Kuwait Jobs Today: KPMG in Kuwait Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? KPMG in Kuwait Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.↔️
WE ARE HIRING
1- Administrative Assistant
Responsibilities
- Provide general administrative support such as managing phone calls, emails, and correspondence.
- Schedule and coordinate meetings, appointments, and travel arrangements for staff members.
- Maintain and update filing systems, databases, and records.
- Prepare and distribute documents, reports, and presentations.
- Assist in the preparation of meetings and events, including arranging logistics and coordinating with participants.
- Monitor and order office supplies, ensuring adequate stock levels are maintained.
- Troubleshoot and resolve administrative issues as they arise.
- Collaborate with team members to improve administrative processes and procedures.
- Handle confidential information with discretion.
Qualifications and skillset
- 2 years' experience in administration
- Bachelor's degree or equivalent experience
- Strong interpersonal, customer service skills
- Proficient in Microsoft Office suite including Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Outstanding English and Arabic language skills both written and verbal
- Ability to multitask.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4041982427/?
2- Audit Manager
Experience Expected:
- Professional accounting qualification, such as CPA, ACCA, CA, or equivalent
- At least 6-7 years of professional experience in external audit
- Experience in Auditing Telcommunication clients
- Thorough knowledge of current auditing techniques and experience in managing teams
- Experience with a Big 4 accounting firm
- Experience with the risk-based audit approach
- Understanding of currently applicable and upcoming IFRS and ISA
- Coaching, mentoring, and counseling experience
- Fluent English communication skills and effective presentation skills
Roles and Responsibilities:
- Overseeing and directing work at client's premises and liaising with clients at the highest level.
- Ensuring the firm is compliant with risk management procedures.
- Analyze problems, identify core issues, investigate, evaluate, and integrate information.
- Providing strong leadership and direction to designated team.
- Experience in managing a group of people and directing their behavior toward the firm’s values and beliefs.
- Experience in presenting technical courses on auditing standards, as well as International Financial Reporting Standards.
- Maintain a working knowledge of and research findings regarding accounting literature, trends, and technical issues relevant to the client's industry
- Oversee engagement management, including managing the budget, resourcing strategy, billing and collections, and progress against the plan, timeline, and milestones
- You'll actively establish, maintain, and strengthen internal and external relationships and confirm that work delivered to clients is of a high quality
- Set the culture for the engagement team and mentor members in their career development
- Build and manage client relationships and accounts, including driving the client experience on engagements
- Understand and utilize KPMG's Audit Methodology and the Risk Management policies and procedures
- Mentoring and coaching of middle management team and Providing feedback to employees on their performance against the objectives you set for them.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4041982427/?
3- Supervisor Internal Auditor
Competencies
- Professional knowledge of IIA Standards and/or ERM organization (including development of a risk management framework, performing risk assessments, determining overall risk capacities and appetites, developing risk ranking criteria, identifying risks, risk responses and controls, quantifying risk exposures, communicating risk results, monitoring controls, identifying Key Risk Indicators and management oversight).
- Is a self-starter and able to work independently; ensures work is accurate and completed in a professional manner.
- Bright and perceptive, with well-developed observation skills.
- Strong curiosity level and attention to detail.
- Strong general business knowledge and understanding of financial statements.
- Ability to present complex topics in easy-to-understand ways using plain language.
- Strong understanding of regulatory requirements (Labor Law, CMA, CBK, Company Law)
- Effective professional communication skills (verbal and written) with a stakeholder focused orientation and the ability to listen, understand and customize communications to the stakeholders’ benefit.
- Strong presentation skills.
- Strong analytical and technical skills; data oriented.
- Works well in a team environment; respectful of contributions of others; learns from others.
- Well-developed time management and multitasking skills.
Job Responsibilities
- Perform internal audits as well as other risk advisory engagements for business and support functions.
- Effectively manage a portfolio of clients / engagements and demonstrate ability to effectively manage competing priorities.
- Independently develop and execute comprehensive audit programs in accordance with KPMG’s Internal Audit Methodology aligned with the IIA Standards.
- Build and maintain strong relationships with clients’ middle management.
