Kuwait Jobs Today: Gulf University for Science & Technology  announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Gulf University for Science & Technology  announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Gulf University for Science & Technology  and their details:

↚  

Dean for the college of Business Administration

Strategic Responsibilities

• Lead strategic planning, growth, and continuous improvement of the College’s programs and services in line with GUST’s Strategic Plan.
• Foster a research culture addressing key national and regional priorities (e.g., entrepreneurship, economic sustainability).
• Build strong industry, government, and community partnerships to enhance student employability and societal impact.
• Promote interdisciplinary initiatives and innovation in teaching and learning.
• Oversee the development and implementation of academic programs, ensuring alignment with international standards, market needs, and the University’s strategic objectives.
• Develop and manage strategic plans for the College’s human resources, laboratory facilities, scientific equipment, and physical infrastructure to support its educational and research mission.
• Provide strategic leadership in student recruitment, retention, and success initiatives, and collaborate on marketing and promotional activities to enhance the College’s visibility and competitiveness.

• Oversee the development, review, and implementation of College policies and procedures, ensuring consistency with University guidelines and regulatory requirements before submission to the VP Academic Affairs and Policy & Procedures Review Committee.
• Coordinate academic and research activities across College departments, ensuring alignment of course offerings, research initiatives, and collaborative opportunities.
• Assess and define the College’s needs for new faculty and administrative staff, and implement appropriate recruitment and onboarding strategies.
• Provide guidance to faculty on budget planning, goal setting, curriculum development, program design, class scheduling, and policy interpretation.
• Represent the College on the University Council and contribute to institutional decision-making.
• Prepare and present an annual report to the VP Academic Affairs and the President, outlining the College’s achievements, challenges, and recommended solutions.

Operational Responsibilities

• Review and approve student degree plans.
• Certify the completion of all academic requirements for student graduation.
• Teach undergraduate or graduate courses as assigned.
• Oversee all faculty affairs, including advising on appointments, leave, promotions, and grievances.
• Approve administrative requests (travel, leave, procurement).
• Monitor academic progress and examinations across the College.
• Identify and communicate the College’s IT needs.
• Review and approve faculty requests for conference attendance.
• Ensure timely submission of meeting minutes and support escalation processes.

↚  

Vice President for Academic Affairs

Strategic Responsibilities

• Lead the design, execution, and continuous improvement of the University’s academic strategy to achieve the goals in GUST’s Strategic Plan.
• Ensure expansion of academic offerings (including new programs, colleges, and teaching modalities) in response to market needs and societal priorities.
• Drive faculty advancement initiatives, fostering excellence in teaching, research, and community engagement.
• Promote interdisciplinary research addressing national and regional priorities (e.g., economic sustainability, energy).
• Champion student-centered learning, ensuring high-quality academic and support services that promote holistic student development.

• Advance the University’s national and international accreditation, rankings, and reputation.
• Strengthen partnerships with industry, government, and global institutions to enhance academic and societal impact.
• Proven experience in the development and implementation of academic policies and procedures within a higher education setting.
• Promote innovation, inclusion, diversity, and a growth-oriented academic culture.
• Manage fiscal resources and budgetary processes within the University's academic units in alignment with the University's strategic priorities.
• Work effectively with members of the Board of Trustees and other leadership boards and committees that serve the University.
• Supervise all matters relating to curriculum and instruction in the University, including outreach, scheduling and overloads. 

To go to the application page. ( Gulf University for Science & Technology Careers in kuwit   )

 وظائف الكويت اليوم: تعلن جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات متنوعة في الكويت ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا وتفاصيلها:

↚  

عميد كلية إدارة الأعمال

المسؤوليات الاستراتيجية

• قيادة التخطيط الاستراتيجي والنمو والتحسين المستمر لبرامج وخدمات الكلية بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية لجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا.
• تعزيز ثقافة البحث التي تتناول الأولويات الوطنية والإقليمية الرئيسية (على سبيل المثال، ريادة الأعمال، والاستدامة الاقتصادية).
• بناء شراكات قوية بين الصناعة والحكومة والمجتمع لتعزيز قابلية توظيف الطلاب والتأثير المجتمعي.
• تعزيز المبادرات متعددة التخصصات والابتكار في التدريس والتعلم.
• الإشراف على تطوير وتنفيذ البرامج الأكاديمية، وضمان توافقها مع المعايير الدولية، واحتياجات السوق، وأهداف الجامعة الاستراتيجية.
• إعداد وإدارة الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية بالكلية ومرافق المختبرات والمعدات العلمية والبنية الأساسية المادية لدعم رسالتها التعليمية والبحثية.
• توفير القيادة الاستراتيجية في مبادرات استقطاب الطلاب والاحتفاظ بهم وتحقيق النجاح، والتعاون في أنشطة التسويق والترويج لتعزيز رؤية الكلية وقدرتها التنافسية.

