.jpg)
Kuwait Jobs Today: EY Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? EY Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.↔️
Required jobs in EY company and their details:
Managers & Senior Managers - Audit, Kuwait (Arabic speakers)
To qualify for the role, you must have
- Strong academic record, including a degree and accounting qualification, such as ACCA or CPA
- At least seven years of professional experience in external audit
- Thorough knowledge of current auditing techniques and experience managing teams
- Experience with a Big 4 accounting firm
- Experience of risk-based audit process
- Proficiency in the Arabic language is preferred
- Project Management experience
- Understanding of currently applicable and upcoming IFRS
- Knowledge of use of audit tools and data analytic tools
- Coaching, mentoring and counselling experience
- Fluent English communication skills
- Effective presentation skills
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/3967810475/?
MENA Region Mobility Lead
Desired Skills For The Role
- Demonstrate strong leadership skills to effectively manage the regional team and function
- Significant knowledge and experience of international mobility, policies, processes and systems
- Strong knowledge of HR principles – recruitment and selection, career management, performance reviews, termination, remuneration, induction/ on-boarding, employee relations etc.
- Ability to develop detailed knowledge of local operational processes to ensure the successful implementation of global initiatives in your region
- Demonstrate the ability to build and maintain strong relationships with key stakeholders to gain trust and confidence as an advisor
- Demonstrate a strong customer service mindset and a desire to deliver exceptional service to internal business stakeholders and assignees
- Strong understanding of Tax, Immigration, and social security legislation, as well as relevant employment law and other business or economic forces
- Strong communication skills with the ability to communicate effectively with individuals at all levels, including colleagues within other regions, Service Line Stakeholders, Talent, as well as vendors
- Strong organizational skills and ability to prioritize objectives and manage all aspects of your role
- Demonstrate the ability to work and lead a team effectively in a fast paced, agile, and demanding environment
- Demonstrate the ability to work in a virtual teaming and complex stakeholder matrix environment
- Strong level of skill in using Microsoft Office applications such as Word, Excel and PowerPoint
- Strong intellectual rigor, commercial awareness and business acumen
- Ability to work across borders demonstrating a strong cultural mindset
- Ability to use a Global Mobility Technology tool as well as other relevant HR systems and knowledge tools
- Maintain and use (when appropriate) a network of contacts in other EY practices, SLs or geographies
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/3967810475/?
وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة EY عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة EY عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي
الوظائف المطلوبة في شركة EY وتفاصيلها:
مدراء ومدراء أول - مراجعة، الكويت (ناطقون بالعربية)
لكي تتأهل لهذا الدور، يجب أن يكون لديك
- سجل أكاديمي قوي، بما في ذلك درجة ومؤهل محاسبي، مثل ACCA أو CPA
- - خبرة مهنية لا تقل عن سبع سنوات في التدقيق الخارجي
- المعرفة التامة بتقنيات التدقيق الحالية والخبرة في إدارة الفرق
- خبرة مع إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى
- خبرة في عملية التدقيق المبنية على المخاطر
- يفضل إتقان اللغة العربية
- خبرة في إدارة المشاريع
- فهم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية المعمول بها حاليًا والمستقبلية
- معرفة استخدام أدوات التدقيق وأدوات تحليل البيانات
- خبرة في التدريب والتوجيه والاستشارة
- مهارات التواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة
- مهارات العرض الفعال
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/3967810475/?
قائد التنقل لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
المهارات المطلوبة لهذا الدور
- إظهار مهارات قيادية قوية لإدارة الفريق الإقليمي والوظيفة بشكل فعال
- معرفة وخبرة كبيرة في مجال التنقل الدولي والسياسات والعمليات والأنظمة
- - معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية - التوظيف والاختيار، وإدارة المهنة، وتقييم الأداء، والإنهاء، والمكافآت، والتوجيه/التدريب، وعلاقات الموظفين وما إلى ذلك.
- القدرة على تطوير المعرفة التفصيلية للعمليات التشغيلية المحلية لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات العالمية في منطقتك
- إظهار القدرة على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لكسب الثقة والاطمئنان كمستشار
- إظهار عقلية قوية في خدمة العملاء والرغبة في تقديم خدمة استثنائية لأصحاب المصلحة الداخليين والمكلفين
- فهم قوي لقوانين الضرائب والهجرة والضمان الاجتماعي، فضلاً عن قانون العمل ذي الصلة والقوى التجارية أو الاقتصادية الأخرى
- مهارات اتصال قوية مع القدرة على التواصل بشكل فعال مع الأفراد على جميع المستويات، بما في ذلك الزملاء في المناطق الأخرى، وأصحاب المصلحة في خطوط الخدمة، والمواهب، وكذلك البائعين
- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تحديد أولويات الأهداف وإدارة جميع جوانب دورك
- إظهار القدرة على العمل وقيادة فريق بشكل فعال في بيئة سريعة الخطى ورشيقة ومتطلبة
- إظهار القدرة على العمل في بيئة عمل افتراضية ومصفوفة أصحاب المصلحة المعقدة
- مستوى قوي من المهارة في استخدام تطبيقات Microsoft Office مثل Word وExcel وPowerPoint
- قوة فكرية قوية ووعي تجاري وفطنة تجارية
- القدرة على العمل عبر الحدود وإظهار عقلية ثقافية قوية
- القدرة على استخدام أداة تكنولوجيا التنقل العالمية بالإضافة إلى أنظمة الموارد البشرية وأدوات المعرفة الأخرى ذات الصلة
- الحفاظ على شبكة من جهات الاتصال في ممارسات EY أو مراكز الخدمة أو المناطق الجغرافية الأخرى واستخدامها (عند الاقتضاء)
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/3967810475/?
.png)