- Perform risk assessments by gaining an understanding of, and documenting the respective business processes, identifying risks and controls inherent in those processes, evaluating them and identifying control deficiencies / opportunities for improvement; evaluates control effectiveness through transaction testing; and performs substantive audit procedures; and identify weaknesses in governance, risk management and controls processes.
- Assign members of staff to engagement teams, interprets work performed and is responsible for the overall performance of all engagements assigned to the team.
- Supervises, assigns tasks, and reviews the work performed by Staff to ensure quality, and provide developmental feedback on the work performed by others.
- Effectively coach, mentor and develop staff in areas of expertise.
Apply for the job through the following link 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4041982427/?
وظائف الكويت اليوم : تعلن شركة كي بي ام جي في الكويت عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الكويت ؟ تعلن شركة كي بي ام جي في الكويت عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الكويت بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي
نحن نقوم بالتوظيف
1- مساعد اداري
المسؤوليات
- توفير الدعم الإداري العام مثل إدارة المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والمراسلات.
- جدولة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد وترتيبات السفر لأعضاء الموظفين.
- صيانة وتحديث أنظمة الملفات وقواعد البيانات والسجلات.
- إعداد وتوزيع الوثائق والتقارير والعروض التقديمية.
- المساعدة في إعداد الاجتماعات والفعاليات، بما في ذلك ترتيب الخدمات اللوجستية والتنسيق مع المشاركين.
- مراقبة وطلب اللوازم المكتبية، والتأكد من الحفاظ على مستويات المخزون الكافية.
- استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات الإدارية عند ظهورها.
- التعاون مع أعضاء الفريق لتحسين العمليات والإجراءات الإدارية.
- تعامل مع المعلومات السرية بحذر.
المؤهلات ومجموعة المهارات
- خبرة لمدة سنتين في الإدارة
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة
- مهارات قوية في التعامل الشخصي وخدمة العملاء
- إجادة استخدام مجموعة برامج Microsoft Office بما في ذلك مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook)
- مهارات ممتازة في اللغتين الإنجليزية والعربية سواء المكتوبة أو الشفهية
- القدرة على تعدد المهام.
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4041982427/?
2- مدير مراجعة
الخبرة المتوقعة:
- مؤهل محاسبي احترافي، مثل CPA أو ACCA أو CA أو ما يعادله
- - خبرة مهنية لا تقل عن 6-7 سنوات في التدقيق الخارجي
- خبرة في التدقيق على عملاء الاتصالات
- المعرفة التامة بتقنيات التدقيق الحالية والخبرة في إدارة الفرق
- خبرة مع إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى
- الخبرة في نهج التدقيق القائم على المخاطر
- فهم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والمعايير الدولية للمحاسبة المعمول بها حاليًا والمستقبلية
- خبرة في التدريب والتوجيه والاستشارة
- مهارات التواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة ومهارات العرض الفعال
الأدوار والمسؤوليات:
- الإشراف على العمل وتوجيهه في مقر العميل والتواصل مع العملاء على أعلى مستوى.
- ضمان التزام الشركة بإجراءات إدارة المخاطر.
- تحليل المشاكل، وتحديد القضايا الأساسية، والتحقيق فيها، وتقييمها، ودمج المعلومات.
- توفير القيادة القوية والتوجيه للفريق المعين.
- الخبرة في إدارة مجموعة من الأشخاص وتوجيه سلوكهم نحو قيم الشركة ومعتقداتها.
- خبرة في تقديم الدورات الفنية حول معايير التدقيق، وكذلك معايير إعداد التقارير المالية الدولية.
- الحفاظ على المعرفة العملية ونتائج الأبحاث المتعلقة بالأدبيات المحاسبية والاتجاهات والقضايا الفنية ذات الصلة بصناعة العميل
- الإشراف على إدارة المشاركة، بما في ذلك إدارة الميزانية، واستراتيجية الموارد، والفواتير والتحصيلات، والتقدم المحرز في الخطة والجدول الزمني والمعالم
- ستعمل بنشاط على إنشاء علاقات داخلية وخارجية والحفاظ عليها وتعزيزها والتأكد من أن العمل المقدم للعملاء يتمتع بجودة عالية
- تحديد ثقافة فريق المشاركة وتوجيه الأعضاء في تطوير حياتهم المهنية
- بناء وإدارة علاقات العملاء والحسابات، بما في ذلك قيادة تجربة العميل في المشاركات
- فهم واستخدام منهجية التدقيق الخاصة بشركة KPMG وسياسات وإجراءات إدارة المخاطر
- الإرشاد والتدريب لفريق الإدارة المتوسطة وتقديم ردود الفعل للموظفين حول أدائهم مقابل الأهداف التي حددتها لهم.
