتنظيم عالية.
- إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وبرامج Microsoft Office.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.
- شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM أو CIPD) تعتبر ميزة.
⭐
ما نقدمه لك:
- الراتب: 300 - 400 دينار كويتي شهريًا.
- نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم.
- تاريخ البدء المتوقع: 10/12/2024.