Al-Ghanim Office Automation Company has launched a massive recruitment campaign that includes multiple specializations for urgent recruitment - 12 vacancies - for all nationalities in Kuwait / بدأت شركة الغانم لتشغيل المكاتب في حملة توظيف ضخمة شملت تخصصات متعددة للتوظيف العاجل - عدد 12 فرصة عمل - لجميع الجنسيات في الكويت

   

Kuwait Jobs Today: Al-Ghanim Office Automation Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? Laghanim Office Automation Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwait on today’s date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about available jobs and how to apply through the following advertisement.

Jobs required at  Al-Ghanim Office Automation Company and their details:

↔️

Sr. HR Officer

Job Responsibilities

  • Conduct regular HR visits to remote sites (showrooms, service center, Delivery & Installation) to support staff, resolve issues, and ensure policy compliance, report key findings weekly.
  • Provide front-line consultation for employees and managers on a wide range of Human Resources functions including government and corporate policies and practices related to employment and performance management.
  • Handle employee relations matters including investigations, conflict resolution and disciplinary actions. 
  • Support in designing and execute employee engagement initiatives and activities that foster a positive work environment and enhance employee satisfaction.

IT Lead - Point of Sales

Job Responsibilities

  • •    Development of web solution architecture and system framework and lead the team of developers in delivering the solution.
  • •    Provide consulting and development support in enhancing the current system with new features/functionalities.
  • •    Responsibility involves performing core development tasks tailored to meet the specific requirements of business projects.
  • •    Establishing and maintaining effective engagement with senior Business managers of Retail and IT units in Alghanim.
  • •    Provides leadership in the development of technical skills in others through active knowledge sharing.
  • •    Introduction of structured techniques and ensure that the team adheres to the design and development methodologies.
  • •    Developing technology roadmaps relevant for the business and help in timely execution.
  • •    Long and medium term systems architecture strategic planning and implementation

Sr. Corporate Counsel

Job Responsibilities

  • - Assume primary drafting and negotiating responsibility in connection with a broad range of contracts and other transaction documents for all of the company’s business units, including, but not limited to, distribution agreements, supply agreements, service agreements, license agreements, tender documents, construction agreements, share purchase agreements, shareholders agreements, letters of intent, memoranda of understanding, employment agreements, franchise agreements and NDAs. - Provide timely, accurate and pertinent legal advice to businesspeople from diverse backgrounds as their lead counsel, while working cross-functionally within a broad range of disciplines and geographic regions. - Render complex legal issues intelligible to non-lawyers while maximizing the commercial opportunities and minimizing the risks associated with the company’s business ventures. - Engage in continuous self-development and participate in mentoring and training, while also contributing to the design and maintenance of various policies, processes and procedures within the Legal Department’s Corporate Section. - Work closely with and manage external counsel in various jurisdictions.

HR Specialist - Learning & Development

Skills

  • • Excellent communication and presentation skills. • Strong knowledge of adult learning principles, instructional design methodologies, and training evaluation frameworks. • Strong analytical skills to evaluate training effectiveness. • Ability to work collaboratively with cross-functional teams. • Certification in training and development (e.g., CPTD, ATD, Train-the-Trainer) is preferred. • Proficiency in Microsoft Office Suite and familiarity with Learning Management Systems (LMS) and digital training tools

IT Associate - Business Solutions

Key Responsibilities:

  • Work with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications. Provide first level technical support for existing application issues Participate in IT projects from initiation to completion, including planning, execution, and post-implementation review and support. Provide training to end-users on new systems, software, and best practices. s and timely response to issue resolution.

  • Sr. Accountant
  • Sr. Business Analyst - Digital
  • Operational Financial Analyst
  • HR Specialist - Rewards and Performance Management
  • Financial Analyst 3 job opportunities

Browse the Latest Jobs in Kuwait

Looking for more job opportunities? Explore a variety of positions in Kuwait through this linkKuwait Jobs for Expats and Citizens.

