Ericsson Telecommunications Company is opening recruitment in Kuwait with the following details: / شركة اريكسون للاتصالات تفتح باب التعيينات في الكويت بالتفاصيل التالية

   


Ericsson Telecommunications Company is opening recruitment in Kuwait with the following details

  • The future of mobile isn’t on the horizon, it’s happening now. At Ericsson, we’re building the foundation for an open network ecosystem where industries, developers, and enterprises thrive.
  • The convergence of 5G, AI, cloud, and network APIs isn’t just a technological shift; it’s a transformation that is redefining industries and enhancing everyday life.
  ↚
  •  Open, programmable networks are enabling real-time innovation and unlocking new business models across the globe.
  • Imagine a world where developers can dynamically access network capabilities on demand, where enterprises don’t just use connectivity but shape it. This isn’t a distant vision, it’s the ecosystem we’re creating today.
  • Collaboration fuels everything we do. By working across industries, we’re designing a future where connectivity isn’t just seamless. It’s intelligent, programmable, and transformative.

Required jobs in Ericsson company and their details:

Head of BOS Integrated Services Hub 1

What You Will Do:

  •  Lead BOS service excellence, managing team of senior services professionals.
  •  Accountable for services engagement and pre-sales including target topline and profitability.
  •  Responsible for aligning with Solution Area on Services GTM and drive services offering build up , presales and delivery engagements for the EMEA region.
  •  Secure service delivery readiness through competence planning inline with business and portfolio evolution.


  •  Senior People Manager of own unit and a senior Leader across matrixed organization extending to solution line professionals in other CU BOS, BOS solution lines and SD/SDU units.
  •  Adopt, position and expand integrated service delivery offerings; with focus on customer value realization, delivery efficiency, and adapting to different commercial models.
  •  Champion delivery efficiency initiatives in collaboration with program management, CU BOS SL and SD/SDU.
  •  Set Individual Performance and Development goals for members with regular check-ins.
  •  Responsible for team dimensioning; and Cost Center Responsible to deliver over-Absorption target and required Utilization/Billability.
  •  Drive a Knowledge Sharing and Asset building culture across their community.
  •  Instill a culture of add-on sales and customer value maximization.

What You Will Bring:

  •  12+ years of experience in telecom industry with leadership track record in professional services including system integration, application development & maintenance, and IT managed services.
  •  Deep understanding of BOS portfolio including products and services.
  •  University degree in ICT/Engineering. A graduate degree such as an MBA is a plus.
  •  Strong People Manager track record leading Senior Team members and leading Leaders.
  •  Deep Telecom knowledge including understanding of Telecom networks, OSS & BSS components and familiarity with TmForum (eTOM, SID, TAM)
  •  Advanced experience with IT Systems and Integration
  •  OSS and BSS full stack integrations and surrounding ecosystems
  •  API management & microservice architecture
  •  Cloud-Native & Platform transformation
  •  Data analytics, AI/ML applications in service operations
  •  In depth knowledge of different SDLC methodologies including Agile, Waterfall and DevOps approaches.


  •  Proven experience with MS IT and ADM related frameworks – ITIL, COBIT & SAFe
  •  Demonstrated experience leading cross-functional highly matrixed and globally distributed teams.
  •  Recommended certifications (external): ITIL, Lean Six Sigma, PMP
  •  Recommended certifications (internal): MSCOO, ICT PD JS8 GIAP certification
  •  Strong consultative, presentation, and communication skills
  •  Proven track record to deliver results within a time sensitive and high-pressure environment.
  •  Highly proficient collaboration skills  ↚
  •  Solid ability to communicate effectively at executive levels.
  •  In-depth knowledge of running Organizational and Solution Level Governance.
  •  Fluent in English; additional languages are a plus.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

  1. To go to the application page. (  Job opportunities for Ericsson Company  )
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

تعلن شركة إريكسون للاتصالات عن فتح باب التوظيف في الكويت، وذلك وفقًا للتفاصيل التالية.

  • مستقبل الاتصالات المتنقلة ليس في الأفق، بل هو واقع نعيشه الآن. في إريكسون، نبني الأساس لنظام بيئي مفتوح للشبكات، حيث تزدهر الصناعات والمطورون والشركات.
  • إن تقارب تقنيات الجيل الخامس والذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وواجهات برمجة تطبيقات الشبكة ليس مجرد تحول تكنولوجي؛ بل هو تحول يعيد تعريف الصناعات ويعزز الحياة اليومية.

  •  تُمكّن الشبكات المفتوحة والقابلة للبرمجة من الابتكار في الوقت الفعلي وتفتح آفاقاً جديدة لنماذج الأعمال في جميع أنحاء العالم.
  • تخيل عالماً يستطيع فيه المطورون الوصول ديناميكياً إلى إمكانيات الشبكة عند الطلب، حيث لا تكتفي المؤسسات باستخدام الاتصال فحسب، بل تُشكّله أيضاً. هذه ليست رؤية بعيدة المنال، بل هي النظام البيئي الذي نبنيه اليوم.
  • التعاون هو أساس كل ما نقوم به. من خلال العمل عبر مختلف القطاعات، نصمم مستقبلاً لا يقتصر فيه الاتصال على كونه سلساً فحسب، بل يكون ذكياً وقابلاً للبرمجة ومُحدثاً للتغيير.