تقدم للوظيفة من خلال الرابط التالي 👇👇👇👇
https://www.linkedin.com/jobs/view/4041982427/?
3- مشرف مراجعة داخلية
الكفاءات
- المعرفة المهنية بمعايير معهد المدققين الداخليين (IIA) و/أو منظمة إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) (بما في ذلك تطوير إطار إدارة المخاطر، وإجراء تقييمات المخاطر، وتحديد القدرات والرغبات الإجمالية في المخاطر، وتطوير معايير تصنيف المخاطر، وتحديد المخاطر واستجابات المخاطر وضوابطها، وقياس التعرضات للمخاطر، وتوصيل نتائج المخاطر، ومراقبة الضوابط، وتحديد مؤشرات المخاطر الرئيسية والإشراف الإداري).
- لديه القدرة على العمل باستقلالية ويضمن دقة العمل وإكماله بطريقة احترافية.
- ذكي وذكي، ولديه مهارات ملاحظة متطورة.
- مستوى الفضول القوي والاهتمام بالتفاصيل.
- معرفة قوية بالأعمال التجارية العامة وفهم البيانات المالية.
- القدرة على عرض المواضيع المعقدة بطرق سهلة الفهم باستخدام لغة بسيطة.
- فهم قوي للمتطلبات التنظيمية (قانون العمل، وقانون المنافسة، وقانون الشركات، وقانون الشركات)
- مهارات الاتصال المهني الفعالة (اللفظي والمكتوب) مع التركيز على أصحاب المصلحة والقدرة على الاستماع والفهم وتخصيص الاتصالات لصالح أصحاب المصلحة.
- مهارات العرض القوية.
- مهارات تحليلية وفنية قوية؛ التركيز على البيانات.
- يعمل بشكل جيد في بيئة الفريق؛ يحترم مساهمات الآخرين؛ يتعلم من الآخرين.
- مهارات متطورة في إدارة الوقت وتعدد المهام.
مسؤوليات الوظيفة
- إجراء عمليات التدقيق الداخلي بالإضافة إلى مهام الاستشارة المتعلقة بالمخاطر الأخرى لوظائف الأعمال والدعم.
- إدارة محفظة العملاء / المشاركات بشكل فعال وإظهار القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة بشكل فعال.
- تطوير وتنفيذ برامج التدقيق الشاملة بشكل مستقل وفقًا لمنهجية التدقيق الداخلي لشركة KPMG بما يتماشى مع معايير معهد المدققين الداخليين الأميركي (IIA).
- بناء علاقات قوية مع الإدارة المتوسطة للعملاء والحفاظ عليها.
- إجراء تقييمات المخاطر من خلال فهم وتوثيق العمليات التجارية المعنية، وتحديد المخاطر والضوابط المتأصلة في تلك العمليات، وتقييمها وتحديد أوجه القصور في الرقابة / فرص التحسين؛ وتقييم فعالية الرقابة من خلال اختبار المعاملات؛ وإجراء إجراءات التدقيق الموضوعية؛ وتحديد نقاط الضعف في عمليات الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط.
- تعيين أعضاء من الموظفين في فرق المشاركة، وتفسير العمل الذي تم تنفيذه، وهو المسؤول عن الأداء العام لجميع المشاركات المخصصة للفريق.
- يشرف على العمل الذي يقوم به الموظفون ويوزع المهام عليهم ويراجعها لضمان الجودة، ويقدم ملاحظات تطويرية على العمل الذي يقوم به الآخرون.
- تدريب الموظفين وتوجيههم وتطويرهم في مجالات الخبرة بشكل فعال.
.png)