How to apply for jobs

To apply for the mentioned jobs, you can follow the following steps:


وظائف الكويت اليوم: تعلن شركة الغانم لأتمتة المكاتب عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة الغانم لأتمتة المكاتب عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات متنوعة في الكويت ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة الغانم لأتمتة المكاتب وتفاصيلها:


مسؤول الموارد البشرية الأول

مسؤوليات الوظيفة

  • إجراء زيارات منتظمة للموارد البشرية إلى المواقع البعيدة (صالات العرض ومركز الخدمة والتسليم والتثبيت) لدعم الموظفين وحل المشكلات وضمان الامتثال للسياسة والإبلاغ عن النتائج الرئيسية أسبوعيًا.
  • توفير الاستشارات المباشرة للموظفين والمديرين بشأن مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية بما في ذلك السياسات والممارسات الحكومية والشركاتية المتعلقة بالتوظيف وإدارة الأداء.
  • معالجة مسائل علاقات الموظفين بما في ذلك التحقيقات وحل النزاعات والإجراءات التأديبية. 
  • تقديم الدعم في تصميم وتنفيذ مبادرات وأنشطة إشراك الموظفين التي تعزز بيئة العمل الإيجابية وتعزز رضا الموظفين.

رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات - نقطة البيع

مسؤوليات الوظيفة

  • • تطوير بنية حلول الويب وإطار النظام وقيادة فريق المطورين في تقديم الحل.
  • • تقديم الاستشارات والدعم التطويري في تحسين النظام الحالي بمميزات/وظائف جديدة.
  • • تتضمن المسؤولية تنفيذ مهام التطوير الأساسية المصممة لتلبية المتطلبات المحددة للمشاريع التجارية.
  • • إنشاء والحفاظ على مشاركة فعالة مع كبار مديري الأعمال في وحدات البيع بالتجزئة وتكنولوجيا المعلومات في الغانم.
  • • يوفر القيادة في تطوير المهارات التقنية لدى الآخرين من خلال تبادل المعرفة النشطة.
  • • إدخال التقنيات المنظمة والتأكد من التزام الفريق بمنهجيات التصميم والتطوير.
  • • تطوير خرائط طريق التكنولوجيا ذات الصلة بالأعمال التجارية والمساعدة في التنفيذ في الوقت المناسب.
  • • التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ هندسة النظم طويلة ومتوسطة المدى

مستشار قانوني أول للشركات

مسؤوليات الوظيفة

  • بينما نعمل بشكل وظيفي متبادل ضمن مجموعة واسعة من التخصصات والمناطق الجغرافية.
  • - العمل بشكل وثيق مع المستشارين الخارجيين وإدارتهم في مختلف الولايات القضائية.

أخصائي الموارد البشرية - التعلم والتطوير

مهارات

  • • مهارات ممتازة في التواصل والعرض. • معرفة قوية بمبادئ التعلم للبالغين، ومنهجيات التصميم التعليمي، وأطر تقييم التدريب. • مهارات تحليلية قوية لتقييم فعالية التدريب. • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف. • يفضل الحصول على شهادة في التدريب والتطوير (على سبيل المثال، CPTD، ATD، Train-the-Trainer). • الكفاءة في مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس والمعرفة بأنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات التدريب الرقمية

مساعد تكنولوجيا المعلومات - حلول الأعمال

المسؤوليات الرئيسية:

  • العمل مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات فنية. توفير الدعم الفني من المستوى الأول لمشاكل التطبيق الحالية المشاركة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات من البداية حتى الانتهاء، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراجعة والدعم بعد التنفيذ. توفير التدريب للمستخدمين النهائيين على الأنظمة الجديدة والبرامج وأفضل الممارسات. والاستجابة في الوقت المناسب لحل المشكلة.
  • محاسب أول
  • محلل أعمال أول - رقمي
  • محلل مالي تشغيلي
  • أخصائي الموارد البشرية - إدارة المكافآت والأداء
  • محلل مالي 3 فرص عمل

تصفح أحدث الوظائف في الكويت

هل تبحث عن المزيد من فرص العمل؟  استكشف مجموعة متنوعة من الوظائف في الكويت عبر هذا الرابط :  وظائف الكويت للوافدين والمواطنين .

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة يمكنك إتباع الخطوات التالية:

  • للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة لغانم، مكاتب الشركة )
  • انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  • الرجاء الضغط على زر التقديم السريع الموجود أعلى الصفحة.
  • أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  • انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج
Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-
View My Stats