CAF Food & Beverage Services Group announces three available positions in Kuwait

• Being prominently known as the place of bringing communities together to ignite social interaction, CAF has taken over the Middle-East with its strive to connect diverse communities through a cup of refined coffee. 
• Being true believers of community awareness; we use our voices to speak about the causes we stand for and the communities we support.

 ↚

•  Thus, shown through our online presence, we consider ourselves to be more than just a coffee shop for regulars, but instead, a movement that is creating a change in our society. 
• We offer a wide range of coffee in various forms, from our signature drinks to your classic coffee favourites; CAF has imprinted its mark into the Middle Eastern market through our unique flavours and culture. 

• Our work environment represents a “Diwaniya”, we believe in the ability to let our employees feel relaxed while at work, thus we prefer everyone to be called by their nicknames to feel more connected to one another. 
• In addition, we love holding monthly employee events to encourage social interaction within the company. 
• Working at CAF means that our employees get direct access to always developing their skills through various Coffee Competitions and online/offline training courses. 
• In addition, our work environment is very diverse as we have a multinational team and working in a cross-functional team is essential for our day to day communication. 

• At CAF, we believe in the power equality; thus, all individuals including minorities, foreigners, women and individuals of disabilities are welcome.
•  We do not discriminate between genders, religions, race and more, as it is our duty to prevent any issues towards discrimination of any kind.

Elevate the Coffee Culture with Kuwait’s Premier Homegrown Brand

Join CAF, one of Kuwait’s most dynamic and fastest-growing coffee concepts. We are looking for passionate, high-energy professionals to drive our operations and sales excellence, ensuring our brand continues to deliver exceptional guest experiences and premium coffee solutions across the region.

Available Positions

• Store Supervisor (Arab National)

• Sales Executive (B2B Coffee Concept)

• Barista (Ready to Join)

Responsibilities

• Store Leadership: Oversee daily operations, lead and motivate the team, and ensure strict adherence to brand standards and food safety protocols.

• B2B Growth: Identify and develop new business opportunities with hotels, offices, and retailers; negotiate and close deals to expand CAF's market presence.

• Operational Excellence: Manage inventory and stock control efficiently while utilizing POS and ordering systems like Foodics and Odoo.

• Sales & Marketing: Drive Local Store Marketing (LSM) activities to improve topline sales and maintain accurate records of B2B client relationships.

• Customer Engagement: Deliver elite service standards and maintain high-quality beverage preparation to exceed monthly sales targets.

Requirements

• Store Supervisor: Bachelor’s degree in Hospitality with minimum 5 years of experience in F&B; must be an Arab National with fluent Arabic and English.

• Sales Executive: 2–4 years of B2B sales experience (F&B or FMCG preferred) and a valid Kuwaiti driving license.

• Technical Skills: Proficiency in MS Office and experience with modern POS systems; strong negotiation and presentation abilities.

• Residency: Candidates must be currently based in Kuwait with a Transferable Visa.

• Attributes: Energetic, proactive, and capable of working in a fast-paced, entrepreneurial environment.

Benefits

• Opportunity to work with CAF, a leading homegrown coffee brand in Kuwait.

• Dynamic work culture focused on passion, creativity, and professional growth. ↚

• Exposure to a high-volume, premium retail and corporate sales environment.

How to Apply

If you are ready to be part of our growing team and deliver great coffee experiences, please send your updated CV to the following email address: f.samadh@cafcafe.com

---

 مجموعة CAF لخدمات الأغذية والمشروبات تعلن عن ثلاث مناصب متاحة في دولة الكويت 

• تشتهر CAF بمكانتها كمكان لجمع المجتمعات معًا لإشعال التفاعل الاجتماعي، وقد سيطرت على منطقة الشرق الأوسط من خلال سعيها إلى ربط المجتمعات المتنوعة من خلال كوب من القهوة الفاخرة. 
• كوننا مؤمنين حقيقيين بأهمية الوعي المجتمعي، فإننا نستخدم أصواتنا للتحدث عن القضايا التي ندافع عنها والمجتمعات التي ندعمها.

•  ومن خلال تواجدنا على الإنترنت، نعتبر أنفسنا أكثر من مجرد مقهى للزبائن الدائمين، بل نحن حركة تعمل على إحداث تغيير في مجتمعنا. 
• نحن نقدم مجموعة واسعة من القهوة بأشكال مختلفة، من مشروباتنا المميزة إلى قهوتك الكلاسيكية المفضلة؛ لقد تركت CAF بصمتها في سوق الشرق الأوسط من خلال نكهاتنا وثقافتنا الفريدة. 

