Required jobs in Gulf University for Science & Technology and their details:
Grow with GUST – Shape the Future of Learning & Development
Join Gulf University for Science & Technology (GUST) and play a pivotal role in shaping the professional growth and development of our teams. We are seeking passionate and skilled individuals to fill key positions in our Learning & Development department.
Key Responsibilities
Learning & Development Unit Head
-
Lead and manage the L&D unit
-
Develop strategies for employee growth and skill enhancement
-
Oversee all learning initiatives and programs
Learning & Development Team Leader
-
Supervise and guide the L&D team
-
Ensure smooth execution of training programs
-
Monitor team performance and deliver results
Learning & Development Business Partner
-
Collaborate with business units to identify learning needs
-
Design and implement targeted training programs
-
Provide guidance and support for employee development
Business Advisor
-
Assist in strategic planning and decision-making
-
Support business operations with insights and recommendations
-
Participate in cross-functional projects as needed
Requirements
Learning & Development Unit Head
-
Minimum 5 years of relevant experience
-
Proven leadership and strategic planning skills
Learning & Development Team Leader
-
Minimum 5 years of relevant experience
-
Strong management and mentoring skills
Learning & Development Business Partner
-
Minimum 2-3 years of relevant experience
-
Ability to align learning initiatives with business needs
Business Advisor
-
Minimum 0-3 years of experience
-
Strong analytical and advisory skills
How to Apply
Interested candidates are invited to send their CV to: allahow.f@gust.edu.kw
Make sure to clearly state the position you are applying for in your email and highlight your relevant experience to increase your chances.
الوظائف المطلوبة في جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا وتفاصيلها:
انضم إلى GUST – ساهم في تطوير مستقبل التعلم والتطوير
انضم إلى الجامعة الخليجية للعلوم والتكنولوجيا (GUST) ولعب دورًا محوريًا في تعزيز النمو المهني وتطوير مهارات فرقنا. نحن نبحث عن أفراد متحمسين وماهرين لملء وظائف رئيسية في قسم التعلم والتطوير لدينا.
المسؤوليات الأساسية
رئيس وحدة التعلم والتطوير
-
قيادة وإدارة وحدة التعلم والتطوير
-
تطوير استراتيجيات لنمو الموظفين وتعزيز مهاراتهم
-
الإشراف على جميع المبادرات والبرامج التدريبية
قائد فريق التعلم والتطوير
-
الإشراف وتوجيه فريق التعلم والتطوير
-
ضمان تنفيذ البرامج التدريبية بسلاسة
-
متابعة أداء الفريق وتحقيق النتائج
شريك أعمال التعلم والتطوير
-
التعاون مع وحدات الأعمال لتحديد احتياجات التدريب
-
تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مستهدفة
-
تقديم التوجيه والدعم لتطوير الموظفين
مستشار أعمال
-
المساعدة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار
-
دعم العمليات التجارية بالرؤى والتوصيات
-
المشاركة في المشاريع متعددة الوظائف حسب الحاجة
المتطلبات
رئيس وحدة التعلم والتطوير
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال
-
مهارات قيادية وتخطيط استراتيجي مثبتة
قائد فريق التعلم والتطوير
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
-
مهارات إدارة وتوجيه قوية
شريك أعمال التعلم والتطوير
-
خبرة من 2-3 سنوات
-
القدرة على مواءمة المبادرات التدريبية مع احتياجات العمل
مستشار أعمال
-
خبرة من 0-3 سنوات
-
مهارات تحليلية واستشارية قوية
طريقة التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: allahow.f@gust.edu.kw
تأكد من ذكر الوظيفة التي تتقدم لها بوضوح في البريد الإلكتروني وتسليط الضوء على خبرتك ذات الصلة لتعزيز فرص قبولك.
.png)
