Kuwait Jobs Today: ALSAYER Holding Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Kuwait? ALSAYER Holding Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Kuwaiton today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in ALSAYER Holding company and their details:
↚
Senior Sales Supervisor - Motor Oil
Job Responsibilities
- Study and evaluate Lube Commercial market potential, competitor’s SWOT, prepare and propose the strategy to the Management for effective brand positioning and generating volume sales while upholding the Brand image.
- Visit the assigned Industrial/Marine/Commercial/Ministry/Fleet customers to support sales activities.
- Update Senior Manager, Motor Oil and Paint in writing on competitor’s activities on pricing, market intelligence for existing and new products.
- Assist Senior Manager, Motor Oil and Paint in preparing Quarterly Sales Promotion schemes based on achieved monthly sales targets.
- Prepare and propose monthly item-wise orders and monitor inventory according to the market requirements.
- Organize Product Performance trials on regular basis with an objective to position specific products in Commercial, Fleet and Industrial segment.
- Plan and provide On the Job and theoretical training to assigned field staff of Oil division and develop them as Techno-commercial competent team.
- Submit and follow up on quotations, monitor payment collections, prepare production orders to ensure adequate availability to meet garage and market requirements.
- Develop industrial lubricant and Oil business with special focus on specialties.
- Provide assistance to Senior Manager, Motor Oil and Paint with planning business expansion.
- Initiate action plans to protect and improve image of products of MNSS and franchises (Cofran and Abaar Oil).↚
- Submit various Activity Reports to Senior Manager, Motor Oil and Paint on daily/weekly/fortnightly basis on general market situation, problems faced and solutions provided and other relevant information.
- Interact with other Tire and Paint divisions of the Group for promoting growth of Oil division.
People Management:
- Assign duties and examine work for accuracy, neatness, and compliance to policies and procedures.
- Check employee attendance and report absence and attendance exceptions, prepare annual leave plan for employees and overtime sheets on SAP HCM for management approval.
- Explain and advise staff on Group policy and quality standards and ensure adherence to health and safety standards.
- Provide on the job training and coaching to staff and provide information and necessary material to staff to carry out the jobs.
- Receive grievances raised by subordinates and promptly escalate such grievances to management.
- Prepare periodic and ad hoc reports and presentations.
- Document and maintain records of activities and process workflows on internal communication portals.
- Adhere to Al-Sayer Group policies and health and safety regulations.
- Perform other duties as requested by management.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( Job opportunities for Al-Sayer Holding Company )
وظائف الكويت اليوم: تعلن شركة الساير القابضة عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الكويت؟ تعلن شركة الساير القابضة عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الكويت ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة الساير القابضة وتفاصيلها:
↚
مشرف مبيعات أول - زيت المحرك
مسؤوليات الوظيفة
- دراسة وتقييم إمكانات السوق التجارية للزيوت، وتحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات لدى المنافسين، وإعداد واقتراح الاستراتيجية للإدارة من أجل تحديد موضع العلامة التجارية بشكل فعال وتوليد مبيعات كبيرة مع الحفاظ على صورة العلامة التجارية.
- قم بزيارة العملاء الصناعيين/البحريين/التجاريين/الوزاريين/الأسطول المعينين لدعم أنشطة المبيعات.
- تحديث مدير أول زيوت المحركات والدهانات كتابيًا بشأن أنشطة المنافسين فيما يتعلق بالتسعير ومعلومات السوق للمنتجات الحالية والجديدة.
- مساعدة مدير أول، زيوت المحركات والدهانات في إعداد مخططات ترويج المبيعات الفصلية بناءً على أهداف المبيعات الشهرية المحققة.
- إعداد واقتراح الطلبات الشهرية حسب كل عنصر ومراقبة المخزون وفقًا لمتطلبات السوق.
- دراسة وتقييم إمكانات السوق التجارية للزيوت، وتحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات لدى المنافسين، وإعداد واقتراح الاستراتيجية للإدارة من أجل تحديد موضع العلامة التجارية بشكل فعال وتوليد مبيعات كبيرة مع الحفاظ على صورة العلامة التجارية.
- قم بزيارة العملاء الصناعيين/البحريين/التجاريين/الوزاريين/الأسطول المعينين لدعم أنشطة المبيعات.
- تحديث مدير أول زيوت المحركات والدهانات كتابيًا بشأن أنشطة المنافسين فيما يتعلق بالتسعير ومعلومات السوق للمنتجات الحالية والجديدة.
- مساعدة مدير أول، زيوت المحركات والدهانات في إعداد مخططات ترويج المبيعات الفصلية بناءً على أهداف المبيعات الشهرية المحققة.
- إعداد واقتراح الطلبات الشهرية حسب كل عنصر ومراقبة المخزون وفقًا لمتطلبات السوق.
- تنظيم تجارب أداء المنتج بشكل منتظم بهدف تحديد موضع منتجات محددة في القطاع التجاري والأساطيل والصناعي.
