HR Manager – Lead Global Human Resources for Impactful Projects

↚  

Join a dynamic team where your leadership will shape human capital across international projects. Take charge of talent acquisition, employee welfare, and compliance to drive Horizon’s global success.

Benefits

• Lead comprehensive HR functions: recruitment, onboarding, training, retention, and exit processes.

• Implement global HR policies aligning with local laws.

• Manage payroll, attendance, and employee records.

• Promote employee wellbeing and safety initiatives.

• Oversee workforce planning and maintain manpower registers.

• Ensure full compliance with labor laws and manage visa/work permit processes.

• Coordinate capacity-building and training programs.

• Foster positive employee relations and welfare activities.

• Develop HR business opportunities to support organizational growth.

Requirements

• Bachelor’s degree in HR Management, Business Administration, or related field.

• Minimum 5 years of progressive HR experience, preferably in project environments.

• Deep knowledge of labor laws in India, Kuwait, and conflict/post-conflict areas.

• Fluent in English; Arabic is a plus.

• Willingness to travel internationally to project sites.

• Transferable local visa and immediate availability.

• Strong leadership, communication, and strategic skills.

Responsibilities

• Lead full employee lifecycle and HR operations across global projects.

• Design and implement policies compliant with local and international standards.

• Manage recruitment pipelines and strategic workforce planning.

• Oversee labor law compliance, visa, and permit coordination.

• Conduct training and capacity development initiatives.

• Handle employee relations, grievance resolution, and welfare programs.

• Contribute to HR business development efforts regionally and internationally.

How to Apply

Send your CV to hrdecember2021@gmail.com promptly to join a thriving global team.

Consider tailoring your CV to highlight relevant HR project experience and leadership skills to stand out.

---

مدير موارد بشرية – قيادة الموارد البشرية العالمية للمشاريع المؤثرة

انضم إلى فريق ديناميكي حيث سيكون لقيادتك دور في تشكيل رأس المال البشري عبر مشاريع دولية. تول مسؤولية اكتساب المواهب، ورفاهية الموظفين، والامتثال لدفع نجاح Horizon العالمي.

المزايا

• قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة: التوظيف، الاندماج، التدريب، الاحتفاظ، وإنهاء الخدمة.

• تنفيذ سياسات موارد بشرية عالمية تتوافق مع القوانين المحلية.

• إدارة الرواتب، الحضور، وسجلات الموظفين.

• تعزيز رفاهية وسلامة الموظفين.

• الإشراف على تخطيط القوى العاملة وتحديث سجلات العاملين.

• ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل وإدارة تأشيرات وتصاريح العمل.

• تنسيق برامج بناء القدرات والتدريب.

• تعزيز علاقات الموظفين والبرامج الاجتماعية.

• تطوير فرص الأعمال في مجال الموارد البشرية لدعم نمو المنظمة.

المتطلبات

• شهادة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في بيئات المشاريع.

• معرفة عميقة بقوانين العمل في الهند والكويت والمناطق النزاعية/ما بعد النزاع.

• إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.

• الاستعداد للسفر الدولي إلى مواقع المشاريع.

• تأشيرة تحويل محلية متاحة واستعداد للانضمام فورًا.

• مهارات قيادية واتصالية واستراتيجية قوية.

المسؤوليات

• قيادة دورة حياة الموظف كاملة وعمليات الموارد البشرية في المشاريع العالمية.

• تصميم وتنفيذ السياسات المتوافقة مع المعايير المحلية والدولية.

• إدارة خطوط التوظيف والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.

• الإشراف على الامتثال لقوانين العمل وتنسيق التأشيرات والتصاريح.

• تنفيذ مبادرات التدريب وتطوير القدرات.

• التعامل مع علاقات الموظفين وحل الشكاوى وبرامج الرفاهية.

• المساهمة في تطوير الأعمال في مجال الموارد البشرية إقليمياً ودولياً.

طريقة التقديم

أرسل سيرتك الذاتية على hrdecember2021@gmail.com للانضمام إلى فريق عالمي مزدهر.

احرص على تعديل سيرتك الذاتية لتبرز خبراتك في مشاريع الموارد البشرية ومهارات القيادة للتميز في طلبك.

تعديل المقال