الوظائف المطلوبة في شركة إريكسون وتفاصيلها:

رئيس مركز خدمات BOS المتكاملة 1

ما ستفعله:

  •  قيادة التميز في خدمة BOS، وإدارة فريق من كبار المتخصصين في الخدمات.
  •  مسؤول عن تقديم الخدمات والمبيعات المسبقة بما في ذلك تحقيق الإيرادات المستهدفة والربحية.
  •  مسؤول عن التنسيق مع قسم الحلول فيما يتعلق باستراتيجية التسويق للخدمات، وقيادة بناء عروض الخدمات، وعمليات ما قبل البيع، وعمليات التسليم لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
  •  ضمان جاهزية تقديم الخدمات من خلال تخطيط الكفاءات بما يتماشى مع تطور الأعمال والمحفظة.


  •  مدير شؤون الموظفين الأول في وحدته الخاصة وقائد كبير في جميع أنحاء المنظمة المصفوفية التي تمتد إلى متخصصي خط الحلول في وحدات CU BOS الأخرى وخطوط حلول BOS ووحدات SD/SDU.
  •  تبني وتحديد وتوسيع عروض تقديم الخدمات المتكاملة؛ مع التركيز على تحقيق قيمة العملاء وكفاءة التسليم والتكيف مع النماذج التجارية المختلفة.
  •  دعم مبادرات كفاءة التسليم بالتعاون مع إدارة البرنامج، وCU BOS SL وSD/SDU.
  •  تحديد أهداف الأداء والتطوير الفردية للأعضاء من خلال عمليات متابعة منتظمة.
  •  مسؤول عن تحديد حجم الفريق؛ ومركز التكلفة مسؤول عن تحقيق هدف الاستيعاب الزائد والاستخدام/الفوترة المطلوبة.
  •  قيادة ثقافة تبادل المعرفة وبناء الأصول في جميع أنحاء مجتمعهم.
  •  غرس ثقافة المبيعات الإضافية وتعظيم قيمة العميل.

ما ستحضره معك:

  •  خبرة تزيد عن 12 عامًا في صناعة الاتصالات مع سجل حافل بالقيادة في الخدمات المهنية بما في ذلك تكامل الأنظمة وتطوير التطبيقات وصيانتها وخدمات إدارة تكنولوجيا المعلومات.
  •  فهم عميق لمحفظة منتجات وخدمات BOS.
  •  شهادة جامعية في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/الهندسة. شهادة دراسات عليا مثل ماجستير إدارة الأعمال تُعتبر ميزة إضافية.
  •  سجل حافل في إدارة الأفراد، وقيادة أعضاء الفريق من كبار المسؤولين والقادة.
  •  معرفة عميقة بقطاع الاتصالات، بما في ذلك فهم شبكات الاتصالات ومكونات أنظمة دعم العمليات وأنظمة دعم الأعمال، والإلمام بمنصة TmForum (eTOM، SID، TAM).
  •  خبرة متقدمة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات والتكامل
  •  تكاملات البرامج مفتوحة المصدر والبرامج التجارية المتكاملة مع الأنظمة البيئية المحيطة بها
  •  إدارة واجهات برمجة التطبيقات وهندسة الخدمات المصغرة
  •  التحول إلى الحوسبة السحابية الأصلية والمنصات
  •  تحليلات البيانات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي في عمليات الخدمة
  •  معرفة متعمقة بمنهجيات دورة حياة تطوير البرمجيات المختلفة بما في ذلك منهجيات Agile و Waterfall و DevOps.


  •  خبرة مثبتة في مجال تكنولوجيا المعلومات من مايكروسوفت وأطر إدارة التطبيقات ذات الصلة – ITIL وCOBIT وSAFe
  •  خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة الوظائف ذات هيكل تنظيمي معقد وموزعة عالميًا.
  •  الشهادات الموصى بها (خارجية): ITIL، Lean Six Sigma، PMP
  •  الشهادات الموصى بها (داخليًا): MSCOO، ICT PD JS8 GIAP
  •  مهارات استشارية وعرضية وتواصلية قوية
  •  سجل حافل بالإنجازات في تحقيق النتائج ضمن بيئة حساسة للوقت وتحت ضغط عالٍ.
  •  مهارات تعاونية عالية الكفاءة
  •  قدرة قوية على التواصل بفعالية على المستويات التنفيذية.
  •  معرفة متعمقة بإدارة الحوكمة على مستوى المؤسسة والحلول.
  •  إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة إضافية.

كيفية التقديم للوظائف

للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1. للانتقال إلى صفحة التقديم. (   فرص عمل في شركة إريكسون   )
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. يرجى النقر على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر على "مراجعة" لمراجعة النموذج.
Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-
View My Stats