- تخطيط وتوفير التدريب العملي والنظري لموظفي الميدان المعينين في قسم النفط وتطويرهم كفريق كفء من الناحية الفنية والتجارية.
- إرسال ومتابعة عروض الأسعار، ومراقبة تحصيل المدفوعات، وإعداد أوامر الإنتاج لضمان التوافر الكافي لتلبية متطلبات المرآب والسوق.
- تطوير أعمال زيوت التشحيم الصناعية والزيوت مع التركيز بشكل خاص على التخصصات.
- تقديم المساعدة إلى المدير الأول لقسم زيوت المحركات والدهانات في التخطيط لتوسيع الأعمال.↚
- وضع خطط عمل لحماية وتحسين صورة منتجات شركة MNSS والامتيازات التجارية (كوفران وأبار أويل).
- إرسال تقارير مختلفة عن الأنشطة إلى مدير أول قسم زيوت المحركات والدهانات على أساس يومي / أسبوعي / نصف شهري حول الوضع العام للسوق والمشكلات التي تواجهها والحلول المقدمة وغيرها من المعلومات ذات الصلة.
- التفاعل مع أقسام الإطارات والدهانات الأخرى في المجموعة لتعزيز نمو قسم الزيوت.
- تنظيم تجارب أداء المنتج بشكل منتظم بهدف تحديد موضع منتجات محددة في القطاع التجاري والأساطيل والصناعي.
- تخطيط وتوفير التدريب العملي والنظري لموظفي الميدان المعينين في قسم النفط وتطويرهم كفريق كفء من الناحية الفنية والتجارية.
- إرسال ومتابعة عروض الأسعار، ومراقبة تحصيل المدفوعات، وإعداد أوامر الإنتاج لضمان التوافر الكافي لتلبية متطلبات المرآب والسوق.
- تطوير أعمال زيوت التشحيم الصناعية والزيوت مع التركيز بشكل خاص على التخصصات.
- تقديم المساعدة إلى المدير الأول لقسم زيوت المحركات والدهانات في التخطيط لتوسيع الأعمال.↚
- وضع خطط عمل لحماية وتحسين صورة منتجات شركة MNSS والامتيازات التجارية (كوفران وأبار أويل).
- إرسال تقارير مختلفة عن الأنشطة إلى مدير أول قسم زيوت المحركات والدهانات على أساس يومي / أسبوعي / نصف شهري حول الوضع العام للسوق والمشكلات التي تواجهها والحلول المقدمة وغيرها من المعلومات ذات الصلة.
- التفاعل مع أقسام الإطارات والدهانات الأخرى في المجموعة لتعزيز نمو قسم الزيوت.
إدارة الأفراد:
- تعيين المهام وفحص العمل للتأكد من دقته ونظافته وتوافقه مع السياسات والإجراءات.
- التحقق من حضور الموظفين والإبلاغ عن استثناءات الغياب والحضور، وإعداد خطة الإجازة السنوية للموظفين وجداول العمل الإضافي على SAP HCM للحصول على موافقة الإدارة.
- شرح وتقديم المشورة للموظفين بشأن سياسة المجموعة ومعايير الجودة وضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة.
- توفير التدريب أثناء العمل والتوجيه للموظفين وتوفير المعلومات والمواد اللازمة للموظفين للقيام بالوظائف.
- تلقي الشكاوى التي يثيرها المرؤوسون وتصعيد هذه الشكاوى على الفور إلى الإدارة.
- إعداد التقارير والعروض التقديمية الدورية والخاصة.
- توثيق وحفظ سجلات الأنشطة وسير عمل العملية على بوابات الاتصال الداخلية.
- الالتزام بسياسات مجموعة الساير وأنظمة الصحة والسلامة.
- أداء مهام أخرى حسب طلب الإدارة.
- تعيين المهام وفحص العمل للتأكد من دقته ونظافته وتوافقه مع السياسات والإجراءات.
- التحقق من حضور الموظفين والإبلاغ عن استثناءات الغياب والحضور، وإعداد خطة الإجازة السنوية للموظفين وجداول العمل الإضافي على SAP HCM للحصول على موافقة الإدارة.
- شرح وتقديم المشورة للموظفين بشأن سياسة المجموعة ومعايير الجودة وضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة.
- توفير التدريب أثناء العمل والتوجيه للموظفين وتوفير المعلومات والمواد اللازمة للموظفين للقيام بالوظائف.
- تلقي الشكاوى التي يثيرها المرؤوسون وتصعيد هذه الشكاوى على الفور إلى الإدارة.
- إعداد التقارير والعروض التقديمية الدورية والخاصة.
- توثيق وحفظ سجلات الأنشطة وسير عمل العملية على بوابات الاتصال الداخلية.
- الالتزام بسياسات مجموعة الساير وأنظمة الصحة والسلامة.
- أداء مهام أخرى حسب طلب الإدارة.
.png)