• الإشراف على تطوير ومراجعة وتنفيذ سياسات وإجراءات الكلية، وضمان التوافق مع إرشادات الجامعة والمتطلبات التنظيمية قبل تقديمها إلى لجنة الشؤون الأكاديمية ومراجعة السياسات والإجراءات التابعة لنائب الرئيس.
• تنسيق الأنشطة الأكاديمية والبحثية عبر أقسام الكلية، وضمان مواءمة العروض الدراسية، ومبادرات البحث، وفرص التعاون.
• تقييم وتحديد احتياجات الكلية من أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين الجدد، وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والدمج المناسبة.
• تقديم التوجيه لأعضاء هيئة التدريس بشأن تخطيط الميزانية، وتحديد الأهداف، وتطوير المناهج الدراسية، وتصميم البرامج، وجدولة الفصول الدراسية، وتفسير السياسات.
• تمثيل الكلية في مجلس الجامعة والمساهمة في اتخاذ القرارات المؤسسية.
• إعداد وتقديم تقرير سنوي إلى نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية والرئيس، موضحًا إنجازات الكلية والتحديات والحلول الموصى بها.

المسؤوليات التشغيلية

• مراجعة وإقرار خطط درجات الطلاب.
• إثبات استكمال كافة المتطلبات الأكاديمية لتخرج الطالب.
• تدريس المقررات الجامعية أو الدراسات العليا حسب التكليف.
• الإشراف على جميع شؤون أعضاء هيئة التدريس، بما في ذلك تقديم المشورة بشأن التعيينات والإجازات والترقيات والتظلمات.
• الموافقة على الطلبات الإدارية (السفر، الإجازات، المشتريات).
• مراقبة التقدم الأكاديمي والامتحانات في جميع أنحاء الكلية.
• تحديد احتياجات الكلية في مجال تكنولوجيا المعلومات والتواصل بشأنها.
• مراجعة والموافقة على طلبات أعضاء هيئة التدريس لحضور المؤتمرات.
• ضمان تقديم محاضر الاجتماعات في الوقت المناسب ودعم عمليات التصعيد.

↚  

نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية

المسؤوليات الاستراتيجية

• قيادة تصميم وتنفيذ والتحسين المستمر لاستراتيجية الجامعة الأكاديمية لتحقيق الأهداف الواردة في الخطة الاستراتيجية لجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا.
• ضمان توسيع العروض الأكاديمية (بما في ذلك البرامج الجديدة والكليات وأساليب التدريس) استجابة لاحتياجات السوق وأولويات المجتمع.
• تعزيز مبادرات تطوير أعضاء هيئة التدريس، وتعزيز التميز في التدريس والبحث والمشاركة المجتمعية.
• تعزيز البحوث متعددة التخصصات التي تتناول الأولويات الوطنية والإقليمية (على سبيل المثال، الاستدامة الاقتصادية، والطاقة).
• تعزيز التعلم الذي يركز على الطالب، وضمان الخدمات الأكاديمية والداعمة عالية الجودة التي تعزز التنمية الشاملة للطلاب.

• تعزيز الاعتماد الوطني والدولي والتصنيف والسمعة للجامعة.
• تعزيز الشراكات مع الصناعة والحكومة والمؤسسات العالمية لتعزيز التأثير الأكاديمي والمجتمعي.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الأكاديمية ضمن بيئة التعليم العالي.
• تعزيز الابتكار والإدماج والتنوع والثقافة الأكاديمية الموجهة نحو النمو.
• إدارة الموارد المالية والعمليات الميزانية داخل الوحدات الأكاديمية بالجامعة بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية للجامعة.
• العمل بشكل فعال مع أعضاء مجلس الأمناء ومجالس القيادة واللجان الأخرى التي تخدم الجامعة.
• الإشراف على جميع الأمور المتعلقة بالمناهج والتدريس في الجامعة، بما في ذلك التواصل والجدولة والحمل الزائد. 

للانتقال إلى صفحة التقديم. (  وظائف جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا في الكويت    )

تعديل المقال