HR Professional Needed for Expanding Team
↔️
Join our dynamic team as we grow and expand! We are looking for an experienced HR professional who is passionate about employee relations, talent management, and building a positive work culture.
Responsibilities:
- Manage employee relations and resolve HR issues.
- Oversee recruitment and onboarding processes.
- Develop and implement HR policies that support the company’s growth.
- Promote a positive work environment and foster talent development.
Requirements:
- Minimum 3-5 years of experience in HR.
- Proven track record in employee management and talent development.
- Strong communication and organizational skills.
- Proficient in English; Arabic is a plus.
Perks and Benefits:
- Competitive salary package.
- Career growth opportunities in a dynamic environment.
How to Apply:
Send your CV to: runwayhr2@gmail.com أرسل عبر البريد.
Be sure to highlight your experience in HR, employee management, and team development.
نحن نتوسع ونبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. إذا كنت شغوفًا بعلاقات الموظفين وإدارة المواهب، فهذه الفرصة مناسبة لك.
المسئوليات:
- إدارة علاقات الموظفين وحل مشكلات الموارد البشرية.
- الإشراف على عمليات التوظيف والتعيين.
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تدعم نمو الشركة.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية وتطوير المواهب.
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الموارد البشرية.
- سجل مثبت في إدارة الموظفين وتطوير المواهب.
- مهارات تواصل وتنظيم قوية.
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ ويفضل اللغة العربية.
المزايا:
- راتب تنافسي.
- فرص للنمو المهني في بيئة ديناميكية.
طريقة التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: runwayhr2@gmail.com أرسل عبر البريد.
.png)
