Safir Hotels & Resorts announces vacancies for the following positions in the State of Kuwait / تعلن شركة سفير للفنادق والمنتجعات عن توفر وظائف شاغرة في دولة الكويت للمناصب التالية

 


Safir Hotels & Resorts announces vacancies for the following positions in the State of Kuwait

  • Safir Hotels & Resorts (SHR) manages hotels and serviced residences in Kuwait, Egypt, Oman, Qatar, Lebanon and Syria. The majority of its properties are operated under the Safir brand, except for its flagship property “Marina Hotel Kuwait” and the “Salalah Gardens Hotel” in Oman. 
   ↚
  • Established in 1993 as the first Arabian hospitality management company in the region, Safir is a subsidiary of the Kuwait Hotels Company (KHC), which is part of the KIPCO Group. Safir mirrors KHC’s commitment to excellence – evident in its collective compliance to global best practices and high-quality standards in hotel and hospitality management.


  • Safir Hotels & Resorts has a strong reputation as being an employer of choice, enjoying market competitive turn-over rates amongst its employees. It is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.
  • Safir’s purpose is to “Share True Arabian Hospitality with the World,” which rests at the core of everything the brand does. Safir values passion, pride, integrity, and curiosity. Does this sound like a place where you'll feel at home? Join us. 

WE'RE HIRING!

HR MANAGER / ASSISTANT HR MANAGER

  • The HR Manager will oversee daily HR operations and play a key role in shaping and implementing corporate HR projects, policies. and procedures. 
  • Acts as the main liaison between company units and the corporate leadership on all employee-related matters.

Key Responsiblities:

  • Develop and enforce HR policies and procedures aligned with corporate standards
  • Maintain recruitment channels and support management-level hiring
  • Review and improve compensation, benefits. HR budgets, and related policies
  • Lead and implement HR tech projects and systems
  • Support and advise unit HR teams to ensure effective operations

Qualification:

  • University Degree
  • Minimum 5 years' experience in corporate HR, hospitality, or related fields
  • Strong leadership, communication, and interpersonal skills
  • Deep knowledge of HR practices and Kuwait labor law
  • Fluent in Arabic and English

*Preferable ready to join immediately.


WE WOULD LOVE TO HAVE YOU ON BOARD!

Send your CV/Resume to:

hr@safirhotels.com  /  hr@safirhotels.com


تعلن شركة سفير للفنادق والمنتجعات عن توفر وظائف شاغرة في دولة الكويت للمناصب التالية 

  • تدير فنادق ومنتجعات سفير (SHR) فنادق وشققًا فندقية في الكويت ومصر وعُمان وقطر ولبنان وسوريا. وتُدار معظم عقاراتها تحت علامة سفير التجارية، باستثناء فندقها الرئيسي "فندق مارينا الكويت" وفندق "حدائق صلالة" في عُمان. 
   ↚
  • تأسست شركة سفير عام ١٩٩٣ كأول شركة عربية لإدارة الضيافة في المنطقة، وهي شركة تابعة لشركة فنادق الكويت (KHC)، التابعة لمجموعة كيبكو. تعكس سفير التزام شركة الفنادق الكويتية بالتميز، ويتجلى ذلك في التزامها الراسخ بأفضل الممارسات العالمية ومعايير الجودة العالية في إدارة الفنادق والضيافة.


  • تتمتع فنادق ومنتجعات سفير بسمعة طيبة كجهة عمل مفضلة، وتتمتع بمعدلات دوران عمل تنافسية في السوق بين موظفيها. كما أنها جهة عمل توفر فرص عمل متساوية، وتلتزم بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة.
  • هدف سفير هو "مشاركة الضيافة العربية الأصيلة مع العالم"، وهو جوهر كل ما تقدمه العلامة التجارية. تُقدّر سفير الشغف والفخر والنزاهة والفضول. هل تشعر وكأنك في منزلك هنا؟ انضم إلينا. 

نحن نوظف!

مدير الموارد البشرية / مساعد مدير الموارد البشرية

  • يشرف مدير الموارد البشرية على العمليات اليومية للموارد البشرية ويلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل وتنفيذ مشاريع وسياسات وإجراءات الموارد البشرية للشركة. 
  • يعمل كحلقة وصل رئيسية بين وحدات الشركة والقيادة المؤسسية في جميع الأمور المتعلقة بالموظفين .

المسؤوليات الرئيسية:

  • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع معايير الشركة
  • الحفاظ على قنوات التوظيف ودعم التوظيف على مستوى الإدارة
  • مراجعة وتحسين التعويضات والمزايا وميزانيات الموارد البشرية والسياسات ذات الصلة
  • قيادة وتنفيذ مشاريع وأنظمة تكنولوجيا الموارد البشرية
  • دعم وتقديم المشورة لفرق الموارد البشرية في الوحدة لضمان العمليات الفعالة

مؤهل:

  • درجة جامعية
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية للشركات أو الضيافة أو المجالات ذات الصلة
  • مهارات قوية في القيادة والتواصل والتعامل مع الآخرين
  • معرفة عميقة بممارسات الموارد البشرية وقانون العمل الكويتي
  • يجيد اللغتين العربية والإنجليزية

*يفضل أن يكون جاهزًا للانضمام فورًا.


نحن نحب أن يكون معك على متن الطائرة!

أرسل سيرتك الذاتية إلى:

hr@safirhotels.com   / hr@safirhotels.com





Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-
View My Stats