• بيئة العمل لدينا تمثل "ديوانية"، ونحن نؤمن بالقدرة على جعل موظفينا يشعرون بالاسترخاء أثناء العمل، وبالتالي نفضل أن يتم مناداة الجميع بألقابهم ليشعروا بمزيد من الارتباط ببعضهم البعض. 
• بالإضافة إلى ذلك، نحن نحب عقد فعاليات شهرية للموظفين لتشجيع التفاعل الاجتماعي داخل الشركة. 
• العمل في CAF يعني أن موظفينا يحصلون على إمكانية الوصول المباشر إلى تطوير مهاراتهم دائمًا من خلال مسابقات القهوة المختلفة ودورات التدريب عبر الإنترنت / دون الاتصال بالإنترنت. 
• بالإضافة إلى ذلك، فإن بيئة العمل لدينا متنوعة للغاية حيث لدينا فريق متعدد الجنسيات والعمل في فريق متعدد الوظائف أمر ضروري لاتصالاتنا اليومية. 

• نحن في CAF نؤمن بالمساواة في القوة؛ وبالتالي، نرحب بجميع الأفراد بما في ذلك الأقليات والأجانب والنساء والأفراد ذوي الإعاقة.
•  نحن لا نميز بين الجنسين أو الأديان أو العرق أو غير ذلك، حيث أن من واجبنا منع أي قضايا تؤدي إلى التمييز من أي نوع.

ارتقِ بثقافة القهوة مع "كاف" – إحدى أسرع العلامات التجارية نمواً في الكويت

انضم إلى فريق "كاف" (CAF)، إحدى أبرز العلامات التجارية المحلية المتميزة في عالم القهوة. نحن نبحث عن محترفين طموحين وذوي طاقة عالية لقيادة عملياتنا وتميزنا في المبيعات، لضمان استمرار علامتنا في تقديم تجارب استثنائية وحلول قهوة فاخرة في المنطقة.

الوظائف المتاحة

• مشرف فرع (Store Supervisor) – جنسية عربية

• تنفيذي مبيعات (Sales Executive) – قطاع الـ B2B

• باريستا (Barista) – جاهز للالتحاق فوراً

المسؤوليات

• قيادة الفروع: الإشراف على العمليات اليومية، قيادة وتحفيز الفريق، وضمان الالتزام الصارم بمعايير العلامة التجارية وبروتوكولات سلامة الأغذية.

• نمو مبيعات الـ B2B: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع الفنادق والمكاتب وشركات التجزئة؛ والتفاوض لإتمام الصفقات وتوسيع نطاق انتشار "كاف".

• التميز التشغيلي: إدارة المخزون بفعالية باستخدام أنظمة الـ POS والطلب مثل Foodics وOdoo.

• المبيعات والتسويق: قيادة الأنشطة التسويقية المحلية (LSM) لتحسين المبيعات والحفاظ على سجلات دقيقة لعلاقات عملاء الجملة.

• تفاعل العملاء: تقديم معايير خدمة راقية والحفاظ على جودة عالية في تحضير المشروبات لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية.

المتطلبات

• مشرف الفرع: درجة البكالوريوس في الضيافة مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع الأغذية والمشروبات؛ ويشترط أن يكون من الجنسيات العربية مع إتقان اللغتين.

• تنفيذي المبيعات: خبرة 2-4 سنوات في مبيعات الـ B2B (يفضل في قطاع الأغذية أو التجزئة) مع وجود رخصة قيادة كويتية سارية.

• المهارات التقنية: إتقان برامج MS Office وخبرة في أنظمة البيع الحديثة؛ وامتلاك مهارات تفاوض وعرض قوية.

• مكان التواجد: يجب أن يكون المتقدم متواجداً حالياً داخل الكويت مع إقامة قابلة للتحويل.

• السمات الشخصية: النشاط، المبادرة، والقدرة على العمل في بيئة ريادية سريعة الإيقاع.

المزايا

• فرصة العمل مع "كاف"، العلامة الرائدة في سوق القهوة الكويتي.

• ثقافة عمل ديناميكية تركز على الشغف والإبداع والنمو المهني.

• اكتساب خبرة واسعة في مبيعات التجزئة والشركات رفيعة المستوى.

طريقة التقديم

إذا كنت مستعداً لتكون جزءاً من فريقنا المتنامي، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني التالي: f.samadh@cafcafe.com

تعديل المقال